DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Aktuell im Forum

6 Kommentare

Raymond James 2nd Round Interview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.08.2024: Danke! Hat jemand noch Infos zur 2nd Round bei RJ? ...

66 Kommentare

Praktikareihenfolge für IB

WiWi Gast

joseph g schrieb am 22.08.2024: Safe, Schule ist easy. Warum denkst du, dass das Praktikum irrelevant ist. Besser als Audit auf jeden Fall. Man muss ja irgendwo Anfangen ...

1300 Kommentare

Bachelor wird mit Meister gleichgestellt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.04.2021: Die IHK kümmert es nicht die wollen nur Geld verdienen, ob du dann wdh musst oder nicht, weil du es eben nicht gepackt hast. Zumal die Zeit in den Prüfungen einfach ...

79 Kommentare

Tarifvertrag bei Amprion

WiWi Gast

Yes - das sollte es sein WiWi Gast schrieb am 23.08.2024: ...

8 Kommentare

Angebot annehmen?

WiWi Gast

Das macht doch alles kein Sinn. Ich würde kündigen und Bürgergeld beziehen. Hartz 4 und der Tag gehört dir. Wer 54k verdient, hat mit Bürgergeld deutlich mehr. WiWi Gast schrieb am 22.08.2024: ...

3 Kommentare

Nord LB

WiWi Gast

Kann jemand über Gehälter berichten? Wie weit geht der Tarif bzw. wie sehen die AT Bedingungen aus?

80 Kommentare

Klassische Rollenverteilung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2020: Will wahrscheinlich auch keiner. ...

8 Kommentare

PBB Valuation

WiWi Gast

Ich glaube es hat noch nie jemanden gegeben, der meinte er solle so einen Müll machen, der dann später irgendwas gerissen hätte im Sinne von MBB oder BB. Recruiter wollen auch sehen, dass die Bewerber ...

43 Kommentare

Welches M&A internship converten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.08.2024: Genauso. Ich war leider auch naiv und bin damals zu einer von den genannten Adressen ins Praktikum gegangen und habe dafür Big4 TAS abgesagt. CH Reynolds is ...

5 Kommentare

Hinhaltetaktik

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.08.2024: Warum willst du denn irgendwohin wechseln, von dem du nicht 100% überzeugt bist? Wenn die beiden besseren Stellen nichts werden, bleib noch ein paar Monate bei dei ...

236 Kommentare

TenneT, 50hertz, Amprion & TransnetBW - Einstiegsgehalt bei deutschen ÜNB s?

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich habe nun knapp 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung als WiIng M.Sc. beim mittelgroßen Energieversorger und bin gerade im Bewerbungsprozess bei TenneT als Projektleiterin. Verdiene ...

2 Kommentare

Young Professional Programm bei NATO - Steuer?

WiWi Gast

Das ist richtig. Wenn du Civilian bist bei einer Internationalen Organisation, wie auch europaeische Patentamt, zahlst du keine Steuer. Nato behaelt ca 20% des Gehaltes ein fuer den Pension Fund. Al ...

91 Kommentare

Bereut ihr euren PhD?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.08.2024: Klar, wenn dein Dubai-Online-Business daraus besteht, irgendwelchen Leuten sinnlose Coachings anzudrehen, dann wird man schnell neidisch. Für mich sind die Karte ...

4 Kommentare

HS Mainz oder HS RheinMain

WiWi Gast

Push

5 Kommentare

Uni Mannheim Finance Master

WiWi Gast

Idee wird konkret diskutiert. Sowas dauert aber

Zur Foren-Übersicht

Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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