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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

EXIST-Gründerstipendium

EXIST-Gründerstipendium: Eine Möwe fliegt über dem blauen Meer und symolisiert die Freiheit eines selbstständigen Unternehmers.

Das EXIST Gründerstipendium fördert innovative Unternehmensgründungen aus Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen. Maximal für die Dauer eines Jahres werden die Lebenshaltungskosten mit bis zu 2.500 Euro monatlich finanziert. Das Stipendium richtet sich an Wissenschaftler, Hochschulabsolventen und Studierende.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Arbeiten aus dem europäischen Ausland BIG 4

WiWi Gast

Ich bin schon seit über einem Jahr Werkstudent bei einer BIG4 und habe vor diesen Sommer 2 Monate aus dem europäischen Ausland zu arbeiten (ist leider für Werkstudenten offiziell nich erlaubt). Daher ...

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Siemens - Überqualifziert für eine Position trotzdem versuchen

EMA

Hallo zusammen, gerne wollte ich mir mal eure Meinung einholen. Wenn ihr eine Accounting Stelle bei Siemens antreten könntet, ihr aber lt. Profil eigtl. zu überqualifizert seid (gewünscht Ausbildu ...

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Arbeiten aus dem Ausland BIG 4

HeuteLocker

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: push!!! ...

175 Kommentare

PowerCo SE - Gehälter bei Wechsel zur VW-Tochter für Batteriezellgeschäft

WiWi Gast

Hallo , Als Master-Absolvent,ich bin seit einem halben Jahr Praktikant bei CATL als Entwicklungsingenieur für Anlagen und kann eigenverantwortlich für die Inbetriebnahme, die qualify zuständig sein ...

8 Kommentare

Kleine UB / Boutiquen- Gehaltserwartungen als Absolvent

WiWi Gast

Was sind gute Boutiquen?

26895 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Durch die sinkende Inflation in den USA und die sinkende Inflation im Euroraum, ist mit weiteren Zinssenkungen bis Jahresende zu rechnen

1 Kommentare

Zerstört Ehrenamt die Karriere?

WiWi Gast

Ich spiele mit dem Gedanken eine ehrenamtliche Tätigkeit aufzunehmen (nicht zuletzt um die Chancen eines Stipendiums für ein Master-Studium in 1-2 Jahren zu erhöhen, bin nach Bachelor aktuell 2,5 Jahr ...

4 Kommentare

Siemens Fahrzeugleasing

WiWi Gast

Welche Modelle gibt es für Außendienstler?

729 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.07.2024: Push könntest du auch für diese Stelle nachsehen? Wäre dir sehr dankbar!

2515 Kommentare

EVG Tarifverhandlung Deutsche Bahn 2023

WiWi Gast

Ist irgendwas bekannt ? 3% 2024 3% 2025 35h ab 2029 wie die gdl für Schichtarbeiter, kann schon mit gerechnet werden. Evtl. Noch eine geringe Anpassung in den unteren Lohngruppen. Wü ...

13 Kommentare

Nova oder Maastricht?

Storzi

Studiengebühren für Master an Nova ca. 12 T€ für 3 Semester vs. 2,5 T€ in Maastricht in 2 Semester. Lebenshaltungskosten liegen generell in NL ca. 20 bis 50% (Mieten!) höher als in Portugal. Inhaltli ...

20 Kommentare

Kein Anschluss bei Kommilitonen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: - Wg - Unisport insbesondere -> Teamsport suchen - Fachschaft / Studentengruppen - Schwarzes Brett - Parties - Stammtische - Burschenschaft - Kommilito ...

24 Kommentare

Lohnt sich Linkedin-Premium?

ExBerater

Es gibt ja nicht nur schwarz und weiß. Diese LinkedIn Show-Offs die laut Profil schon 34 mal die Welt gerettet haben und in der Headline 9 "Ex-XXX" Firmen mit Vertikalstrich haben sind halt einfach nu ...

69 Kommentare

Wird in Deutschland das allgemeine Recht auf Home Office kommen?

ExBerater

Im Großen und Ganzen sind das alles Gesetze die aus einer Zeit kommen, in der man die "arbeitende Unterschicht" vor Ausbeutung durch das fiese Kapital schützen musste. Eigentlich jedoch stehen sie ...

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Special: KI-Forschung

Campus der Universität von Oxford in England.

KI-Forschung: Blackstone-CEO spendet Eliteuni Oxford 170 Millionen Euro

Die Eliteuniversität Oxford erhält vom US-Milliardär und Blackstone-CEO Stephen A. Schwarzman eine Rekordspende von fast 170 Millionen Euro. Die Universität Oxford kündigt damit beispiellose Investitionen in die Geisteswissenschaften und ein Institut für Ethik in der Künstlichen Itelligenz (KI) an. Um interdisziplinärer zu forschen, werden die Fachbereiche Geschichte, Linguistik, Philologie und Phonetik, Sprachen, Musik, Philosophie, Theologie und Religion zusammen untergebracht.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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