DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Aktuell im Forum

53 Kommentare

Public Sector: KPMG vs. Capgemini Invent

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.02.2021: Hi, überlege derzeit im Public bei Invent einzusteigen und bin etwas schockiert. 52,5 fix in 2021 nach Master? Ich habe von Leuten gehört die bei Inve ...

7 Kommentare

Gehaltsvorstellung bei Wechsel von UB in IGM-Betrieb zu hoch?

WiWi Gast

9M sind nicht lange. Damit musst du dich wahrscheinlich rechtfertigen, weshalb du dich nach so kurzer Zeit umorientieren willst. Wenn du die Gründe offen kommunizierst wird dir das eher nicht negativ ...

276 Kommentare

Auswahlgespräch LMU Master in BWL

WiWi Gast

Du suchst aktuell eine Wohnung/WG in München? Nach weiteren Studierenden, um eine WG neu zu gründen? Nach einem Nachmieter oder Untermieter? Nach einem Hauptmieter für Deine Wohnung? Die folgende G ...

5 Kommentare

Lebenslauf Selbständigkeit nicht angegeben

WiWi Gast

Es geht nur um deinen Urlaubstage Anspruch. Schreib das der netten Dame von der HR. Wahrscheinlichkeit ist groß das der zuständige Partner/SM und manager das gar nicht mitbekommen. Beste Grüße und ...

60 Kommentare

BASF - "Global Head of XY Marketing"

WiWi Gast

Wir dürfen annehmen daß es sich um einen Abschluss ca. 3,1 Prozent Gehaltsplus handelt, da Wettbewerber diesen Abschluss auch erzielt haben WiWi Gast schrieb am 04.08.2024: ...

1446 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

Bei dfine wird man Manager nur durch Jahre bei d-fine. Andere Qualifications werden fast nicht berücksichtigt. Da kann auch schon mal der eine oder andere Manager werden der es besser nicht geworden w ...

12 Kommentare

Befristeter Arbeitsvertrag

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.08.2024: Ich bin auch niemand der ewig bei einem Arbeitgeber bleibt aber trotzdem würde ich keinen befristeten Arbeitsvertrag unterschreiben wenn es nicht unbedingt sein m ...

315 Kommentare

Re: Microsoft MACH Traineeprogramm Gehalt

Antonio

WiWi Gast schrieb am 24.05.2021: Push, wie sind die Chancen auf eine Aspire Stelle und wie viele Bewerber gibt es momentan? ...

424 Kommentare

Re: Gehalt bei Accenture Strategy

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.08.2024: Strategy & Consulting sagt nichts über das Talentsegment (Management Consulting oder Strategy) aus dem du zugeordnet bist. Du wirst aufgrund deines Profils und d ...

150 Kommentare

ParkView Partners

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.08.2024: FOs sind weit kürzer als reguläre Prozesse - ParkView macht aber wohl beides, aber nur im Public Bereich, Private Deals machen sie wohl nur höchst opportunistis ...

4 Kommentare

Infrastructure FFM

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.08.2024: Blackstone ...

70 Kommentare

Accenture Strategy Consulting vs. Accenture Management Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.08.2024: Fixgehalt und tatsächlich ausgezahlter Bonus sind bei ACS höher als bei ACN. ACS ist ACN immer vorzuziehen, die wenigsten haben aber die Wahl! ...

230 Kommentare

1st year Beamter - Ask me anything

WiWi Gast

Ich kann jetzt nur von Bundesministerien sprechen. Wenn ein gewisses Profil gesucht wird und man einen Master hat und die Stelle für den hD ausgeschrieben wird, dann wird man auch im hD eingestellt ...

4 Kommentare

Gehalt Corporate Treasury

WiWi Gast

1st Hand KMU IGM Treasurer 100-115k€ (Tarif, 40H) Senior Treasurer Je nach Profil und Leistung, nach 4-7 Jahren Ca. 125-130k€ (1. AT Stufe, Vertrauensarbeitszeit)

8 Kommentare

Asset management - Einstiegschancen

sky

WiWi Gast schrieb am 04.08.2024: Ja, Du hast Recht. Durch Praktika oder Traineeprogramm wäre ein klassischer Weg, dort einzusteigen. Ich musste am Anfang leider mit BuHa anfangen, da ich kei ...

Zur Foren-Übersicht

Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

WiWi-TReFF Termine

< Mai >
Mo Di Mi Do Fr Sa So
29 30 01 02 03 04 05
06 07 08 09 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 01 02

keine Veranstaltungen gefunden

WiWi-TReFF Newsletter

letzter Newsletter Beispiel-Newsletter ansehen.
Der WiWi-TReFF Newsletter wird alle 4 Wochen verschickt und enthält News, Tipps und aktuelle Beiträge zu Wirtschaftsstudium und Karriere.

** Datenschutzerklärung

Marketing Lexikon

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z