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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Unternehmensranking: Die Top 100 Arbeitgeber für Wirtschaftswissenschaftler

Segelboote mit dem BMW-Symbol auf offener See mit Wind in den Segeln.

Doppelsieg für BMW als beliebtester Arbeitgeber bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und dem Ingenieurwesen. Gefolgt von Audi, Daimler und Porsche ist die Automobilindustrie erneut die attraktivste Branche. PwC ist die einzige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und McKinsey die einzige Unternehmensberatung unter den Top 10 Arbeitgebern für Wirtschaftswissenschaftler. Die Beratungen gehören insgesamt zu den großen Gewinnern im Ranking. Die Deutsche Bank fällt in der Finanzbranche erstmals hinter EZB und Goldman Sachs von Platz 27 auf 43. Das zeigt die Business Edition des aktuellen trendence Graduate Barometer 2017.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Aktuell im Forum

9 Kommentare

Gehalt PWC Senior Associate Transformation

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.03.2024: Audit oder Beratung? ...

22 Kommentare

Umlaut / Accenture - Industry X

WiWi Gast

Push

51 Kommentare

Welche rahmengenähte Schuhe soll ich wählen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2023: Wer packt Lederschuhe in die Waschmaschine? ...

10 Kommentare

Infineon Trainee vs. Google Direkteinstieg

WiWi Gast

Wie schafft man es denn, einen Lebenslauf zu haben, der für beide Unternehmen/Positionen attraktiv ist? Ich hätte overall das Traineeship bei Infineon genommen.

3 Kommentare

Unterschied Bregal Investments und Bregal Unternehmerkapital?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.03.2024: Also wenn man einfach mal die Webseiten anschaut, wird da genau erklärt was der Unterschied ist. Sowas sollte man auch noch selber hinbekommen ...

9 Kommentare

Geldmengenausweitung eure Einschätzung

WiWi Gast

Richtig. Es beginnt auch mit Rettungspaketen und anderen Maßnahmen. Denn wenn ich Geld in den Umlauf pumpe, wird die Menge die ich das nächste mal mobilisieren muss sicherlich nicht kleiner. Und so ...

125 Kommentare

Qatalyst London

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.08.2024: Wurdest du angeschrieben? Wenn ja Profil?

169 Kommentare

WP 2024 Vorbereitung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: Also ich habe VWL eher sehr oberflächlich vorbereitet und bin nur die Testfragen von AKS durchgegangen; bei VWL ist mir das Risiko zu hoch das es gar nicht rankomm ...

4 Kommentare

Exit aus Audit - Ideen und Vorschläge

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: Versuch doch ins Controlling zu kommen, wenn du dort sowieso schon ein Praktikum hast. Bei einer guten Restruberatung wird es aktuell schwier ...

2 Kommentare

Mit VWL in ECM/DCM

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.08.2024: Florian P. Meyer Buch hat Inhalte zu ECM/DCM ...

15 Kommentare

Wu Wien Quantitative finance

WiWi Gast

Hat hier niemand Ahnung bezüglich GPA Vorraussetzung? Bin auch interessiert an dem Master und weiß, dass die deutschsprachigen Master an der WU sich eher am GMAT orientieren. Wie ist es aber beim Q.Fi ...

12 Kommentare

KPMG oder PWC

Auditor

Grübchen schrieb am 16.08.2024: Es ist relativ wumpe bei welcher Big4 Du anfängst (mit Ausnahme vielleicht von Team Gelb) - Gesamtvergütung ist bei allen mehr oder weniger identisch. Die 300€ ...

30 Kommentare

Re: secondment - kpmg

WiWi Gast

Push Welche aktuellen Möglichkeiten gibt es bei KPMG? Auch erst nach 2 Jahren?

527 Kommentare

Was fahrt ihr mit welchen Gehalt für ein Auto?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.08.2024: Problem an solchen Studien ist a) es sind Umfragen und b) man kann Eigentum von außen nicht sehen. Besitz wiederum sagt gar nichts aus. Bei Gehaltsumfr ...

14 Kommentare

WP Examen BWL/VWL und WR

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: Also ich weiß nicht, welche Klausur du geschrieben hast, aber lang fand ich die Aufgabenstellungen nicht. Eher teilweise schwierig zu sehen, was sie hören wollen u ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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