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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

3 Kommentare

Reisetätigkeit im Public Sector Consulting

WiWi Gast

Habe durch Bekannte und mich selbst Einblicke in mehrere Unternehmen im PS-Consulting: 4-Tage die Woche vor Ort habe ich seit Corona nirgendwo mehr gesehen. Termine vor Ort mit den Kunden gibt es für ...

18 Kommentare

ERA Einstufung und realistisches Gehalt als Ingenieur IGM

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: Soweit die Theorie.. Ich habe hier Kollegen die 1:1 die gleichen Aufgaben machen, aber niedriger eingruppiert sind, weil sie kein Studium haben. Das ist dann auc ...

162 Kommentare

Wieviel kostet euch euer Firmenwagen vom Netto (all in)?

WiWi Gast

Ich erhalte monatlich 9.500,- brutto bzw. 5.600 netto. Für meinen Pampersbomber (Voller Arteon Shooting Brake, Liste etwa 80.000) gehen 400 monatlich vom netto ab inkl. 20,000 km, 5 km Arbeitsweg, w ...

206 Kommentare

Big4: 3000€ Steuerfrei - Entlastungspaket September 2022

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: Wo bitte läuft das GJ genial? Die Quartalsreports sagen da was anderes. Anhand dessen wäre ich mir nichtmal so sicher, dass die zweite Hälfte des Pakets überhaupt ...

10 Kommentare

Duales Studium BMW oder VW

WiWi Gast

Hat jemand anderes noch Erfahrung beim Dualen Studium in der BMW?

5 Kommentare

Profilcheck für VWL Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Aber versuch halt, ich kann dir aber leider nicht Scahen welcher Reserach Master keine 20 Ects in Statistik + Ökonometrie verlangt und welcher VWL Research M ...

15 Kommentare

Big 4 M&A TS FDD - Consultant Erfahrungsbericht

Dribbler50

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Bei uns gibt es lediglich nur FDD oder valuation. Bei valuation schaust du dir hauptsächlich Goodwill an. Daher hab ich mich für FDD entschieden. Bei den anderen b ...

10 Kommentare

Restructuring MBB T2 - Interessant?

WiWi Gast

push

4 Kommentare

Bester Dualpartnern mit bester Entwicklungsperspektive?

LeichtbauLambo

Ich würde so zustimmen, aber hätte noch Anmerkungen zu den Unternehmen. IBM ist denke ich das Unternehmen mit den besten Entwicklungsmöglichkeiten (vor allem Bereiche IBM Consulting und Research). ...

64 Kommentare

Sind FHs wirklich leichter und wird das von Unternehmen berücksichtig?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: In Deutschland kommt es überhaupt nicht an, welche FH oder Uni, sondern nur auf den Abschluss und den Noten. Unternehmen sortieren inzwischen eingehende Bewerbunge ...

60 Kommentare

Firmenhandy - lieber Dual Sim oder zwei Geräte in der Tasche?

tingxue

Natürlich wären zwei Mobiltelefone praktischer

82 Kommentare

Big 4 Arbeitszeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: Danke für die Info! ...

9 Kommentare

Ansprechpartner "schönen Urlaub" wünschen?

WiWi Gast

tingxue schrieb am 08.07.2024: Ich hoffe dass du einen schönen Urlaub hast! Ihr macht euch zu viel Gedanken, die meisten Menschen haben zu viel zu tun als dass diese sich um einzelne Floskeln ...

4 Kommentare

IB noch möglich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: HSG? ...

33 Kommentare

Geschäftliche E-Mails am Wochenende?

tingxue

Das passiert ständig, vor allem, da ich im internationalen Handel tätig bin, und ich erhalte ständig solche Nachrichten.

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Screenshot Homepage demowanda.de

demowanda.de - Fachportal zum demografischen Wandel im Arbeitsmarkt

Die Menschen werden älter, die Bevölkerungsentwicklung verändert den Arbeitsmarkt – der demografische Wandel bringt neue Herausforderungen für die Gesellschaft mit sich. Das neue Informationsportal demowanda.de beleuchtet die Arbeitswelt aus verschiedenen Perspektiven unter dem Aspekt des demografischen Wandels. Wie verändert sich der Arbeitsmarkt? Welche Arbeitsbedingungen müssen geschaffen werden? Wie wichtig sind berufliche Aus- und Weiterbildung?

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchcover Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Online-Lernumgebung

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre«

»Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre« ist ein kompaktes, praxisbezogenes Lehrbuch für das Bachelor-Studium in BWL. Es macht mit den wichtigsten Problemstellungen und Werkzeugen der Betriebswirtschaft vertraut. Dieses BWL-Lehrbuch hilft unternehmerische Entscheidungen zu verstehen, zu hinterfragen und zu treffen. Studierende der Betriebswirtschaftslehre erhalten in acht Kapitel auf 270 Seiten für 18 Euro wichtige Grundlagen der BWL präsentiert.

Wohnen und Essen machen einen erheblichen Teil der Lebenshaltungskosten im Studium aus.

DSW-Studie 2017 zu Lebenshaltungskosten im Studium

Das Deutsche Studentenwerk (DSW) hat die Lebenshaltungskosten von Studierenden ermittelt und mit der Höhe der BAföG-Bedarfssätze verglichen. Als Konsequenz daraus lauten die Forderungen des DSW den BAföG-Grundbedarf, die Wohnpauschale und den Kranken- und Pflegeversicherungszuschlag für Studierende ab 30 zu erhöhen. Die neue Studie „Ermittlung der Lebenshaltungskosten von Studierenden“ des Forschungsinstituts für Bildungs- und Sozialökonomie (FiBS) steht kostenlos zum Download bereit.

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