DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Aktuell im Forum

8 Kommentare

Einstieg in Data - wohin orientieren?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: Was ist QuantCo?

16 Kommentare

Wirtschaftsinformatik TU Darmstadt, KIT oder doch DHBW

cryz1

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: Ja der Bachelor wird mit der FS angeboten, aber wie ich bisher mitbekommen habe nur in Business Administration oder direkt Bank oder so ähnlich. Außerdem wi ...

13 Kommentare

Demenzerkrankung U30

WiWi Gast

Welche BU Versicherung zahlt denn, wenn die Krankheit VORHER diagnostiziert worden ist? Keine! Ihr denkt auch, dass Versicherungen Geld verschenken.

62 Kommentare

Siemens Werkstudent Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Das heißt gleich am Anfang in die IGM Eintreten für mehr Grundgehalt und Zusatzzahlungen? ...

34 Kommentare

Wie wichtig ist das Abitur in London

WiWi Gast

Sollte auch noch hinzufügen, dass Abi >2.5 meistens Deal breaker bei Prozessen mit Dartmouth etc. in London ist. Anonsten meine Bankenspezifische Erfahrung unten. Abi >2.5 war allen bekannt und kei ...

28 Kommentare

Re: Droege Group Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast

Push

60 Kommentare

MBB Profile

WiWi Gast

push

2 Kommentare

Deutsche Bank AT Gehaltserhöhungen

WiWi Gast

Erstmal wären ein paar Infos von dir interessant, z.B.: - eingestiegen mit welchem Gehalt? - welche Stelle? - was studiert? Und ja: idR nimmst du die tariflichen Gehaltsanpassungen mit W ...

38 Kommentare

Warum sind die Berliner Unis und Hochschulen so exzellent ?

WiWi Gast

NC sagt nicht viel über Exzellenz aus, an FHs ist der Anteil zulassungsbeschränkter Studiengänge sogar höher als an Unis.

12 Kommentare

Profileinschätzung für Digitalsparten der T1/T2-Beratungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: Wenn überhaupt McK oder BCG. Die T2 und Bain kann man im Digital/Tech Bereich vergessen. T1/T2 /T3 Ranking ist auf Digital/Tech auch einfach nic ...

6 Kommentare

Was für ein Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: LBS ist ein Marketingscam und INSEAD Master gibt es erst seit einem Jahr. ...

3 Kommentare

Bewerbung ESB Reutlingen - Interview

WiWi Gast

Hi, freut mich, dass du dich dafür beworben hast! Ich habe den Bewerbungsprozess letztes Jahr erfolgreich bestanden und soweit ich weiß, bleibt das Interview an sich gleich, nur eben online. Im ...

4 Kommentare

IGMetall Tarifvertag mit Mitte 40

WiWi Gast

Was meinst du mit Sicherheit? Ist es ein Dax40 IGM? Siehe die ganzen Ausgründungen / Verkäufe / Spin Offs / JVs die bei IGM seid 5-10 Jahren stattfinden etc. Es kann sehr schnell passieren, da ...

9 Kommentare

Uni Münster

WiWi Gast

Hey, bin derjenige mit Zusage für Finance, Ich habe 2,2 Schnitt(Bachelorarbeit 1,0) Uni-BWL(relativ viel Quant Anteil) mit Finance und Accounting als Major, 2 Praktika(4+1,5 Monate)+2xWerkstudent(9 u ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Ein Sozialversicherungsausweis in verschiedenen Sprachen.

Informationsportal.de - Neues BMAS-Portal unterstützt Arbeitgeber bei Sozialversicherung

Existenzgründer und Selbstständige als Arbeitgeber haben Fragen über Fragen, wenn es um die Einstellung von Arbeitnehmern geht. Welche Vorrausetzungen müssen erfüllt sein? Was muss bei einer Einstellung beachtet werden? Was passiert, wenn sich die Umstände ändern? Das neue Online-Angebot „Informationsportal“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales unterstützt zukünftige und erfahrene Arbeitgeber in allen relevanten Fragen zum Thema Sozialversicherung.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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