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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Recruiting-EventsFrauen

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

GehaltsrechnerGehaltsvergleich

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

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Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.
Branchentrends & NewsGHL

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

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Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.
WiWi-NewsBahn

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

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Aktuell im Forum

773 Kommentare
Gehalt mit BerufserfahrungSiemens

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

Ron2729

Moin zusammen, wäre bitte jemand von Siemens so nett und kann die Einstufung für die folgende Stelle prüfen ? ID: 409447 Vielen Dank euch

12 Kommentare
Praktikum & Co.EB

EBs Q2 2025

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Immer gerne Boss ...

4 Kommentare
Österreich & SchweizUZH

Welcher BWL Bachelor mathematiklastiger: UZH oder HSG?

WiWi Gast

Was sollen das denn für Mathematikmodule sein? Wie viele Credits haben die jeweils? Warum sollte dort mehr Mathe drin sein als in BWL an einer gewöhnlichen Uni in Deutschland (Köln, Münster, Hagen, Ma ...

12 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Steuerberater

Als Steuerberater Stück für Stück selbstständig machen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: Danke für deinen Input. So in etwa möchte ich meine Honorargestaltung ebenfalls machen, da insbesondere im GEM-Bereich die Planbarkeit der Kosten enorm ...

13 Kommentare
Aktien & GeldanlageFinanztipps

Wie aus der Mittelmäßigkeit rauskommen?

WiWi Gast

So viel verdient ein Richter auch wieder nicht. In der ersten Stufe vllt. 3300-3600 Euro netto wovon man noch die PKV abziehen muss. WiWi Gast schrieb am 16.08.2024: ...

92 Kommentare
Consulting & AdvisoryEY-Parthenon

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

Selbstverständlich, außer die Gehälter wurden massiv gekürzt im Strategy-Bereich. Stand Oktober 2022 gab es 80k fix + verschiedene Boni - 90k all-in kommt also alle mal hin. WiWi Gast schrieb am 15 ...

33 Kommentare
Promotion, PHD & DBAPhD

Bereut ihr euren PhD?

WiWi Gast

Lasst den Leuten doch die kleinen Freuden :-) Der TE frage nach dem PhD, nicht dem Vergleich zwischen PhD und DBA. Da ich niemandem mit DBA kenne oder mich mit dem Programm dazu befasst habe, kann ...

10 Kommentare
VorstellungsgesprächFragen stellen

Eigene Fragen im Gespräch

WiWi Gast

Wie sieht der weitere Prozess aus? Wie sieht es mit der Weiterentwicklung aus? Wie groß ist das Team? Wo ist das Team organisatorisch angesiedelt? Was ist mit Dienstreisen? Wie viele Beschäftigte ...

2 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieFTI

Unterschied FTI Consulting und FTI-Andersch

WiWi Gast

FTI-Andersch ist die Transformation und Turnaround Practice von FTI in Deutschland.

1050 Kommentare
GehälterBahn

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024: Hahahahaha genauso is es. Damit alle unter 602 nicht wieder über die JAL sich aufregen. ...

13 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.WP-Examen

WP Examen BWL/VWL und WR

WiWi Gast

Die Aufgabenstellung war zwar lang, aber die Themen waren sehr klassisch, Dankbarer als die Juni Klausur

468 Kommentare
Assessment Center (AC)Siemens

Re: Siemens Graduate Program

WiWi Gast

Eine kurze Frage hätte ich dazu: Weißt du, wo das AC für die DI Stelle dann statt findet? WiWi Gast schrieb am 13.08.2024: ...

5 Kommentare
Praktikum & Co.Infrastructure

Infrastructure FFM

WiWi Gast

Infra kannst du in DE vergessen. Einzig relevanter Mischfund ist Ardian. Energy hast du noch CIP, aber das ist schon sehr speziell und nach CIP kannst du eher zu einem Utility als zu einem PE wie GIP ...

729 Kommentare
Gehaltserhöhung & KarriereDating

Karriere und Partner kennenlernen

petri

ferentato schrieb am 30.07.2024: Hab dir geschrieben. Ich bin allerdings männlich :P (siehe oberer Post) und nicht die Person mit "Na, dann mal los!" ...

1 Kommentare
Praktikum & Co.EB

EBs Q2 2025

WiWi Gast

Hallo zusammen, bei welchen EBs kann man sich noch für Q2 2025 bewerben? Danke!

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Führung & StrategieFrauenquote

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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