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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Welche neuen Technologien verändern die IT-Branche?

Nur jeder Fünfte Tech-Job ist von Frauen besetzt

Weibliche Tech-Talentlücke: Nur 22 Prozent aller europäischen Tech-Jobs sind derzeit von Frauen besetzt, so das Ergebnis der Studie "Women in tech" der Unternehmensberatung McKinsey. In Bereichen mit hohem Bedarf an Technologietalenten liegt der Frauenanteil derzeit sogar nur bei 8 Prozent. In Deutschland fehlen bis 2027 etwa 780.000 Arbeitskräfte im Technologieumfeld und 1,4-3,9 Millionen in Europa. Eine Verdopplung des Frauenanteils in Tech-Jobs bis 2027 auf 45 Prozent könnte Europas BIP um bis zu 600 Milliarden Euro erhöhen.

Ein Wolkenkratzer symbolisiert die Übernahme der POLARIXPARTNER durch die Unternehmensberatung Roland Berger.

Roland Berger übernimmt POLARIXPARTNER

Roland Berger verstärkt sich mit dem Team von POLARIXPARTNER und baut seine Expertise im Bereich Kostenoptimierung weiter aus. Die in Saarburg (Rheinland-Pfalz) ansässige Beratung beschäftigte zuletzt rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. POLARIXPARTNER unterstützt Unternehmen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch bei der Optimierung von Kosten und Prozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Effizienz.

Aktuell im Forum

54 Kommentare

Re: 4 Jahre nach Studium nach ohne Berufseinstieg!!!

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Seiteneinsteiger oder Oberfähnrich Programm ist nicht vergleichbar mit dem Werdegang eines gewachsenen OAs Truppendienst ...

175 Kommentare

PowerCo SE - Gehälter bei Wechsel zur VW-Tochter für Batteriezellgeschäft

WiWi Gast

Hallo , Als Master-Absolvent,ich bin seit einem halben Jahr Praktikant bei CATL als Entwicklungsingenieur für Anlagen und kann eigenverantwortlich für die Inbetriebnahme, die qualify zuständig sein ...

125 Kommentare

PKV - welche ist zu empfehlen?

know-it-all

Weil das Thema ja die Woche in der Presse war, aber thematisch auch hier ganz gut her passt: Wird man im Alter pflegebedürftig, dass eine Unterbringung in einem Heim notwendig ist, kostet das im erst ...

80 Kommentare

Promotion nach Betriebswirt (IHK) erstrebenswert?

WiWi Gast

An die, die mit dem Master Professional promovieren: wo macht ihr das und habt ihr dafür ein "Aufbaustudium" gebraucht? WiWi Gast schrieb am 26.09.2023: ...

71 Kommentare

Wird in Deutschland das allgemeine Recht auf Home Office kommen?

WiWi Gast

Sicherlich gibt es auch einige Apotheker und Ärzte, die im HO arbeiten. Wenn man Medikamente online bestellt, muss da ein Apotheker drüberschauen wegen Unverträglichkeiten etc. pp. und es freigeben. D ...

4 Kommentare

Siemens Fahrzeugleasing

WiWi Gast

Welche Modelle gibt es für Außendienstler?

48 Kommentare

Gehalt als frischer Steuerberater

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Ich glaube dir kein Wort. Merkwürdig auch, wie du mit 1,5, Jahren Beratungsleistung überhaupt zur Prüfung zugelassen worden sein willst. Als angemessene ...

24 Kommentare

Lohnt sich Linkedin-Premium?

ExBerater

Es gibt ja nicht nur schwarz und weiß. Diese LinkedIn Show-Offs die laut Profil schon 34 mal die Welt gerettet haben und in der Headline 9 "Ex-XXX" Firmen mit Vertikalstrich haben sind halt einfach nu ...

2 Kommentare

ISP Healthcare - Infos?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.06.2024: Kleiner Laden mit ca. 20 Leuten aus München, machen hauptsächlich DD’s im DACH healthcare/pharma Bereich für mid-cap PEs. Der MP ist relativ gut vernetzt, das Team ...

15 Kommentare

StB als Bachelor möglich

WiWi Gast

Unwahrscheinlich, dass es an den Leuten oder deren Vorbereitung liegt. In Berlin leben tatsächlich kaum "echte Berliner", die meisten sind ambitionierte Zugezogene, auch aus BaWü, Bayern und NRW. A ...

23 Kommentare

Sport als Tool um eigene Karriere voran zu treiben

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Außerdem "Soyboy" unironisch verwenden... Das Klischee um die intellektuellen Kapazitäten von Motorsportfanatikern wurde hier wieder voll bestätigt. ...

72 Kommentare

Was zur Hölle macht Capgemini Invent?

Siegbärt

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Weißt du in welchen eingestellt wird? Und was die Restriktionen sind? ...

11 Kommentare

Kapitalmarkterfahrungen sammeln

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Hab noch nie gehört, dass jemand wegen einer Börsenverein Mitgliedschaft genommen wurde (War selbst in einem, aber mehr aus Interesse und um Gleichgesinnte zu find ...

4 Kommentare

Non-Flagship Master Deutschland/Europa

WiWi Gast

schacho schrieb am 11.07.2024: Grundsätzlich hast du schon recht, dass hier im Forum gerne übertrieben wird bei den Anforderungen. Mit dualem Studium 2,x an irgendeiner FH sieht das ganze b ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Petition für Digitalministerium in Deutschland: Blick durch ein Fernglas mit Wlan-Symbol auf den Bundestag in Berlin.

Online-Petition: Digitalminister (m/w) für Deutschland gesucht

Unter »digitalministerium.org« ist die Online-Petition »Digitalminister (m/w)« auf Initiative des Bundesverbandes Deutsche Startups e.V. gestartet. Der Verband sieht in der Digitalisierung die größte Chance und Herausforderung der Gegenwart. Er fordert die Parteivorsitzenden von CDU, CSU und SPD daher dazu auf, einen Digitalminister oder eine Digitalministerin für Deutschland zu benennen. Zahlreiche Digitalverbände und Ökonomen haben sich der Forderung bereits angeschlossen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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