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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

WiWi-HochschulrankingsBWL-VWL

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

CFA-Prüfung zum Chartered Financial Analyst
Aufbaustudium FortbildungCFA

Chartered Financial Analyst: Rekord von über 250.000 CFA-Prüfungen

Die Nachfrage nach der Chartered Financial Analyst (CFA) Qualifikation erreicht im Juni 2019 einen neuen Höchststand. Die Zahl der weltweiten Anmeldungen zu CFA-Prüfungen stieg im Vorjahresvergleich um 11 Prozent, gibt CFA Institute, der führende globale Berufsverband für die Investmentbranche bekannt. Besonders in den Schwellenländern wächst das Interesse an der Weiterbildung für Vermögensverwalter, Portfoliomanager, professionelle Investor und Finanzanalysten.

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Absolventen-Gehaltsreport-2018: Absolventenhut und fliegende Geldmünzen
EinstiegsgehälterEinstiegsgehalt

Absolventen-Gehaltsreport 2018/19: Höhere Einstiegsgehälter bei WiWis

Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.

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Aktuell im Forum

30 Kommentare
Berufseinstieg im AuslandSecondment

Re: secondment - kpmg

WiWi Gast

Push Welche aktuellen Möglichkeiten gibt es bei KPMG? Auch erst nach 2 Jahren?

808 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.WP-Examen

WP Examen Vorbereitung Steuermodul

WiWi Gast

WiWiGast schrieb am 17.08.2024: Hab die Einsortierung geskipped ...

27661 Kommentare
ImmobilienImmobilienpreise

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Wie alt ist der Vater heute? Welche Gegend von Deutschland? Kannst Du das Reihenhaus nicht übernehmen? WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: ...

118 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.WP-Examen

Ergebnisse Wirtschaftsprüferexamen Wirtschaftsprüfer

WiWi Gast

Gibt es jemand der von BWL aus Juni gehört hat?

774 Kommentare
Gehalt mit BerufserfahrungSiemens

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Hallo zusammen, kann mir jemand bitte helfen, was bei dieser Stelle zu erwarten ist? 429275 Besten Dank und schönes Wochenende!

14 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.WP-Examen

WP Examen BWL/VWL und WR

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: Also ich weiß nicht, welche Klausur du geschrieben hast, aber lang fand ich die Aufgabenstellungen nicht. Eher teilweise schwierig zu sehen, was sie hören wollen u ...

245 Kommentare
Praktikum & Co.SSCO

Stern Stewart - Wie einzuschätzen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: Zu 1): Der Ausgleich funktioniert so aber nicht, bzw. ist ausgleichen das falsche Wort. Eine fehlende Brand kann man nicht durch Gehalt ersetzen. Du kannst d ...

2 Kommentare
Jobwechsel & ExitUSA

Bewerbung für interne Position in den USA – Wie am besten vorgehen?

WiWi Gast

Push maxmizu schrieb am 16.08.2024: ...

11 Kommentare
VorstellungsgesprächFragen stellen

Eigene Fragen im Gespräch

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: Die erste vernünftige Antwort im Thread. ...

94 Kommentare
Consulting & AdvisoryEY-Parthenon

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

Z.B. DB Konzernstrategie, UBS/CS Merger, HSBC Restrukturierung macht OW. Da ist BCG wirklich meilenweit von entfernt. BCG hat im Banking in Europa kaum mehr Exposure bei T1 Banken und arbeitet bei ein ...

4 Kommentare
Fachdiskussion VWLLeitzins

Zinsstrukturkurve - empfehlenswerte Quelle ?

WiWi Gast

Publikationen Bundesbank. Diese führen Statistiken.

189 Kommentare
Consulting & AdvisoryExit

T1-T2 Exits - wie sieht die Realität aus?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: Bei uns T1 Bank (Non-IB) verdienen Bereichsleiter also MB-1 mindestens 400k und max. 1,2 Mio. Abteilungsleiter also MB-2 mindestens 250 und max. 500k. Team ...

24 Kommentare
Aktien & GeldanlageUHR

Welche Uhr für 500 bis 1000 Euro?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: Hey ne, ist kein Geheimtipp sondern irgendwo ein Insta Tipp. Vielleicht noch die Swatch Omega Moonswatch als Geheimtipp verkaufen ? Das Design, e ...

6 Kommentare
FirmenwagenCar Allowance

Car Allowance ab 2021/2022

WiWi Gast

push

11 Kommentare
Praktikum & Co.Schülerpraktikum

Praktikum empfehlenswert?

WiWi Gast

HamburgerJung87 schrieb am 16.08.2024: Starkes Profil! Big4 Audit würde ich mir an deiner Stelle sparen, N10 TAS sollte ggf etwas drin sein. Hast du ansonsten nicht durch deine bisheri ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Führung & StrategieFrauenquote

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".
Trainee-ProgrammeTrainee

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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