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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

66 Kommentare

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Wenn das wirklich so stimmt, verstehe ich die Frage hier nicht. Du wirst bei QuantCo das Doppelte (?) verdienen. Selbst wenn ich dem Argument mit dem Exit zustimme ...

39 Kommentare

Wie habt ihr Lazard überlebt?

WiWi Gast

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3,0 Bachelor Mathematik

WiWi Gast

Mach ein duales Studium in etwas Informatik lastigen. Kannst alle Mathe Fächer anrechnen lassen, hast einen gut bezahlten Job und später kannst du ein Info Master machen. Was willst du in diesem k ...

3 Kommentare

VWL Bachelor mit Finance Fokus

WiWi Gast

Bocconi: International Economics and Finance Imperial: Economics, Finance and Data Science LSE: Finance Mit großem Abstand noch Goethe: WiWi (Accounting and Finance Fokus)

11 Kommentare

Leuphana Universität Lüneburg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Bitte die Kirche mal im Dorf lassen.

2 Kommentare

Gehaltsgruppe für Siemens AG

WiWi Gast

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95 Kommentare

Porsche Leasingmodell

WiWi Gast

Das ist ebenfalls falsch. ÜT2 liegt weitaus höher. Ich habe frisch bei PFS angefangen und bin als Young Professional mit P12 eingestiegen und liege schon bei 110k exkl. Bonus… und die Tarifverträge de ...

12 Kommentare

Uni Mannheim Bachelor 2024

WiWi Gast

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11 Kommentare

IT Audit - Welches Unternehmen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.05.2024: Hast du insights bzgl. IT M&A und kannst etwas zur Auslastung, Arbeitszeit und Gehaltsentwicklung sagen ? ...

24 Kommentare

Examensvorbereitung - Steuerberaterprüfung

WiWi Gast

Kann dies nur bestätigen! Und sobald die Widerrufsfrist abgelaufen ist, kommt ihr nicht aus dem Vertrag.

18 Kommentare

BWL Uni Lüneburg

WiWi Gast

Lüneburg oder Hamburg?

11 Kommentare

Einstieg Krones AG - Gehalt, Betriebsklima

WiWi Gast

Produktkoordinatoren mit Bachelor bwl oder mint steigen mit 9a, Master mit 9b ein.

13 Kommentare

Computer Science HSG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.11.2023: Musstest du eine Aufnahmeprüfung machen, da du von einer Fachhochschule gekommen bist? ...

1 Kommentare

APMM Google

WiWi Gast

Hallo, weiß jemand, ob es das APMM-Programm bei Google auch in Frankfurt gibt? Ich habe die Bewerbungsphase für diese Jahr verpasst, aber würde mich für nächstes Jahr gerne bewerben und habe mich ...

18 Kommentare

Commerzbank - IDDP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Warum nicht?

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

In einem Einkaufszentrum in Münster.

Karriere-Handel.de - Ausbildung und Karriere im Handel

Der Handelsverband Deutschland (HDE) informiert unter der Webseite www.Karriere-Handel.de über die vielfältigen Ausbildungs- und Karrierechancen im Handel. Im Fokus stehe die Berufsorientierung mit Tipps und Informationen zu Ausbildung und Studium. Die Internetseite gibt Einblick in den Arbeitsalltag, die Logistik und die Büroarbeit. Laut dem Handelsverband haben mehr als 80 Prozent der Führungskräfte im Einzelhandel ihren beruflichen Werdegang mit einer Ausbildung begonnen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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