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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Aktuell im Forum

11 Kommentare

EBs Q2 2025

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Ja diese Dullis sind wahrscheinlich die jenigen die eine Absage erhalten haben und es auf „schon voll“ schieben. Geht mir auch immer auf den Zeiger ...

11 Kommentare

Auslandssemester JAHR

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Hä !

8 Kommentare

Aufhebungsvertrag ablehnen und weitermachen?

WiWi Gast

Bin nicht der TE aber Thanks für die Insights. WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: ...

13 Kommentare

Einstiegsgehalt Business Analyst Monitor Deloitte

WiWi Gast

Die Kombination aus Gehalt, Projekten und Arbeitszeiten macht das Angebot von Monitor unschlagbar

1 Kommentare

Forvia Hella Automotive - Berlin

WiWi Gast

Wie ist die Stimmung bei den T1 Lieferanten? Ich weiß, dass es Conti und ZF schlecht geht, wie geht es denn Forvia Hella? Wird dort nach IGM gezahlt?

10 Kommentare

Hayfin

WiWi Gast

Pac Man schrieb am 30.07.2024: Wurde auch kontaktiert um 50/50 in London und in FFM gestaffed zu werden aber in Frankfurt halt dann wohnhaft. Kann den Laden nicht gut einschätzen abgesehen von de ...

6 Kommentare

Enterprise Architecture

BlueSky

Enterprise Architects spielen Corporate Strategy zu und arbeiten Hand in Hand mit der IT-Strategie. DAX Unternehmen pushen das Thema aktuell, weil Business Modelle immer digitaler werden. 120 K mit 40 ...

2 Kommentare

Knowledge Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Kommt natürlich stark auf deine momentane Situation an, aber die Knowledge-Center sind nicht mit den Client-facing-Rollin zu vergleichen und insbesondere im Hinb ...

32 Kommentare

Elite-Unis vs Elite-Firmen

WiWi Gast

Im Zweifel ist man immer von dem beeindruckt was man selber nicht hat ;) Zumindest bei mir selber (okaye staatliche uni, MBB) merke ich das ich nicht besonders geflasht bin jemanden von McK, BCG, o ...

4 Kommentare

Welche Tax-SL ist für meine Ziele geeignet?

WiWi Gast

Am besten bei Big4 im PE Tax, Transfer Pricing, International Tax oder FS Tax anfangen. Bermuda ist zB auch Versicherung/FS groß. Cayman etc. ist typisch für PE Strukturen. Falls für dich möglich w ...

1 Kommentare

Softwareentwickler zu Capgemini oder NTT Data?

Zerato

Hallo, Ich werde im März meinen Master abschließen und dann ins Berufsleben einsteigen. Mich sprechen zwei Unternehmen an: Capgemini und NTT Data. Ich wollte nach Erfahrungen sammeln, insbesond ...

1 Kommentare

NOVA - Relevanz von Area of Expertise

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich bin angehender Nova Student und habe mich für den Management Master entschieden, weil man dabei alle für mich interessanten Finance Module (sämtliche Corp Fin Sachen) besuchen k ...

4 Kommentare

Bei welchem Master hätte ich mit meinem Profil eine Chance?

WiWi Gast

kommt auf deinen GMAT an.Mit 650+/2,5 kannst du noch Maastricht versuchen und vllt eine Einladung zu WHU AC bekommen.

44 Kommentare

Clearwater Gehalt Debt/M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.07.2024: push - jemand infos?

33 Kommentare

Gesundheit optimieren I Highperformer Jobs

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Ne die anderen Alternativen mit K und V. Ob das gesund ist ? Ich glaube nicht. ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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