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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Aktuell im Forum

388 Kommentare

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast

Ja, weil Ludwigsburg auch so viele Hotels hat. Siehe aktuelle Hotelverteilung für‘s Festival. WiWi Gast schrieb am 25.07.2024: ...

83 Kommentare

Welchen Unternehmen geht es noch gut?

WiWi Gast

Als IT-ler am besten ab ins Ausland. Direkt oder über einen internationalen Softwarekonzern. Wenn Du bereit bist zu reisen, hast Du schon den Joker.

1 Kommentare

Steuerberater Examen Klausuren

WiWi Gast

Hallo Leute, Bin aktuell ziemlich demotiviert. Ich habe im Juni mit dem Endriss tageskurs begonnen und im Unterricht läuft auch alles gut. Ich verstehe die Zusammenhänge und teilweise macht es sogar ...

26 Kommentare

Transfer Partners M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.11.2022: So nicht richtig. Deals sind in einer Range von 20 - 150 Mio. EV und das nicht selten

7 Kommentare

KfW IPEX - Trainee: Vorstellungsgespräch/Interview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.12.2019: push

4 Kommentare

Mercedes & Daimler Truck als ANÜ

adhominem

WiWi Gast schrieb am 08.06.2024: Hey. Ich hab das gleiche Angebot bekommen :D kannst mir auch gerne eine Nachricht zukommen lassen. Ich bin eher vorsichtig was das angeht ...

1 Kommentare

Entscheidungsprozess bei Bewerbung beschleunigen

loo715

Hallo zusammen, ich bin in der Situation, ein Jobangebot von einem kleinen Unternehmen bekommen zu haben, welcher bis zum Mittwoch eine feste absage oder zusage einfordert. Die Situation ist die, d ...

1287 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.07.2024: Und wie sieht die Regelung mit dem Strom aus? Unbeschränkte „Stromkarte“, Wall Box? ...

7834 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Stimme ich 100% zu. Ich bin vor kurzem als Entscheider entfristet worden und nicht alle haben bei uns die Probezeit überstanden. Es wird schon früh drauf geachtet, wie schnell man Anhörungen durchführ ...

4 Kommentare

Probezeit - wahrscheinliche Weiterbeschäftigung...

WiWi Gast

Hah? Was soll der Schwachsinn? Bitte lass dich nicht auf die Nummer mit "wir verlängern deinen Vertrag garantiert" einlullen. Das macht nur, damit der MA nicht vorher anfängt in Krankenstand zu gehen, ...

5 Kommentare

Car Allowance ab 2021/2022

WiWi Gast

Wieviel Allowance habt Ihr - und welche Autos bestellt Ihr?

7 Kommentare

Mögliche Karrierewege Big4 Audit Exit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.07.2024: Bin im Res und wir haben einige ehemalige Audit Kollegen. Die Kenntnisse im Bereich Accounting sind bei uns ziemlich wichtig. Viel wichtiger als irgendwelche F ...

6 Kommentare

Big 4 Gehälter in der Schweiz

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2019: Ich denke 95k sind doch etwas hoch.

742 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Hallo liebe Insider, kann mir bitte jemand mit diesen drei Stellenausschreibung helfen- wie ist die Eingruppierung? 423571 428130 428132 Tausend Dank!

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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