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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

22 Kommentare

Realistische Gehaltsvorstellung für UB Exit nach 5 Jahren

WiWi Gast

Sehr hilfreich! Gibt es weitere aktuelle Beispiele für Gehälter nach dem Exit? WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: ...

325 Kommentare

Stellenabbau bei uns im Konzern geplant.

WiWi Gast

Die 35 h Thematik habe ich ja erwähnt. Bitte nicht die Rollen verwechseln. Er bekommt aktuell IGM EG10b und verbessert sich auf gleicher Ebene als Planer um etwa 10 % mit TV-V EG12.5. Die hier o ...

223 Kommentare

Nova Lissabon Rückmeldungen

WiWi Gast

- Bachelor BWL: 1,9 (ggf. noch 1.8) (Mid Tier Uni) - Big 4 Praktikum 4,5 Monate, 7 Monate Werkstudent Boutique UB, (schiebe noch ein UB Praktikum vor dem Masterbeginn dazwischen), 12 Monate an der ...

3 Kommentare

McKinsey - Dresscode

WiWi Gast

Ich hatte mein Interview im Februar in Frankfurt und beide Interviewer haben einen Anzug getragen. Würde also grundsätzlich einen Anzug empfehlen, um nicht "underdressed" zu sein. Chino, Hemd & Sakk ...

2813 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

Natürlich kann man darum kämpfen. Ich habe lediglich darauf hingewiesen, wie es bei dem Gegenüber ankommt. Wenn jemand mehr will, muss er zeigen, dass er es Wert ist. Diese Honorierung erfolgt dann ...

15 Kommentare

Berufsexamen im Rechnungswesen (nicht WP)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: Ich habe mehrere Berufsexamen, auch 2 internationale WP Qualifikationen, aber halt nicht den deutschen WP. Um den unteren Kommentar zu beantworten, ich habe n ...

32 Kommentare

Einstieg ins Audit (angeblich so leicht?)

WiWi Gast

Als Standard BWLer liegt das durchschnittliche Einstiegsgehalt definitiv nicht bei 54k. Das ist einfach nicht wahr. Du sorgst hier für völlig falsche Erwartungshaltungen.

433 Kommentare

Was fahrt ihr mit welchen Gehalt für ein Auto?

WiWi Gast

Für dich vielleicht. Ich muss regelmäßig mit meinem Auto einen Anhänger ziehen. Zeig mir mal wie du mit Anhänger und unter 100 PS einen Berg hoch kommst. WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: ...

23 Kommentare

Umgang mit Bewerbern-Dreistigkeit

WiWi Gast

Die HR hat mal bei mir angerufen, ob sie mein Profil an die entsprechende Fachabteilung weiterleiten soll. Sie waren sich unsicher ob ich mich WIRKLICH auf die Stelle beworben habe. War drei Wochen na ...

140 Kommentare

Wann ist genug gespart? Wann "aussteigen"?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: Einerseits hat der Vorposter keinen Anspruch auf 1 Millionen, sondern auf 3,5k im Monat. Andererseits hat der diesen Anspruch frühestens in 20 Jahren, wenn er ...

7536 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Danke für die Reaktion. Es geht nicht um eine Person. Sehr viele haben Kinder und berufstätige Partner und ihnen schwer, in Vollzeitforn zu arbeiten. Und deshlab bietet das Bamf auch Teilzeitmodelle ...

21 Kommentare

Kündigung T2-UB nach ca 1 Jahr, ratsam?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: Hab ganz offen gesagt, dass mir die Belastung zu viel sei & ich auch wieder Bock auf fachliche Themen habe, die in "meinem Bereich" liegen. Hatten alle für Verstän ...

28 Kommentare

Growth Equity

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Danke für den Tipp mit dem Podcast, finde, dass es sehr spannend klingt. Starkes Portfolio Top Quartile in der Fund Performance. ...

28 Kommentare

STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.04.2024: Hallo, Ich habe auf Kundenseite schon mit Staufen gearbeitet und mehrere Seminare in der Akademie besucht. Da ich mir eine Tätigkeit bei Staufen ...

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Weltweite Rekord-Investitionen bis 2020 von 900 Milliarden US-Dollar pro Jahr

Für die Digitalisierung entlang der Wertschöpfungskette wollen branchenbezogene Unternehmen bis 2020 mehr als 900 Milliarden US-Dollar investieren. Von der Industrie 4.0 versprechen sich die Unternehmen signifikante Vorteile bei Kosten, Effizienz und Gewinn; das zeigt die neue globale Studie der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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