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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Führung & StrategieManagement-Tools

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Der Blick hoch an einem Wolkenkratzer.
Consulting-NewsACN

Accenture übernimmt Camelot Management Consultants

Das internationale Beratungsunternehmen Accenture plant die Übernahme des SAP- und Lieferkettenspezialisten Camelot Management Consultants. Camelot ist spezialisiert auf SAP-Transformationsberatung mit Fokus auf Supply Chain Management, Daten und Analytik. Die Übernahme wird die SAP- und KI-basierten SCM-Kompetenzen von Accenture weiter stärken. Der Abschluss der Übernahme unterliegt den üblichen Bedingungen, einschließlich der behördlichen Genehmigung.

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Aktuell im Forum

53 Kommentare
EinstiegsgehälterTop-Arbeitgeber

Top Arbeitgeber nach Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.07.2024: Big Tech wie Google etc brauch man nicht erwaehnen bei der handvoll stellen die ausgeschrieben sind. Siemens zahlt in N umgebung nicht so bombe. Ei ...

51 Kommentare
EinstiegsgehälterEON

Einstiegsgehalt bei E.ON

WiWi Gast

Push

8 Kommentare
Praktikum & Co.Deloitte

Homeoffice BIG 4

WiWi Gast

Gast schrieb am 29.07.2024: Stimmt nicht, wieso erfindest du sowas? War selber im TAS Prakti und hab regelmäßig HO gemacht (sowie das restliche Team) ...

5 Kommentare
TraineeprogrammeDAX

Tipps für Austausch mit Executives

BrioniFanboy87

Vor allem bitte nicht so unsicher wirken, wie im Rahmen dieser Rückfrage. Mal ehrlich: Das sind Selbstverständlichkeiten. Sei offen und natürlich, dann passt es. In 99% der Fälle hat Dein Gegenüber D ...

288 Kommentare
Gehalt mit BerufserfahrungDaimler

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Ist eine EG15

17 Kommentare
Finance, IB, M&A TAS

Tas Einsteiger

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: Ja klar ich bin nach einer Maurerausbildung auch bei Goldman eingestiegen. Sorry glaube ich nicht ...

91 Kommentare
Jobwechsel & ExitIT-Jobs

Welchen Unternehmen geht es noch gut?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.07.2024: Pharma läuft zwar gut (Milliardenumsatz und Gewinn, kontinuierliche Steigerung...) aber hier wird trotzdem abgebaut. Quelle: Bin Strategischer Einkäufer für eine ...

3 Kommentare
WerkstudentImmatrikulation

Werkstudentin Wechsel von FH zu Uni

WiWi Gast

Ja :) www.tk.de/firmenkunden/versicherung/versicherung-faq/haeufige-fragen-zu-studenten-und-praktikanten/wer-kann-werkstudent-sein-2036666

7 Kommentare
GehaltsvorstellungCYLAD

Cylad Consulting Consultant Gehalt

BlueSky

Jemand Infos zu Einstiegsgehalt und Progression?

477 Kommentare
Gehaltserhöhung & KarriereBig4

Gehaltserhöhung Big 4 - Geschäftsjahresende

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.07.2024: Was Du so alles hörst. ...

19 Kommentare
Consulting & AdvisoryESMC

Ebner Stolz Management Consultants - Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.07.2024: Push

7 Kommentare
Praktikum & Co.Smallcap

Praktikum Small Cap M&A - Wann bewerben?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.07.2024: paar Buden haben noch was

5 Kommentare
Bewerbung & Co.Smallcap

Small Cap M&A in Deutschland - Interviewfragen

WiWi Gast

Egal ob BB, EB, MM, SC, MC. Mit den 400 Fragen fährst du immer gut. Die accounting unterschiede sind auch nicht so ausschlaggebend und es wird eigentlich alles gleich gemacht…

3 Kommentare
VorstellungsgesprächBlair

William Blair Case

WiWi Gast

Jemand Insights?

150 Kommentare
Aktien & GeldanlageROLEX

Wartezeit eurer Rolex

WiWi Gast

Push Aktuelle Wartezeit der Topmodelle?

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Führung & StrategieFrauenquote

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.
Anlage, Aktien & VermögenDAX

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

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KMU-Personalarbeit-Studien kleine-und-mittlere Unternehmen
Arbeitsleben & HR-NewsHRM

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

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Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung
EinstiegsgehälterGehaltsvorstellung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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