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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Struktur Management Partner - Aktuelle Lage und Berufseinstieg

WiWi Gast

janna2508 schrieb am 25.01.2023: Push ...

14 Kommentare

Big 4 M&A TS FDD - Consultant Erfahrungsbericht

WiWi Gast

Wieso hast du dich für FDD entschieden, im rahmen der anderen TAS-Bereiche?

38 Kommentare

Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Die ehrliche Antwort ist, dass sich das in Frankfurt einfach mit der Zeit hochgeschauckelt hat. Man kann hier mittlerweile einfach verlangen, das Bewerber di ...

66 Kommentare

Clearwater - wie würdet ihr es bewerten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: Tatsächlich nach 3-5 Jahren safe möglich zu besseren Adressen zu wechseln. Assoc/VP sowieso immer ein knappes gut auf der "Sell-Side". Aber definitiv auch der Jump ...

7 Kommentare

Deloitte Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Und das auch noch bei Deloitte :D Also einfach auf eine entspannte Zeit freuen. Wenn der so unlocker im Praktikum ist, dann ist er nicht teamfähig. ...

149 Kommentare

Wartezeit eurer Rolex

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.06.2024: Welche Stadt?

7 Kommentare

DKB als AT

WiWi Gast

Siemens, Vattenfall, Biotronik. US tech (aws, Google, Microsoft, Salesforce etc). Unicorn startups Beratungen und VCs. Alles Läden wo man nach gewisser Zeit automatisch bei 100k+ liegt. ...

6 Kommentare

Customer Success

WiWi Gast

Same bei Microsoft. Da gibt es ja eine eigene customer success unit. Das sind Post Sales Rollen die ein unglaublich breites Wissen und Aufgabengebiet abstecken. Da ist man dann mit entsprechender Eing ...

402 Kommentare

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.07.2024: Push hierzu ...

8 Kommentare

Exit Ops Big 4 Restructuring

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.06.2024: Push

10 Kommentare

Nach einem Jahr Berufserfahrung doch noch PhD

WiWi Gast

Erfahrungen?

8 Kommentare

Wirtschaftprüfer über Advisory

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.08.2023: An TE: Wie sieht’s aus, bist du CEO geworden? Spaß beiseite. Die Big4 CEOs kommen idR eh aus Audit/Tax und nicht aus M&A. Macht ja auch aus mehreren Gründen ...

13 Kommentare

Altersgrenze für den Junior SAP Berater

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.02.2023: Hallo! Ich bin jetzt mit 43 als Junior angefangen. ...

27 Kommentare

Welche Uni ist die Schönste?

WiWi Gast

Wenn wir Österreich hinzunehmen, dann wirklich die WU Wien

723 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Hallo, kann mir jemand mit der Job ID 423631 Siemens Healthineers AG helfen. Vielen Dank !

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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