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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Welche neuen Technologien verändern die IT-Branche?

Nur jeder Fünfte Tech-Job ist von Frauen besetzt

Weibliche Tech-Talentlücke: Nur 22 Prozent aller europäischen Tech-Jobs sind derzeit von Frauen besetzt, so das Ergebnis der Studie "Women in tech" der Unternehmensberatung McKinsey. In Bereichen mit hohem Bedarf an Technologietalenten liegt der Frauenanteil derzeit sogar nur bei 8 Prozent. In Deutschland fehlen bis 2027 etwa 780.000 Arbeitskräfte im Technologieumfeld und 1,4-3,9 Millionen in Europa. Eine Verdopplung des Frauenanteils in Tech-Jobs bis 2027 auf 45 Prozent könnte Europas BIP um bis zu 600 Milliarden Euro erhöhen.

Ein Wolkenkratzer symbolisiert die Übernahme der POLARIXPARTNER durch die Unternehmensberatung Roland Berger.

Roland Berger übernimmt POLARIXPARTNER

Roland Berger verstärkt sich mit dem Team von POLARIXPARTNER und baut seine Expertise im Bereich Kostenoptimierung weiter aus. Die in Saarburg (Rheinland-Pfalz) ansässige Beratung beschäftigte zuletzt rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. POLARIXPARTNER unterstützt Unternehmen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch bei der Optimierung von Kosten und Prozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Effizienz.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Uni Bochum BWL

WiWi Gast

Hallo, ich möchte an dem heutigen Tag dazu entschließen, mich an der Uni Bochum für den B.sc Management and Economics einzuschreiben. Ich hätte gern ein paar Vorschlage von Ihnen, bevor ich diese En ...

3 Kommentare

Engagement Manager / Project Lead Gehälter (BCG, McK, Bain, Strategy&, Kearney, OW)

WiWi Gast

Bain: 135k fix, 67.5k Leistungsbonus bei durchschnittlicher Beförderung. + Auto oder Cash-Ausgleich (ca. 5k Brutto) + Altersvorsorge In normalen Jahren noch 7.5k "Firmenperformancebonus", mu ...

3 Kommentare

Bewerbung für IB und UB

WiWi Gast

Es gibt viele Targetunis die auch staatlich sind. In Deutschland zählt die Marke der Universitäten eine weniger wichtigere Rolle im Vergleich zu Großbritannien oder Frankreich. Egal ob die WHU, Goethe ...

115 Kommentare

Homeoffice im Jahr 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.07.2024: Wie funktioniert das dann in den Gehaltsverhandlungen? Nehmen wir mal an du wohnst in Hamburg und das Unternehmen ist in Meppen. Kann mir nur schwer vor ...

23 Kommentare

Wechsel innerhalb des VW- Konzerns

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.07.2024: Bezogen auf? Der Thread ist sehr wahrheitsgemäß.

12 Kommentare

Unterschied Dual/Ausbildung mit Studium

WiWi Gast

Kann ich nur unterschreiben. Vorteil bei der Ausbildung ist halt, dass du das Branchenwissen bekommst und anders mit deinen "nur gelernten" Kollegen sprechen kannst. Bei uns in der Logistik haben d ...

2 Kommentare

DB Eignungsuntersuchung Medikamente

WiWi Gast

Frag doch deinen behandelnden Arzt wie lange der Wirkstoff im Blut noch nachweisbar ist ? Dann weiß du es schwarz auf weiß. Wenn es noch nachweisbar ist muss du mit offenen Karten spielen. Den Versc ...

22 Kommentare

Ab wann ist ein BWL Bachelor gut?

DHWBler

Ich kann hier für die DHBW Ravensburg (BWL Bank) die Notenverteilung einmal darstellen Anteil Gesamtnoten 10 % 1,2 – 1,8 25 % 1,9 – 2,2 30 % 2,3 – 2,5 25 % 2,6 – 3,0 10 % 3,1 – 3,3 Be ...

25 Kommentare

Afinum

WiWi Gast

Kommt auf das restliche Profil an. HL->Afinum->JPM / Stifel->Afinum->GS augenscheinlich möglich (nenne keine Namen aber die Jungs findet man auf Linkedin schnell)

4 Kommentare

WP Examen BWL/VWL und WR

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: Ich habe es auch ähnlich gemacht. Fernlehrgang von AKS ca. ein Jahr vor Examen begonnen (abends und bisschen am Wochenende). Freistellung hatte ich 6 Woch ...

8 Kommentare

FOM Erfahrungen | Durchfallquoten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.07.2024: Ich habe meinen Bachelor dual an der FOM gemacht. Es kommt am Ende auf deine Ziele an. Wie oben beschrieben: viele Unternehmen geben dir intern eine Beför ...

16 Kommentare

MÜNSTER FH BWL

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.07.2024: Habe meinen Abschluss an der FH Münster (ist ja auch Target-FH) und bin im T1 UB. Neben dem Abschluss zählt auch einfach Performance. Wenn man da abliefert, steht ...

1 Kommentare

Bachelorarbeit Universität Münster am MCM

qaaaul

Hat jemand hier zufällig seine Bachelorarbeit an der Uni Münster am MCM geschrieben und kann kurz erzählen, wie das war ? Überlege andernfalls am Lehrstuhl für Unternehmensführung zu schreiben. Danke ...

9 Kommentare

Road to Head of IT

WiWi Gast

Stimme aus einem KMU: Es gibt keinen Head of IT hier. Es gibt einen Abteilungsleiter für die funktionale IT (Server, Lizenzen, Rollouts) und einen anderen für die Dienstleistungen die wir anbieten ...

3 Kommentare

Wohl gescheitert - aber ist nicht schlimmste

WiWi Gast

5xx5 schrieb am 24.07.2024: Ja, Kollegen sind nicht deine Freunde. Das merken die meisten erst, wenn Sie nach 5 bis 10 Jahren das Schiff verlassen und sich plötzlich wundern, dass niemand mehr e ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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