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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Eine junge Frau leidet unter Nebenwirkungen der Corona-Impfung.

Corona-Impfung: Zahl der Nebenwirkungen laut BKK alamierend

Die BKK ProVita warnt in einem Brief vor einer alamierenden Zahl von Impfnebenwirkungen nach der Corona-Impfung. Anhand der Abrechnungsdaten von Ärzten lagen ihr 216.695 codierte Impfnebenwirkungen nach Corona-Impfungen und 7665 zu anderen Impfungen vor. Für die Corona-Impfung wurden demnach 28 Mal mehr Nebenwirkungen gemeldet. Die Betriebskrankenkasse hat Daten von etwa 11 Millionen Versicherten von Januar bis August 2021 ausgewertet. Auf das Gesamtjahr und die Bevölkerung hochgerechnet "sind vermutlich 2,5-3 Millionen Menschen in Deutschland wegen Impfnebenwirkungen nach Corona Impfung in ärztlicher Behandlung gewesen", schätzt die BKK ProVita. Das seinen circa 4-5 Prozent der geimpften Menschen.

VW-Consulting: Fallstudienworkshop "Impact Challenge 2021"

Volkswagen Consulting Impact Challenge 2021

Wer hinter die Kulissen der Strategieberatung und dem Volkswagen Konzern blicken möchte, hat dazu bei der "Impact Challenge 2021" Gelegenheit. Der digitale Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting findet am 8. und 9. Dezember 2021 statt. Bewerben können sich Studierende im Bachelor oder Master, Absolvent:innen und Young Professionals mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung. Bewerbungsfrist für die Impact Challenge ist der 24. November 2021.

Aktuell im Forum

35 Kommentare

zeb oder Accenture Strategy

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.06.2024: Die Rückentwicklung :D ...

59 Kommentare

Auditing in Teilzeit. Realistisch?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Sag sowas nicht. Jeder hat mehrere Leben. Es ist steiniger, schwieriger, aber nicht das Ende. Viel Erfolg man, wird schon und niemals aufgeben ! ...

381 Kommentare

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Arbeitszeiten wie immer abhängig vom Projekt, im Schnitt Standard wie bei allen T3. Ich weiß jetzt nicht was als "wirklich cooles Thema" durchgeht aber die Ban ...

835 Kommentare

Bachelor HSG St. Gallen Zulassung?

WiWi Gast

Wir freuen uns euch alle als neuen Jahrgang Willkommen zu heissen! Wir organisieren jetzt nun schon das dritte Jahr in Folge den offiziellen Jahrgangs-Chat der HSG. Um keine Events, Rabatte und Inf ...

61 Kommentare

Clearwater - wie würdet ihr es bewerten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: 22-23 Uhr ist doch ziemlich gut für M&A? Gibt wohl kaum so “große“ Adressen wo man vor 12 raus kommt ...

280 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

Was hast du davon so einen Mist zu erzählen? Das ist die Stelle jobsearch.daimlertruck.com/index.php?ac=jobad&id=391947 Die Stelle ist auch auf Stepstone, LinkedIn etc. ausgeschrieben, nur eben ni ...

31 Kommentare

Zalando Abteilungsleiter Logistik - Gehalt, Arbeitsklima

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.05.2022: Aktuell nur bei ca 50K

36 Kommentare

Warum sind die Berliner Unis und Hochschulen so exzellent ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: TU Köln?? Es gibt nur die TH Köln und die meinst du hoffentlich nicht. ...

59 Kommentare

MBB Profile

WiWi Gast

Push zu aktuellen Profilen

54 Kommentare

Traumunternehmen Bosch

WiWi Gast

Voltago schrieb am 03.07.2024: Nachdem Bosch Mobility leise hinter den Kulissen einige Sparte dicht gemacht hat. Display z.B. ...

6 Kommentare

Mein bisheriger Werdegang ohne Fokus: Brauche Ratschläge!

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Natürlich schreibst du dich auf nen Master ein. Keine Ahnung Uni Saarbrücken oder sowas. Versuche da irgendwas mit 2.0-2.5 zu bekommen. Mit den P ...

2 Kommentare

FH Bachelor - Uni Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Konnte meine Noten halten bis leicht verbessern, aber ich stecke pro Klausur gut 150-180 Arbeitsstunden mehr rein. ...

11 Kommentare

Aufnahmequoten Zulassung Master St. Gallen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Wie competitive ist denn der Maccfin? Bei den Posts hier wird man häufig nicht ganz schlau... ...

149 Kommentare

Einstiegsgehalt BearingPoint

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.07.2023: Kann ich nicht bestätigen. Ich konnte bisher immer die 40 Tage nehmen ohne jegliche Probleme und war ebenfalls das ganze Jahr durchgestafft. Gehalt ist für ext ...

69 Kommentare

Bester Laptop für High Potentials?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Hi ich war auch mal so nen Apple Fan. Ich glaube während des Studiums nimmt man diese ganzen Specials irgendwie hin. Seit ich arbeite mache ich vor Macs großen, gr ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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