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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

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Freistellung WP Examen

Khujo

Oh interessant zu erfahren, stecke aktuell in Vorbereitung für Recht- noch 4 Wochen bis zur Prüfung zu gehen. Tipps für die optimale Vorbereitung? Reines Fälle durchstudieren? VG

38 Kommentare

Keiner trägt Anzug...

WiWi Gast

BrioniFanboy87 schrieb am 15.07.2024: Nimmst du hier ernsthaft Bezug auf eine fiktive Fernsehserie um ein Argument für die Realität zu machen? Ich würde mal sagen, dass die Tatsache, dass du auf ...

1 Kommentare

Industriekaufmann Weiterbildung

ForumJS

Hi zusammen, Habe meine Industriekaufmann Ausbildung diesen Sommer abgeschlossen. Durch meine gute Abschlussnote (1,1) konnte ich mich auf ein berufsbegleitendes Stipendium bewerben (glaube das hei ...

86 Kommentare

Gehalt als frisch bestellter Steuerberater

WiWi Gast

Interessant zu sehen für wie wenig Geld sich Steuerberater hier verkaufen. Ein Kollege hat hat als frisch gebackener Stb in München Angebote zwischen 60k (big4) und 120k (Boutique mit 40h Vertrag welc ...

4 Kommentare

Thyssen Krupp Gehalt Werkstudent

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.07.2024: Hi, wie lief das Vorstellungsgespräch ab? Hast du eine Zusage bekommen? ...

1 Kommentare

Campus for Finance Investment banking day

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich interessiere mich für den Investment Banking Day, der von der Campus for Finance Initiative (WHU) organisiert wird. Hat jemand von euch bereits daran teilgenommen und kann seine ...

2 Kommentare

Master of Science in Betriebswirtschaftslehre Mercator School of Management

WiWi Gast

Ich hatte vor 10 Jahren meinen Master in Duisburg gemacht und das Studium gefiel mir gut. Verwaltung war OK, Lehrplan und Studiumaufbau waren solide, ich hatte immer einen Platz in meine Wahlmodule/Se ...

1268 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

Steigen Absolventen ausnahmslos als Junior bei A0 ein oder ist das Abhängig von Verhandlungsgeschick? WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: ...

10 Kommentare

Verkaufsleiter bei LIDL

WiWi Gast

Achso, die Rückmeldung ist sehr unterschiedlich. Nach der Bewerbung kommt innerhalb von 1-2 Tagen die Mail für den Online-Test (Überall gleich). Die Einladung zum Interview kam auch innerhalb von ...

1 Kommentare

M Sc. Betriebswirtschaftslehre Mercator School of Management

WiWi Gast

Moin zusammen, ich habe mich für den Studiengang M.Sc. BWL mit der Vertiefung "Sustainability Management and Reporting" beworben und wurde auch angenommen. Mich interessiert alles rund um das Thema ...

6 Kommentare

Gehalt Exit frisch bestellter Steuerberater

WiWi Gast

Also bei uns hat kein StB einen Umsatz unter 250k. Demnach verdient bei uns auch kein StB unter 80k (zum Einstieg). Ich kenne keinen StB der für unter 100k in die Wirtschaft gewechselt ist. Es ging ...

275 Kommentare

Auswahlgespräch LMU Master in BWL

asdfgh

WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: Hatte ein gutes Gefühl und auch ne Zusage, weiß aber auch von wem der Abgelehnt wurde ...

24 Kommentare

Arbeiten aus dem Ausland BIG 4

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.07.2024: Dein Problem ist dein mangelndes Verstaendnis davon, wie MDM funktioniert. Nochmal, es ist voellig egal, wann du auf deinem Firmennotebook ins VPN gehst. Dein In ...

611 Kommentare

Die besten low performer Sprüche

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.07.2024: An den Haffs in Ostpreußen ist es wirklich sehr schön. St. Peterburg ist natürlich auch ein Klassiker. Beides nichts für Lowperformer. 3/10 für deinen Kommentar. ...

74 Kommentare

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.07.2024: Ja und Big4 kämpft als WLB-Option mit GS um Talent oder was? :D

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Petition für Digitalministerium in Deutschland: Blick durch ein Fernglas mit Wlan-Symbol auf den Bundestag in Berlin.

Online-Petition: Digitalminister (m/w) für Deutschland gesucht

Unter »digitalministerium.org« ist die Online-Petition »Digitalminister (m/w)« auf Initiative des Bundesverbandes Deutsche Startups e.V. gestartet. Der Verband sieht in der Digitalisierung die größte Chance und Herausforderung der Gegenwart. Er fordert die Parteivorsitzenden von CDU, CSU und SPD daher dazu auf, einen Digitalminister oder eine Digitalministerin für Deutschland zu benennen. Zahlreiche Digitalverbände und Ökonomen haben sich der Forderung bereits angeschlossen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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