Hallo, ich bin in der Situation, dass ich durch mehrere Verzögerungen bereits einiges an Zeit liegen ließ. Zuerst habe ich einen B. Eng. in Maschinenbau Produktionstechnik abgeschlossen (Note 1.9) und anschließend einen B. Sc. in Wirtschaftsinformatik begonnen (Note 2.0).

Produktionstechnik war ein duales Studium, daher viel Praxiserfahrung mitgenommen und gleichzeitig in Regelstudienzeit abgeschlossen. Wirtschaftsinformatik hat sich aufgrund privater Umstände leider äußerst lang gezogen. Gleichzeitig habe ich währendessen weder Praktika noch Werkstudententätigkeit ausgeübt.

Jetzt bin ich 29 und habe die oben genannten Bachelorabschlüsse. Wäre eurer Meinung nach nun der Berufseinstieg angesagt oder ein Master Wirtschaftsinformatik die bessere Option?

Für den Berufseinstieg spricht mMn, endlich relevante Berufserfahrung aufzubauen und Geld zu verdienen. Sorgen mache ich mir hier darüber, dass der Einstieg aufgrund fehlender Praktika/Werkstudentenstellen während Winfo schwierig werden könnte?

In den Master würde ich definitiv alles reinhauen. Die Umstände, die den Bachelor verzögert haben sind vorbei, sodass ich den Master in maximal 4/5 Semestern ohne weitere Verzögerung erledigt haben möchte. Währendessen würde ich eine geeignete fachbezogene Werkstudentenstelle ausüben. Dann hätte ich mit 31/32 Jahren den Master und zumindest etwas Praxisbezug aus der Nebentätigkeit. Außerdem enthält der Master Module in Richtung Industrie 4.0 und intelligent vernetzte Produktion, womit ich meine beiden Bachelor Produktionstechnik und Winfo sogar miteinander kombiniert hätte.

Was wirkt besser oder ist erfolgsversprechender?
Berufseinstieg mit Bachelor ohne Praktika/Werkstudent mit 29 Jahren?
Berufseinstieg mit Master und Praktika/Werkstudent mit 32 Jahren?

Konzentriere dich daher auf die Suche nach Unternehmen, die deine Erfahrungen aus dem Maschinenbaustudium wertschätzen und biete deine Fähigkeiten aktiv an.

Wenn du dich auf ein bestimmtes Fachgebiet spezialisieren möchtest, deine Karrierechancen verbessern und ein höheres Gehalt erzielen möchtest, ist ein Masterstudium eine gute Investition.

Achte aber darauf, während des Studiums praktische Erfahrungen durch Werkstudententätigkeit oder Praktika zu sammeln.

Unabhängig von deiner Entscheidung:

Erstelle einen detaillierten Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben.
Nutze deine Netzwerke und Kontakte, um Jobmöglichkeiten zu finden.
Bereite dich gründlich auf Vorstellungsgespräche vor.
Zeige deine Motivation und dein Engagement für deine Karriere.

Mach den Master der beide Bachelor kombiniert und sammle nebenbei Erfahrung.
Ob jetzt 29 oder 31 beim Berufseinstieg macht keinen großen Unterschied mehr. Dem Personaler fällst du wahrscheinlich auch so in die „erhöhte“ Alterskategorie.
Mit 3 Abschlüssen ist das aber kein Genickbruch, jedoch würde ich an deiner Stelle versuchen die Tätigkeit als Werkstudent oder das Praktikum dann zu converten.
IGM Konzerne würden deine Studienerfahrung sicher wertschätzen.
Mit Anfang 20 Jährigen, welche mehr Erfahrung aufweisen auf Einstiegsstellen zu konkurrieren, ist in dem Alter hart.

Suche nach Unternehmen und schaue, wie attraktiv du für sie bist. Erst wenn du ein Angebot auf dem Tisch hast, kannst du es wirklich gegen Master abwägen.

Darüber hinaus gibt es genügend Firmen die sich freuen, wenn du berufsbegleitend deinen Master machst. Dann übernehmen Sie deine Kosten und können dich binden und du hast das Gefühl es wird in dich investiert.

BE ist das einzige was zählt. Ich glaube kaum, dass der Master dich viel weiter nach vorne bringt. Ich würde diesen eher berufsbegleitend machen.

Dein Alter ist für potenzielle AGs doch kein Nachteil.
Ist nur ein Nachteil für dich, dass du so lange kein Geld verdienst.

Es gibt u.A. mit IBM sehr renommierte Unternehmen die duale Masterstudiengänge in winfo (bzw. ähnlichen Studiengängen) anbieten, auch wenn du da bei der Bewerbung natürlich eine große Konkurrenz hast - einen Versuch wäre es wert.

Berufserfahrung schlägt Theorie, ganz einfach. Mach den Einstieg und studiere doch parallel an der FU Hagen oder einer anderen Fernhochschule.

WiWi Gast schrieb am 25.04.2024:

Dein Alter ist für potenzielle AGs doch kein Nachteil.
Ist nur ein Nachteil für dich, dass du so lange kein Geld verdienst.

Natürlich ist es ein potenzieller Nachteil für den Berufseinstieg und Arbeitgeber.
Junge Menschen sind lernfähiger, haben meist weniger Verantwortung im Privatleben (Familiengründung, Pflege von Angehörigen…) und sind bereit, mehr Zeit in die Karriere zu investieren. Muss man natürlich im Einzellfall betrachten, aber die Tendenz geht dahin.
Strebt man eine Karriere mit Führungsverantwortung an und nicht die Sacharbeiterstelle, steht in den ersten Jahren erstmal die Arbeit und Lernkurve im Vordergrund.

1-jahres Master z.b. in den Niederlanden?