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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Unternehmensranking: Die Top 100 Arbeitgeber für Wirtschaftswissenschaftler

Segelboote mit dem BMW-Symbol auf offener See mit Wind in den Segeln.

Doppelsieg für BMW als beliebtester Arbeitgeber bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und dem Ingenieurwesen. Gefolgt von Audi, Daimler und Porsche ist die Automobilindustrie erneut die attraktivste Branche. PwC ist die einzige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und McKinsey die einzige Unternehmensberatung unter den Top 10 Arbeitgebern für Wirtschaftswissenschaftler. Die Beratungen gehören insgesamt zu den großen Gewinnern im Ranking. Die Deutsche Bank fällt in der Finanzbranche erstmals hinter EZB und Goldman Sachs von Platz 27 auf 43. Das zeigt die Business Edition des aktuellen trendence Graduate Barometer 2017.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

7 Kommentare

BWL Uni Münster zu anspruchsvoll?

lara98

Na gut, wenigstens paar gute Nachrichten mit den Profs:') Ich weiß natürlich auch nicht, ob eine ,,einfachere'' Uni mir insgesamt gefallen wird, vor allem wenn sie qualitativ nicht so gut aufgestellt ...

54 Kommentare

Macht Linkedin depressiv?

WiWi Gast

Ja so Vergleiche können einen beschäftigen und runterziehen. Dabei ist der Grund ja eigentlich lachhaft. Nur weil jemand mehr oder bessere Abschlüsse hat o.ä., bin ich nun minderwertig? Ein nüchterner ...

8 Kommentare

Einstieg in Data - wohin orientieren?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: Was ist QuantCo?

16 Kommentare

Wirtschaftsinformatik TU Darmstadt, KIT oder doch DHBW

cryz1

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: Ja der Bachelor wird mit der FS angeboten, aber wie ich bisher mitbekommen habe nur in Business Administration oder direkt Bank oder so ähnlich. Außerdem wi ...

13 Kommentare

Demenzerkrankung U30

WiWi Gast

Welche BU Versicherung zahlt denn, wenn die Krankheit VORHER diagnostiziert worden ist? Keine! Ihr denkt auch, dass Versicherungen Geld verschenken.

62 Kommentare

Siemens Werkstudent Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Das heißt gleich am Anfang in die IGM Eintreten für mehr Grundgehalt und Zusatzzahlungen? ...

15 Kommentare

Einstiegsgehalt PD / BWI (Consulting Public Sector)

WiWi Gast

Push das Thema Gehaltsband: Kann jemand die Erfahrung und Eingruppierung auf Senior Projektmanager Ebene teilen? Mit welchem Gehaltsband ist da zu rechnen bei 6-8 Jahre Erfahrung? Wie ist die W ...

34 Kommentare

Wie wichtig ist das Abitur in London

WiWi Gast

Sollte auch noch hinzufügen, dass Abi >2.5 meistens Deal breaker bei Prozessen mit Dartmouth etc. in London ist. Anonsten meine Bankenspezifische Erfahrung unten. Abi >2.5 war allen bekannt und kei ...

28 Kommentare

Re: Droege Group Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast

Push

60 Kommentare

MBB Profile

WiWi Gast

push

2 Kommentare

Deutsche Bank AT Gehaltserhöhungen

WiWi Gast

Erstmal wären ein paar Infos von dir interessant, z.B.: - eingestiegen mit welchem Gehalt? - welche Stelle? - was studiert? Und ja: idR nimmst du die tariflichen Gehaltsanpassungen mit W ...

38 Kommentare

Warum sind die Berliner Unis und Hochschulen so exzellent ?

WiWi Gast

NC sagt nicht viel über Exzellenz aus, an FHs ist der Anteil zulassungsbeschränkter Studiengänge sogar höher als an Unis.

12 Kommentare

Profileinschätzung für Digitalsparten der T1/T2-Beratungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: Wenn überhaupt McK oder BCG. Die T2 und Bain kann man im Digital/Tech Bereich vergessen. T1/T2 /T3 Ranking ist auf Digital/Tech auch einfach nic ...

6 Kommentare

Was für ein Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: LBS ist ein Marketingscam und INSEAD Master gibt es erst seit einem Jahr. ...

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Viele deutsche Unternehmen ohne Strategie

Neun von zehn deutschen Unternehmen sehen Industrie 4.0 als Chance. Aber nur jedes fünfte Unternehmen hat eine Strategie und Verantwortlichkeiten für die Industrie 4.0 definiert. 44 Prozent können zudem keine Fortschritte beim Thema verzeichnen. Vorreiter investieren im Schnitt 18 Prozent ihres Forschungs- und Entwicklungsbudgets im Bereich Industrie 4.0, wie eine aktuelle McKinsey-Studie zeigt.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Screenshot Homepage demowanda.de

demowanda.de - Fachportal zum demografischen Wandel im Arbeitsmarkt

Die Menschen werden älter, die Bevölkerungsentwicklung verändert den Arbeitsmarkt – der demografische Wandel bringt neue Herausforderungen für die Gesellschaft mit sich. Das neue Informationsportal demowanda.de beleuchtet die Arbeitswelt aus verschiedenen Perspektiven unter dem Aspekt des demografischen Wandels. Wie verändert sich der Arbeitsmarkt? Welche Arbeitsbedingungen müssen geschaffen werden? Wie wichtig sind berufliche Aus- und Weiterbildung?

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchcover Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Online-Lernumgebung

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre«

»Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre« ist ein kompaktes, praxisbezogenes Lehrbuch für das Bachelor-Studium in BWL. Es macht mit den wichtigsten Problemstellungen und Werkzeugen der Betriebswirtschaft vertraut. Dieses BWL-Lehrbuch hilft unternehmerische Entscheidungen zu verstehen, zu hinterfragen und zu treffen. Studierende der Betriebswirtschaftslehre erhalten in acht Kapitel auf 270 Seiten für 18 Euro wichtige Grundlagen der BWL präsentiert.

Wohnen und Essen machen einen erheblichen Teil der Lebenshaltungskosten im Studium aus.

DSW-Studie 2017 zu Lebenshaltungskosten im Studium

Das Deutsche Studentenwerk (DSW) hat die Lebenshaltungskosten von Studierenden ermittelt und mit der Höhe der BAföG-Bedarfssätze verglichen. Als Konsequenz daraus lauten die Forderungen des DSW den BAföG-Grundbedarf, die Wohnpauschale und den Kranken- und Pflegeversicherungszuschlag für Studierende ab 30 zu erhöhen. Die neue Studie „Ermittlung der Lebenshaltungskosten von Studierenden“ des Forschungsinstituts für Bildungs- und Sozialökonomie (FiBS) steht kostenlos zum Download bereit.

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