Bei Wechsel enorme Gehaltseinseinschränkung
Also ich (42) habe nach meiner kaufm. Ausbildung in dem Unternehmen einen Sachbearbeiterjob im Vertrieb angenommen und seitdem arbeite ich bereits über 20 Jahre in dem Job. Ich wollte nun einfach mal was neues und das Unternehmen wechseln dachte ich mir und hatte einige Bewerbungen für einen ähnlichen Job im Verkaufsservice (Auftragseingabe, Angebote, Kundenservice) abgeschickt. Wurde bei allen 4 Unternehmen auch zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Dazu muss man sagen das unser Unternehmen welches in der IG Chemie angesiedelt ist ein Mittelständisches mit 400 Mitarbeitern ist. Mein Ziel ist es in einem großen Konzern unterzukommen.
Bei den Bewerbungsgesprächen lief alles top und dann wurde ich auf meine Gehaltsvorstellung angesprochen. Ich muss dazu sagen, dass ich derzeit im Tarif E12 um die 82K Brutto per anno verdiene. Natürlich habe ich denen mein Gehalt genannt auf diese Frage und bei allen Gesprächen sind alle fast vom Stuhl gefallen vom Gefühl her. Beim ersten Vorstellungsgespräch konnte ich das vor Ort nicht nachweisen aber bei den anderen Gesprächen habe ich meine Gehaltsabrechnung sicherheitshalber mitgenommen. Also das höchste was man mir anbot waren 55K für den gleichen Job. Das sind aber fast 30K weniger. Was soll das ??? Ich habe über 20 Jahre Berufserfahrung und da ist es doch klar das man dementsprechend entlohnt werden muss. Kann doch nicht sein das ein Weltkonzern weniger zahlt wie ein Mittelständler mit einem Unternehmensumsatz von 200 Mio im Jahr.
Könnt ihr das nachvollziehen oder wollten die mich einfach nur abschrecken weil sie mich eh nicht haben wollten ?
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