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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

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IGM - bleiben oder gehen. Und wohin?

ingo

Für die Tätigkeit und die Verantwortung, die du da übernimmst, ist dein Gehalt wirklich ein schlechter Witz. Bei uns kommen Entwicklungsingenieure bei relativ entspannter Arbeit und 35h auf knapp 100k ...

7682 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Hallo, ist jemand in Boostedt tätig und kann was zum Betriebsklima sagen? Ist es realistisch, 2 Tage vor Ort zu arbeiten (Anhörungen) und 3 Tage zu Hause (Bescheide schreiben)?

4 Kommentare

Mannheim vs. Trinity Dublin

WiWi Gast

Mein Studium liegt jetzt schon lange zurück, aber aus Arbeitgebersicht oder aus der Sicht, was ich meinen Kindern empfehlen würde, würde ich Trinity nehmen. Meine grundsätzliche Meinung zu dem The ...

2 Kommentare

Promovierter Chemiker ohne Job

WiWi Gast

Und als was bewirbst du dich? WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: ...

11 Kommentare

Wer hat ein Trainee Programm im Vertrieb absolviert?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Ich glaub du verstehst nicht, dass es zwei Typen von Traineeprogrammen gibt. Die einen, die sich nur fancy anhören und relativ gute aber naive Leute für mittelmä ...

13 Kommentare

Komme ich ohne IB Praktika an ein IB Praktika (London) - bisher stark UB Fokus

WiWi Gast

Push habe ein ähnliches Profil, aber werde den Master jetzt an der LBS beginnen Bislang UB Fokus mit 2x T3 (Skp, Horvath), T2 UB und Top inhouse (vw, Siemens) Kann ich damit bei BB/EB/T2 London ...

3 Kommentare

Mögliche Traineeprogramme bei Banken

WiWi Gast

Kommt drauf an was du willst. Traineeprogramm =/= Traineeprogramm

3 Kommentare

Studium ohne Abitur / Probleme Studienplatz

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: DHBW mit T1 Unternehmen >>> ESB >>> DHBW mit KMU

115 Kommentare

JPO Programm - Auswahlverfahren

WiWi Gast

War das onboarding individuell oder lernt man auch die anderen jpos kennen? Nehme an das onboarding war außerdem im Ministerium? Weiß jemand ob Bonn oder Berlin? WiWi Gast schrieb am 28.06.202 ...

8 Kommentare

Was machen mit schlechtem Abi...?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Hier wird aber ausdrücklich duales Studium im Konzern geraten, also kein KMU. Macht ja auch Sinn, da kannst du Karriere machen. Aber mit dem Profil wird der TE n ...

66 Kommentare

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Wenn das wirklich so stimmt, verstehe ich die Frage hier nicht. Du wirst bei QuantCo das Doppelte (?) verdienen. Selbst wenn ich dem Argument mit dem Exit zustimme ...

86 Kommentare

Der Weg zur finanziellen Freiheit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.06.2024: MFHs mit >7%? Dann aber nur an die 100 Jahre mit Energieklasse F+ .. ...

460 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Lies doch den entsprechenden Beitrag nochmals. Da ging es einem Poster um seinen hohen Stundenlohn, wegen der geringen Arbeitszeit und Jahresgehalt von 85k. Daraufhin hat jemand kommentiert, dass d ...

2 Kommentare

Audit "leichter" als TAS?

WiWi Gast

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39 Kommentare

Wie habt ihr Lazard überlebt?

WiWi Gast

push

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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