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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

WiWi-HochschulrankingsBWL-VWL

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"
Karriere-TrendsKarriereziele

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

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Das Bild zeigt als Symbol für Reichtum und eine ungleiche Vermögensverteilung die riesen Luxus-Yacht eines Milliardärs.
Anlage, Aktien & VermögenVermögen

Reichtum ungleich verteilt: Rekordhoch von 2043 Milliardären

Die Anzahl der Milliardäre stieg auf ein Rekordhoch von 2043 Milliardären. 82 Prozent des 2017 erwirtschafteten Vermögens floss in die Taschen des reichsten Prozents der Weltbevölkerung. Jeden zweiten Tage kam ein neuer Milliardär hinzu. Die 3,7 Milliarden Menschen, die die ärmere Hälfte der Weltbevölkerung ausmachen, profitieren dagegen nicht vom aktuellen Vermögenswachstum. Das geht aus dem Bericht „Reward Work, not Wealth 2018“ hervor, den die Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam veröffentlicht hat.

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Aktuell im Forum

35 Kommentare
Praktikum & Co.Ommax

Ommax Praktikum

WiWi Gast

BlueSky schrieb am 31.07.2024: OMMAX wenn Du DDs machen willst.

73 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.LBBW

Re: Trainee-Programm LBBW Gehalt

WiWi Gast

Ein Kollege von mir ist mit 65k direkt eingestiegen nach uk Master bei einer anderen Landesbank. Da ich ein ähnliches Profil habe mit Deutschland Master, aber Auslandssemester, würde ich ungern unter ...

9 Kommentare
BetriebswirtschaftslehreJura

Warum wird BWL belächelt im Vergleich zu Jura?

WiWi Gast

Das sehe ich nicht so. Bin Ingenieur mit Assessor-Examen. Damit hatten wir auch einen erheblichen Verwaltungsanteil. Tatsächlich haben auch wir auf die BWLer herabgeblickt. Das lag natürlich auch dara ...

4 Kommentare
WerkstudentING

Unternehmensberatung an der Uni

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.07.2024: Push ...

11 Kommentare
Praktikum & Co.EB

EBs Q2 2025

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Ja diese Dullis sind wahrscheinlich die jenigen die eine Absage erhalten haben und es auf „schon voll“ schieben. Geht mir auch immer auf den Zeiger ...

11 Kommentare
AuslandssemesterZeitpunkt

Auslandssemester JAHR

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Hä !

8 Kommentare
Consulting & AdvisoryAufhebungsvertrag

Aufhebungsvertrag ablehnen und weitermachen?

WiWi Gast

Bin nicht der TE aber Thanks für die Insights. WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: ...

13 Kommentare
EinstiegsgehälterMonitor

Einstiegsgehalt Business Analyst Monitor Deloitte

WiWi Gast

Die Kombination aus Gehalt, Projekten und Arbeitszeiten macht das Angebot von Monitor unschlagbar

1 Kommentare
AutomobilbrancheHella

Forvia Hella Automotive - Berlin

WiWi Gast

Wie ist die Stimmung bei den T1 Lieferanten? Ich weiß, dass es Conti und ZF schlecht geht, wie geht es denn Forvia Hella? Wird dort nach IGM gezahlt?

10 Kommentare
Finance, IB, M&A Hayfin

Hayfin

WiWi Gast

Pac Man schrieb am 30.07.2024: Wurde auch kontaktiert um 50/50 in London und in FFM gestaffed zu werden aber in Frankfurt halt dann wohnhaft. Kann den Laden nicht gut einschätzen abgesehen von de ...

6 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieWING

Enterprise Architecture

BlueSky

Enterprise Architects spielen Corporate Strategy zu und arbeiten Hand in Hand mit der IT-Strategie. DAX Unternehmen pushen das Thema aktuell, weil Business Modelle immer digitaler werden. 120 K mit 40 ...

2 Kommentare
Consulting & Advisory

Knowledge Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Kommt natürlich stark auf deine momentane Situation an, aber die Knowledge-Center sind nicht mit den Client-facing-Rollin zu vergleichen und insbesondere im Hinb ...

32 Kommentare
FUN & AllgemeinesEliteunis

Elite-Unis vs Elite-Firmen

WiWi Gast

Im Zweifel ist man immer von dem beeindruckt was man selber nicht hat ;) Zumindest bei mir selber (okaye staatliche uni, MBB) merke ich das ich nicht besonders geflasht bin jemanden von McK, BCG, o ...

4 Kommentare
Audit, Tax & Big4 TAX

Welche Tax-SL ist für meine Ziele geeignet?

WiWi Gast

Am besten bei Big4 im PE Tax, Transfer Pricing, International Tax oder FS Tax anfangen. Bermuda ist zB auch Versicherung/FS groß. Cayman etc. ist typisch für PE Strukturen. Falls für dich möglich w ...

1 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieSE

Softwareentwickler zu Capgemini oder NTT Data?

Zerato

Hallo, Ich werde im März meinen Master abschließen und dann ins Berufsleben einsteigen. Mich sprechen zwei Unternehmen an: Capgemini und NTT Data. Ich wollte nach Erfahrungen sammeln, insbesond ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«
Jobsuche & JobbörsenJobbörsen

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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