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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Struktur Management Partner - Aktuelle Lage und Berufseinstieg

WiWi Gast

janna2508 schrieb am 25.01.2023: Push ...

14 Kommentare

Big 4 M&A TS FDD - Consultant Erfahrungsbericht

WiWi Gast

Wieso hast du dich für FDD entschieden, im rahmen der anderen TAS-Bereiche?

38 Kommentare

Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Die ehrliche Antwort ist, dass sich das in Frankfurt einfach mit der Zeit hochgeschauckelt hat. Man kann hier mittlerweile einfach verlangen, das Bewerber di ...

66 Kommentare

Clearwater - wie würdet ihr es bewerten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: Tatsächlich nach 3-5 Jahren safe möglich zu besseren Adressen zu wechseln. Assoc/VP sowieso immer ein knappes gut auf der "Sell-Side". Aber definitiv auch der Jump ...

7 Kommentare

Deloitte Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Und das auch noch bei Deloitte :D Also einfach auf eine entspannte Zeit freuen. Wenn der so unlocker im Praktikum ist, dann ist er nicht teamfähig. ...

149 Kommentare

Wartezeit eurer Rolex

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Welche Stadt?

7 Kommentare

DKB als AT

WiWi Gast

Siemens, Vattenfall, Biotronik. US tech (aws, Google, Microsoft, Salesforce etc). Unicorn startups Beratungen und VCs. Alles Läden wo man nach gewisser Zeit automatisch bei 100k+ liegt. ...

6 Kommentare

Customer Success

WiWi Gast

Same bei Microsoft. Da gibt es ja eine eigene customer success unit. Das sind Post Sales Rollen die ein unglaublich breites Wissen und Aufgabengebiet abstecken. Da ist man dann mit entsprechender Eing ...

402 Kommentare

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Push hierzu ...

8 Kommentare

Exit Ops Big 4 Restructuring

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.06.2024: Push

10 Kommentare

Nach einem Jahr Berufserfahrung doch noch PhD

WiWi Gast

Erfahrungen?

8 Kommentare

Wirtschaftprüfer über Advisory

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.08.2023: An TE: Wie sieht’s aus, bist du CEO geworden? Spaß beiseite. Die Big4 CEOs kommen idR eh aus Audit/Tax und nicht aus M&A. Macht ja auch aus mehreren Gründen ...

13 Kommentare

Altersgrenze für den Junior SAP Berater

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.02.2023: Hallo! Ich bin jetzt mit 43 als Junior angefangen. ...

27 Kommentare

Welche Uni ist die Schönste?

WiWi Gast

Wenn wir Österreich hinzunehmen, dann wirklich die WU Wien

723 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Hallo, kann mir jemand mit der Job ID 423631 Siemens Healthineers AG helfen. Vielen Dank !

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Viele deutsche Unternehmen ohne Strategie

Neun von zehn deutschen Unternehmen sehen Industrie 4.0 als Chance. Aber nur jedes fünfte Unternehmen hat eine Strategie und Verantwortlichkeiten für die Industrie 4.0 definiert. 44 Prozent können zudem keine Fortschritte beim Thema verzeichnen. Vorreiter investieren im Schnitt 18 Prozent ihres Forschungs- und Entwicklungsbudgets im Bereich Industrie 4.0, wie eine aktuelle McKinsey-Studie zeigt.

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