DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Aktuell im Forum

10 Kommentare

Einstieg bei Haselhorst Associates

WiWi Gast

Kann ich so bestätigen, "Nördlich der 70k" zum Einstieg hat auch einer der Partner vor ein paar Wochen auf Social Media als Zahl genannt. WiWi Gast schrieb am 25.11.2023: ...

2 Kommentare

Orientierungspraktikum Deloitte

WiWi Gast

Tommy schrieb am 19.08.2024: always go for the bulge ...

1 Kommentare

was benutzen Sie statt den alten guten Ordner?

MarcinScholke

Welche Werkzeuge verwenden Sie anstelle des guten alten Ordners? Welche Anwendungen nutzen Sie? Ich habe einen elektronischen Trenner programmiert und möchte statistisch vergleichen, was auf dem Markt ...

391 Kommentare

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast

Bei OPS läuft es sehr gut. Das Gehalt bei OPS ist wie folgt: SC: 80 - 85 k Manager: 120 -130 K WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: ...

148 Kommentare

WU Wien Master in Management Assessmentphase

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.08.2024: Hey ich wäre auch gerne in eurer Gruppe dabei, wenn das okay ist kannst du mich auch hinzufügen? Schreib mir einfach bei bisubo@web.de Viele Grüß ...

31 Kommentare

Aequita Erfahrungen PE

WiWi Gast

Woran du jetzt festmachst dass Aequita "billiger Abklatsch" ist wenn es der gleiche Gründer wie Mutares ist weiß ich nicht. Grundsätzlich sprechen die Zahlen ja etwas für sich: Mutares Umsatz: 4,7 ...

19 Kommentare

Kann der Arbeitgeber Kopie des Personalausweis anfordern?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.11.2023: Clever. Nicht. ...

2 Kommentare

Sancovia Corporate Finance

WiWi Gast

push

13 Kommentare

Mit 24 Polo lernen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.08.2024: Eher Padel als Squash ...

55 Kommentare

Public Sector: KPMG vs. Capgemini Invent

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.08.2024: Für den Zeitraum 2021 ist das komplett richtig: Einstieg nach Master inkl. Bonus bei 55k. 2024 dürfte es etwas mehr sein, aber über die 60k geht es wohl nicht. ...

1 Kommentare

Lohnt sich ein MBA wenn bereits bei MBB

lxla

Hallo zusammen, Ich bin als Medizinerin nach 2.5 Jahren Berufserfahrung zu MBB gewechselt und sehr zufrieden. Ich möchte nicht ausschliessen, mittel- und langfristig im Consulting zu bleiben, könn ...

12 Kommentare

Zu kurz abgeschnittene Bananen in Business Hotels

Voice of Reason

Ja, tatsächlich. Wir haben auch Forellen filetiert - was ich sogar inhaltlich sinnvoll fand... welcher Student macht das schon regelmäßig... Aber die Übung mit der Banane war wirklich komplett abs ...

23 Kommentare

Munich Re Underwriter Gehalt und Gehaltsentwicklung

WiWi Gast

Seit 1992 nach Hurricane Andrew. Die RV-Kapazität war knapp und Bermuda bot sich aus steuerlichen Gesichtspunkten und der Nähe zu den USA an. WiWi Gast schrieb am 20.08.2024: ...

9 Kommentare

BCG Platinion Case Interview

Siegbärt

push hat noch wer aktuelle inisghts was die Cases betrifft? Was kommt so dran?

25 Kommentare

Entscheidung zwischen Kearney, Roland Berger oder Strategy& für den Bereich Procurement

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Weiß nicht, woher du deine Meinung zu Kearney nimmst. Die Bude wächst seit Jahren und hat sogar ge-hired während andere Stellen gestrichen haben (hatte m ...

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Weltweite Rekord-Investitionen bis 2020 von 900 Milliarden US-Dollar pro Jahr

Für die Digitalisierung entlang der Wertschöpfungskette wollen branchenbezogene Unternehmen bis 2020 mehr als 900 Milliarden US-Dollar investieren. Von der Industrie 4.0 versprechen sich die Unternehmen signifikante Vorteile bei Kosten, Effizienz und Gewinn; das zeigt die neue globale Studie der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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