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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Barmer-Arztreport 2018: Depressiver Student in einem Hörsaal

Studienstress durch Leistungsdruck: Fast 500.000 Studierende sind psychisch krank

Jeden sechsten Studierenden macht das Studium psychisch krank. Rund 470.000 Studentinnen und Studenten leiden bereits unter dem steigen Zeit- und Leistungsdruck im Studium. Zudem belasten finanzielle Sorgen und Zukunftsängste die angehenden Akademiker. Das Risiko an einer Depression zu erkranken, steigt bei Studierenden mit zunehmendem Alter deutlich an, wie der aktuelle Arztreport 2018 der Barmer Krankenkasse zeigt.

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

Das Bild zeigt als Symbol für Reichtum und eine ungleiche Vermögensverteilung die riesen Luxus-Yacht eines Milliardärs.

Reichtum ungleich verteilt: Rekordhoch von 2043 Milliardären

Die Anzahl der Milliardäre stieg auf ein Rekordhoch von 2043 Milliardären. 82 Prozent des 2017 erwirtschafteten Vermögens floss in die Taschen des reichsten Prozents der Weltbevölkerung. Jeden zweiten Tage kam ein neuer Milliardär hinzu. Die 3,7 Milliarden Menschen, die die ärmere Hälfte der Weltbevölkerung ausmachen, profitieren dagegen nicht vom aktuellen Vermögenswachstum. Das geht aus dem Bericht „Reward Work, not Wealth 2018“ hervor, den die Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam veröffentlicht hat.

Aktuell im Forum

21 Kommentare

Commerzbank - IDDP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: Verständlich, ich auch nicht :D. Schreib mir gerne einfach eine Mail: cobaacenter@yahoo.com ...

2 Kommentare

ESB Reutlingen IBD vs TU Berlin IMES vs HWR Berlin IBCON

WiWi Gast

Bwljustus99 schrieb am 09.07.2024: Also ich habe an der ESB den International Accounting, Controlling & Taxation Master (IACT) gemacht und man teilt sich sehr sehr viele Vorlesungen ...

2 Kommentare

Karrieremöglichkeiten als Mathematiker

WiWi Gast

Guten Morgen, als erstes würde ich Dir empfehlen, Dich mit der Suchfunktion dieses Forums vertraut zu machen. Die Karriereperspektiven von Mathematikern sind hier schon häufig diskutiert worden. M ...

56 Kommentare

Wie gut ist Monitor Deloitte?

WiWi Gast

Steht doch hier in X threads.. 80k fix plus ca. 10% Bonus WiWi Gast schrieb am 09.07.2024: ...

48 Kommentare

Gehalt eines WP/Stb im Angestelltenverhältnis

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.07.2024: KPMGler hat doch die vergütungsumfrage gepostet. Die neue kommt dieses Jahr erst raus. Bist du gerade im Studium? Bei der Arbeit ? Ich glaube du bist der selb ...

86 Kommentare

>€200k mit 30 - Wer hat's geschafft?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Da hat sich in den letzten paar Jahren in der Tat extrem viel getan, da die Quant Shops um Talent kämpfen und infolge dessen die Base Gehälter für Grads ...

27 Kommentare

Einstiegsgehalt-Aussichten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.07.2023: Also ich hab ein ähnliches Profil, in manchen Punkten etwas besser und in anderen etwas schlechter, und bin mit 55k fix eingestiegen. Bonus mal schauen, ...

26 Kommentare

Welche Big4 ist im TS am stärksten?

WiWi Gast

Push Welche Big4 macht am viel PEs in München und welche eher in Frankfurt?

2 Kommentare

Deutsches Alantra Team geht zu Mediobanca

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: Alantra FFM besteht aktuell noch aus 4 FT Mitarbeitern und 2 wechselnden Praktikanten. Mal schauen, ob der Standort dieses Jahr noch komplett geschlossen wird. ...

2 Kommentare

PwC Data Scientist

WiWi Gast

Push

155 Kommentare

schlechteste Uni für BWL

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: Liegt das denn wirklich an der Uni oder nicht eher daran, dass eine Verpflichtung bei der Bundeswehr in den meisten Fällen nicht unbedingt förderlich für eine ...

285 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

Beide EG15 rtl-9x schrieb am 08.07.2024:

10 Kommentare

Wirtschaftprüfer über Advisory

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.07.2024: Der TE war so nen Erstsemester dude der vermutlich noch nebenbei Fußballstar werden wollte. Was willst du noch pushen ? Der andere hatte seine Frage schon beantwor ...

60 Kommentare

Auditing in Teilzeit. Realistisch?

WiWi Gast

Mich würde jetzt interessieren was der TE so macht. C’mon tell it ! Das war hier so schön ehrlich nicht wie in dem Nachbar thread wo mit 28 schon >200k selbstverständlich ist.

8 Kommentare

Verkaufsleiter bei LIDL

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Habe mich auch beworben. Lese gerne bei dir mit. Ich warte auf die Rückmeldung vom Testergebnis. Wie lange hat das bei dir ca. gedauert ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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