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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

54 Kommentare

Re: 4 Jahre nach Studium nach ohne Berufseinstieg!!!

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Seiteneinsteiger oder Oberfähnrich Programm ist nicht vergleichbar mit dem Werdegang eines gewachsenen OAs Truppendienst ...

175 Kommentare

PowerCo SE - Gehälter bei Wechsel zur VW-Tochter für Batteriezellgeschäft

WiWi Gast

Hallo , Als Master-Absolvent,ich bin seit einem halben Jahr Praktikant bei CATL als Entwicklungsingenieur für Anlagen und kann eigenverantwortlich für die Inbetriebnahme, die qualify zuständig sein ...

125 Kommentare

PKV - welche ist zu empfehlen?

know-it-all

Weil das Thema ja die Woche in der Presse war, aber thematisch auch hier ganz gut her passt: Wird man im Alter pflegebedürftig, dass eine Unterbringung in einem Heim notwendig ist, kostet das im erst ...

80 Kommentare

Promotion nach Betriebswirt (IHK) erstrebenswert?

WiWi Gast

An die, die mit dem Master Professional promovieren: wo macht ihr das und habt ihr dafür ein "Aufbaustudium" gebraucht? WiWi Gast schrieb am 26.09.2023: ...

71 Kommentare

Wird in Deutschland das allgemeine Recht auf Home Office kommen?

WiWi Gast

Sicherlich gibt es auch einige Apotheker und Ärzte, die im HO arbeiten. Wenn man Medikamente online bestellt, muss da ein Apotheker drüberschauen wegen Unverträglichkeiten etc. pp. und es freigeben. D ...

4 Kommentare

Siemens Fahrzeugleasing

WiWi Gast

Welche Modelle gibt es für Außendienstler?

24 Kommentare

Lohnt sich Linkedin-Premium?

ExBerater

Es gibt ja nicht nur schwarz und weiß. Diese LinkedIn Show-Offs die laut Profil schon 34 mal die Welt gerettet haben und in der Headline 9 "Ex-XXX" Firmen mit Vertikalstrich haben sind halt einfach nu ...

2 Kommentare

ISP Healthcare - Infos?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.06.2024: Kleiner Laden mit ca. 20 Leuten aus München, machen hauptsächlich DD’s im DACH healthcare/pharma Bereich für mid-cap PEs. Der MP ist relativ gut vernetzt, das Team ...

15 Kommentare

StB als Bachelor möglich

WiWi Gast

Unwahrscheinlich, dass es an den Leuten oder deren Vorbereitung liegt. In Berlin leben tatsächlich kaum "echte Berliner", die meisten sind ambitionierte Zugezogene, auch aus BaWü, Bayern und NRW. A ...

23 Kommentare

Sport als Tool um eigene Karriere voran zu treiben

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Außerdem "Soyboy" unironisch verwenden... Das Klischee um die intellektuellen Kapazitäten von Motorsportfanatikern wurde hier wieder voll bestätigt. ...

11 Kommentare

Kapitalmarkterfahrungen sammeln

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Hab noch nie gehört, dass jemand wegen einer Börsenverein Mitgliedschaft genommen wurde (War selbst in einem, aber mehr aus Interesse und um Gleichgesinnte zu find ...

4 Kommentare

Non-Flagship Master Deutschland/Europa

WiWi Gast

schacho schrieb am 11.07.2024: Grundsätzlich hast du schon recht, dass hier im Forum gerne übertrieben wird bei den Anforderungen. Mit dualem Studium 2,x an irgendeiner FH sieht das ganze b ...

7 Kommentare

MBB Praktikum oder Festeinstieg Big 4

WiWi Gast

Mach das MBB Praktikum. Selbst wenn du dann bei Big4 einsteigst, öffnet dir das Praktikum später viele Türen, gerade bei einem späteren Zwischen-Exit zur MBB.

94 Kommentare

Work from anywhere / smart work

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Was kommt ihr jetzt auch noch mit einem Sabbatical daher? Hat davon jemand geredet? Und nur weil man im winter für 6 wochen aus dem Ausland arbeiten will, s ...

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Special: WiWi-Lehrstuhl der Woche

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Screenshot Homepage demowanda.de

demowanda.de - Fachportal zum demografischen Wandel im Arbeitsmarkt

Die Menschen werden älter, die Bevölkerungsentwicklung verändert den Arbeitsmarkt – der demografische Wandel bringt neue Herausforderungen für die Gesellschaft mit sich. Das neue Informationsportal demowanda.de beleuchtet die Arbeitswelt aus verschiedenen Perspektiven unter dem Aspekt des demografischen Wandels. Wie verändert sich der Arbeitsmarkt? Welche Arbeitsbedingungen müssen geschaffen werden? Wie wichtig sind berufliche Aus- und Weiterbildung?

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchcover Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Online-Lernumgebung

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre«

»Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre« ist ein kompaktes, praxisbezogenes Lehrbuch für das Bachelor-Studium in BWL. Es macht mit den wichtigsten Problemstellungen und Werkzeugen der Betriebswirtschaft vertraut. Dieses BWL-Lehrbuch hilft unternehmerische Entscheidungen zu verstehen, zu hinterfragen und zu treffen. Studierende der Betriebswirtschaftslehre erhalten in acht Kapitel auf 270 Seiten für 18 Euro wichtige Grundlagen der BWL präsentiert.

Wohnen und Essen machen einen erheblichen Teil der Lebenshaltungskosten im Studium aus.

DSW-Studie 2017 zu Lebenshaltungskosten im Studium

Das Deutsche Studentenwerk (DSW) hat die Lebenshaltungskosten von Studierenden ermittelt und mit der Höhe der BAföG-Bedarfssätze verglichen. Als Konsequenz daraus lauten die Forderungen des DSW den BAföG-Grundbedarf, die Wohnpauschale und den Kranken- und Pflegeversicherungszuschlag für Studierende ab 30 zu erhöhen. Die neue Studie „Ermittlung der Lebenshaltungskosten von Studierenden“ des Forschungsinstituts für Bildungs- und Sozialökonomie (FiBS) steht kostenlos zum Download bereit.

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