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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Aktuell im Forum

75 Kommentare

Aufnahmetest WU Wien

WiWi Gast

Hey, Ich komme aus Deutschland und ich wollte fragen, inwiefern das Abi bei der Selektion eine Rolle spielt. Ich habe Mathe als LK gewählt und es zieht ehrlich gesagt keinen schnitt etwas runter. I ...

44 Kommentare

Clearwater Gehalt Debt/M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.07.2024: push - jemand infos?

33 Kommentare

Gesundheit optimieren I Highperformer Jobs

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Ne die anderen Alternativen mit K und V. Ob das gesund ist ? Ich glaube nicht. ...

15 Kommentare

Altersgrenze für den Junior SAP Berater

Voltago

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Also als jemand, der auch einige erp4students Kurse durchgemacht hat, kann ich euch nur zum SAP Learning Hub raten. ERP4 ist zwar gut, aber SAP hat sein Lernangebo ...

723 Kommentare

Karriere und Partner kennenlernen

ferentato

WiWi Gast schrieb am 28.07.2024: Hier das Profil :) gerne PM ...

187 Kommentare

Fahrzeugleasing UB (BCG, McKinsey, Roland Berger)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Erhelle mich bitte? Da steht "non-cash tax benefit" und die Prozentsatz der aufgeschlagen wird. Das ist ja komplett konträr zu dem was hier steht - oben steht ...

17 Kommentare

Leuphana Universität Lüneburg

joseph g

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Gähn…Da ist ja sogar Kiel besser ...

11 Kommentare

Weg zum aktuellen Gehalt

WiWi Gast

Es ist immer eine Kombination von vielen Faktoren. Dss Geld heute bekomme ich wegen meiner Erfahrung und Expertise in dem Bereich, diese habe ich vor allem in Asien gesammelt, da diese dort führend w ...

24 Kommentare

Entscheidung zwischen Kearney, Roland Berger oder Strategy& für den Bereich Procurement

WiWi Gast

Kearney ist doch überhaupt kein relevanter Spieler mehr im Markt, was die machen ist Nischen-Operations Beratung. So gut in allen relevanten Industrien und funktionalen Themen werden sie nicht mehr wa ...

3020 Kommentare

Reichen 2500,- netto dauerhaft für Single zum leben ?

WiWi Gast

Richtig. Unruhen sind in der BRD unwahrscheinlich. Schaut mal in andere Länder. Dort sind 10-30 % der Bevölkerung ausgewandert und die Übrigen vegetieren quasi als Selbstversorger vor sich hin. Di ...

4 Kommentare

Lateral von FFM nach LDN

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Wollen ja, können nein. Aber danke für die Einschätzungen

14 Kommentare

Was ist mit dem Profil im Consulting möglich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Danke für deinen konstruktiven Beitrag. Ich vermute mal, du studiert WiWi oder? ...

10 Kommentare

Als WiIng Berufseinstieg in der Industrie oder im Consulting?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Sorry für die vielen Nachrichten. Gab Probleme beim Upload ;-) ...

20 Kommentare

Ist ein teurer Target Master ein Türöffner?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Als jemand, der an einer ausländischen Target studiert hat, muss ich der Liste und Einschätzung des oberen Users "leider" zustimmen. Ich würde sogar ...

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Special: Freeware

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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