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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

20 Kommentare

Einkauf in die Partnerschaft sinnvoll?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.09.2024: Dies. OP betont ständig stolz, dass es bis zu 50% des Umsatzes behalten darf, scheint sich aber wenig Gedanken zu machen wo die anderen 50% hingehen und wie das ...

7 Kommentare

Wo zuerst Praktikum mache?

WiWi Gast

Rabattdigga schrieb am 30.09.2024: Generischer ging’s nicht mehr? ...

4 Kommentare

Karriere im Treasury

Alain

WiWi Gast schrieb am 30.09.2024: ich habe bei einer MBB für 1.5 jahren gearbeitet und habe gemerkt, dass ich dort langfristig nicht bleiben möchte. Ich habe 3 praktika während des VWL studiums gem ...

73 Kommentare

KfW Capital

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.09.2024: Die machen nur Venture, allerdings Fund Investments und keine direkten Investments

2 Kommentare

GMAT/Essay Eignungsverfahren TUM MMT

Jan1703

Patrick Bateman schrieb am 27.09.2024: Welche Module hast du denn bei empirical research Methode belegt? ...

9 Kommentare

Wie stehen die Chancen für Google/Microsoft

Voice of Reason

Daher hab ich es in Anführungsstriche gesetzt... wie wir hier in diesem Forum ja wissen, hat jeder seine eigene Meinung dazu und alle andere Meinungen sind offensichtlich falsch... die wenigen Deutsc ...

4 Kommentare

Keine Chance bei T2

WiWi Gast

Gerade auch eher schwer, wenn es bei T2 nicht klappt, wird das auch nichts bei den guten - VWC stellt nicht ein - Advanta macht mehr PMO als alles andere - TKMC hat keine Brand mehr - Allianz, D ...

2 Kommentare

Part- Time Master an der WHU

WiWi Gast

Schau dir mal die HHL an

13 Kommentare

Zweifel am WP Examen

WiWi Gast

Vergessen zur zweiten Frage: Ja, in der Regel übernimmt es der neue Arbeitgeber. Kenn zwei Leute die das hatten. Die haben das im Bewerbungsgespräch angesprochen und war bei beiden kein Problem.

22 Kommentare

Von einem öffentlichen Verwaltungsjob auf den freien Markt?

WiWi Gast

Bei uns (öD) sind die Muss-Anforderungen auch nicht gerade exorbitant hoch festgesetzt. Das erfüllt jeder, der eine Ausbildung oder ein Studium in dem Bereich gemacht hat und mindestens 3 Jahre Berufs ...

116 Kommentare

Fusion Deutsche Bank u. Commerzbank

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.09.2024: Ich höre das Wasser schon platschen, so ein Zurückrudern ist das hier. Du hast also null Kontakte ins Bundeskanzleramt und in das Finanzamt, willst aber ...

655 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Manche haben hier Vorstellungen und Fantasien. 8k am Band, selten so einen Müll gelesen. 6.9k als einfache Bürokraft. Warum müssen hier manche Beiträge schreiben, als seien sie hier im Paulanergarten. ...

24 Kommentare

MM IB Ranking 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.04.2024: RJ ist in Frankfurt die Nummer 1 im MM. ...

10 Kommentare

Novo Nordisk Graduate Programme

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.01.2024: Mit welchem Profil bist du eingeladen worden und wie ging es danach weiter? ...

10 Kommentare

Höherer Dienst BKA mit Direkteinstieg

Gustav Gustavson

WiWi Gast schrieb am 29.09.2024: —— Ich habe nur die Befürchtung, dass der direkte Einstieg in den höheren Dienst, der einen Master voraussetzt, extrem schwer ist. ...

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Special: WiWi-Lehrstuhl der Woche

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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