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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Aktuell im Forum

16 Kommentare

Abendessen Investment Banking

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.07.2024: Hab ich auch noch nie gehört. Ich kenne es so dass jeder zB ein Tagesguthaben bei Lieferando für Summe X von der Firma gutgeschrieben bekommt. Du kriegst das ...

851 Kommentare

Bachelor HSG St. Gallen Zulassung?

WiWi Gast

Hi, steht das Angebot noch? Dri schrieb am 06.07.2024: ...

23 Kommentare

Aldi Süd Firmenwagen

WiWi Gast

zu 1) bzw. 1.1) ein paar Ideen: - lasse Dir dein Bruttogehalt für einen bestimmten Zeitraum senken, um die Lücke zwischen 60k und 75k zu schließen; - gehe in der Ausstattung etwas runter somit w ...

3 Kommentare

Insights Nova Double Degree und Bocconi Finance bzw. lohnt sich das Programm

WiWi Gast

War vor zwei Jahren an der Nova im Exchange und gerade ist mein LinkedIn geflutet mit den Absolventen aus dem MFin die gerade graduieren und wirklich positiv überrascht von dem Placement. Scheint sich ...

54 Kommentare

Re: Firmenwagenregelung LIDL

WiWi Gast

Na daß sollte man aber ändern, für wichtige Länder, wie Frankreich, Österreich, Ungarn, Belgien, Niederlande, Norwegen. Es ist sicher kein Problem die Tankkarte für wichtige (EU-) Nachbarländer fre ...

29 Kommentare

Patagonia Westen - Eure Meinung?

WiWi Gast

Danke, aber nur bei Lazard, oder? WiWi Gast schrieb am 25.07.2024:

14 Kommentare

Bei welchen Tech-Unternehmen in DE (Google, Salesforce etc.) verdient man am besten?

WiWi Gast

Verkauft sich Workday eigentlich noch immer fast wie von selbst? WiWi Gast schrieb am 05.12.2023: ...

14 Kommentare

Forvis Mazars - Gehalt/Bonus

WiWi Gast

Weil die meisten guten Leute sich bei der Wahl zwischen Big4 und Mazars aufjedenfall für Big4 entscheiden und dort auch genommen werden. Allerdings ist das Niveau inzwischen bei uns Big4 so niedrig, d ...

18 Kommentare

Insurance consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.11.2023: Im Underwriting kann man sehr gut verdienen. Das ist aber nicht der typische Exit eines Beraters. Die kommen meiner Beobachtung nach aber oftmals eher weniger im K ...

43 Kommentare

25 Jahre alt, 50.000€ Ersparnisse, keine Verpflichtungen - Was tun?

WiWi Gast

Ohne weitere Hintergrundinformationen nicht sinnvoll zu diskutieren. Beziehungsstatus? Kinder? Kinder geplant? Immobilienkauf geplant? Wann? Einkommen? WiWi Gast schrieb am 25.07.2024: ...

11 Kommentare

Wie ist der Bereich CEO & Enterprise Strategy bei Accenture einzuschätzen?

WiWi Gast

Ja guter Punkt - interessiert mich auch. Auf dem gleichen Stand bin ich auch nach meiner Recherche auf ihrer Company Page. WiWi Gast schrieb am 22.02.2024: ...

57 Kommentare

Accenture Strategy Consulting vs. Accenture Management Consulting

WiWi Gast

Danke für eure Beiträge! Antwort auf den vorherigen Beitrag: Die Praktika wären bei einer Top Retail Bank in Deutschland und bei OMMAX. Alternativ hätte ich eben ACS (nicht ACN!). Mein langfrist ...

91 Kommentare

Einstiegsgehalt Big 4 2022

WiWi Gast

4200 nach dem Bachelor bei den Blauen.

6 Kommentare

Lidl Firmenwagen selbst konfigurieren?

WiWi Gast

Das wäre richtig so. Es muss ja keine Vollausstattung sein, aber eine gehobene (wenigstens eine mittlere Austattung sollte es schon sein) Man denke zum Beispiel an Metallic Lackierung, Automatik, 2 ...

289 Kommentare

Re: Monitor Deloitte Strategy - Erfahrungen, Gehalt?

WiWi Gast

Lease car modelle gibt es für alle. Ein "echtes" budget ab Director WiWi Gast schrieb am 28.08.2023:

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Special: Broschüre

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Screenshot Homepage demowanda.de

demowanda.de - Fachportal zum demografischen Wandel im Arbeitsmarkt

Die Menschen werden älter, die Bevölkerungsentwicklung verändert den Arbeitsmarkt – der demografische Wandel bringt neue Herausforderungen für die Gesellschaft mit sich. Das neue Informationsportal demowanda.de beleuchtet die Arbeitswelt aus verschiedenen Perspektiven unter dem Aspekt des demografischen Wandels. Wie verändert sich der Arbeitsmarkt? Welche Arbeitsbedingungen müssen geschaffen werden? Wie wichtig sind berufliche Aus- und Weiterbildung?

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchcover Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Online-Lernumgebung

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre«

»Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre« ist ein kompaktes, praxisbezogenes Lehrbuch für das Bachelor-Studium in BWL. Es macht mit den wichtigsten Problemstellungen und Werkzeugen der Betriebswirtschaft vertraut. Dieses BWL-Lehrbuch hilft unternehmerische Entscheidungen zu verstehen, zu hinterfragen und zu treffen. Studierende der Betriebswirtschaftslehre erhalten in acht Kapitel auf 270 Seiten für 18 Euro wichtige Grundlagen der BWL präsentiert.

Wohnen und Essen machen einen erheblichen Teil der Lebenshaltungskosten im Studium aus.

DSW-Studie 2017 zu Lebenshaltungskosten im Studium

Das Deutsche Studentenwerk (DSW) hat die Lebenshaltungskosten von Studierenden ermittelt und mit der Höhe der BAföG-Bedarfssätze verglichen. Als Konsequenz daraus lauten die Forderungen des DSW den BAföG-Grundbedarf, die Wohnpauschale und den Kranken- und Pflegeversicherungszuschlag für Studierende ab 30 zu erhöhen. Die neue Studie „Ermittlung der Lebenshaltungskosten von Studierenden“ des Forschungsinstituts für Bildungs- und Sozialökonomie (FiBS) steht kostenlos zum Download bereit.

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