Hallo,
ich wollte mal hören, was ihr so sagt, wie lange es dauert, bis man sich (als Hochschulabsolvent) in seinem Job eingearbeitet hat. Natürlich ist das von Person zu Person verschieden, aber trotzdem ;)
Ich habe den Eindruck, als wenn ich nicht effizient genug arbeite...
antwortenKommt drauf an, wo du arbeitest. Bei den Big4 wird man ja früh in's kalte Wasser geworfen und ist gezwungen, Vollgas zu geben und zu lernen wie es läuft. Da sollte man nach spätestens 6 Monaten schon auf hohem Niveau mitreden können!
Wenn Du mit Hoschschlabsolvent "Bachelor" meinst, macht dir wohl niemand einen Vorwurf, wenn es nochmal 6 Monate länger dauert.
Als Berater in einer kleinen Kanzlei darf es dann nochmal doppelt so lange dauern...
antwortenalles bullshit. Ich hab Tier-1 UB hinter mir. Wenn du denken kannst, kannst du da arbeiten. Und zwar sofort. Projekt 2 hat nix mit Projekt 1 zu tun und so geht es weiter. Das ist ja die "Kunst" an der Beratung. Es wirkt alles toll strukturiert und anspruchsvoll aber ich glaub mir: Die Leute Kochen alle nur mit Wasser und in der UB erst recht!
antwortenEhrlich gesagt, wenn du nicht eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten vorher gemacht hast geht das nur durch Einarbeitung in die Themen und bei Steuererklärungen "Es lebe das Vorjahr". Richtigen Wissenschub gibt es ab dem Zeitpunkt zur Steuerberatervorbereitung. Davor dominiert das Inselwissen, also learning by doing ;-)
antwortenIch arbeite bei einer BIG4. Ich wurde direkt ins kalte Wasser geschmissen und wurde überhaupt nicht eingearbeitet. Jedoch wurde erwartet, dass ich alles kann und alles weiß. :)
Das war schon eine harte Zeit. Mit der Zeit wird man routinierter, aber die Ansprüche und die Verantwortung steigen auch sehr schnell an.
Diesen Eindruck habe ich auch bei mir. Wenn ich etwas erstelle, dauert es halt länger als bei den Kollegen oder ich brauche einen Tag für eine aufgabe, für die die anderen 3 Stunden brauchen würden.
Noch bin ich in der Probezeit, ich will nicht rausgeschmissen werden...
antwortenDeshalb wird man nicht gleich rausgeschmissen!
In der Tat wird man bei den Big4 relativ schnell ins "kalte Wasser" geworfen. Das unter anderem auch damit zu tun, dass es kaum kleine Mandate gibt zum strukturierten Einarbeiten. Die Mandantenstruktur sieht einfach anders aus als bei kleinen Steuerberaterungsgesellschaften. Big4-Mandanten haben intern meist eigene Mitarbeiter für Steuern. Die stellen keine 08/15-Fragen, weil sie die intern selbst schon abgearbeitet haben. Das ist für den Einstieg nicht einfach.
Im Übrigen ist auch keiner innerhalb von sechs Monaten, einem oder gar zwei Jahren richtig eingearbeitet. Ich bin nun vier Jahre dabei, habe das Steuerberaterexamen hinter mir und lerne immer noch ständig etwas hinzu. In der Phase kann man - wenn man den Weg eingeschlagen hat - bestenfalls in einem kleineren Spezialgebiet (z.B. Umsatzsteuer, Transfer Pricing) eingearbeitet sein. Ganzheitliche Beratung von mittelständischen Mandanten mit Ertragsteuern und Gestaltung dazu brauch es auch Erfahrung die man nur im Laufe der Zeit erlangt.
antwortenStellungnahmen werden auch von mir bearbeitet. Eine Hilfestellung gibt es dabei eigentlich gar nicht. Aber am Ende findet man in Lexika oder im Internet immer eine Lösung.
Teilweise sind aber auch Steuererklärungen zu erstellen, die ich so noch nie gesehen habe, sprich von Großmandanten. Kleine ESt-Erklärungen gibt es nicht.
Man bekommt bei uns im Laufe der Zeit, wie überall wahrscheinlich, seine eigenen Mandanten zugewiesen. Problem ist halt, dass ich nicht einschätzen kann, in welchem Zeitraum ich eigentlich so weit sein sollte wie Mitarbeiter, die schon länger als ein Jahr in der Firma arbeiten...
Habt ihr da mal einen Anhaltspunkt? :-)
antwortenIch finde das Thema sehr interessant und wollte es daher nochmals aufgreifen.
Ich habe nach meinem Studium auch in der Steuerberatung angefangen, in einer kleinen Kanzlei.
Leider würde ich nach 1 Monat gekündigt. Eine Einarbeitung wurde mir auch nicht gegeben etc. Mir wurde nur gesagt, man habe kein Zeit mir die Sachen zu erklären. Leider habe ich weder DATEV Kenntnisse, noch großartige Erfahrungen in der StB. Man dachte angeblich, ich könnte direkt alles.
Ich überlege nun, ob der Bereich das richtige für mich ist.
Ich habe FiBu, St-Erkl und Einsprüche in diesem Monat gemacht, wahrscheinlich zu langsam.
Meine Frage wäre, ist es anderen auch so gegangen und wie habt ihr euch die Sachen angeeignet?
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Die Top 15 Managementberatungen erzielen 2019 mit 12.600 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,8 Milliarden Euro Umsatz. Ihre Umsätze in Deutschland stiegen im Schnitt um 6,2 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 650 Millionen Euro Umsatz erneut die klare Nummer eins. Es folgt Simon-Kucher & Partners mit fast 360 Millionen Euro. Q_Perior aus München zählt mit 214 Millionen Euro Umsatz erstmals zu den Top 3. Die Top-Themen der deutschen Managementberatungen sind Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
Die Umsätze der Top 25 IT-Beratungen stiegen 2019 im Schnitt um 10 Prozent. Das Spitzentrio aus Accenture, T-Systems und IBM führt Accenture mit einem Umsatz von 2,4 Milliarden Euro in Deutschland an. Capgemini kann kann den Abstand auf die Top 3 mit 1,2 Milliarden Euro deutlich verkürzen. Neu im Ranking ist Valantic mit einem Umsatzplus von 11,4 Prozent und Übernahmen der Digitalagenturen Netz98 und Nexus United.
Die Umsätze der Top 20 mittelständischen IT-Beratungen sind 2019 im Schnitt um 8,4 Prozent und 250 Millionen Euro gewachsen. Die Liste wird erstmals durch die Adesso SE angeführt. Durch ein Umsatzplus von 19,7 Prozent konnte das Dortmunder Unternehmen zwei Plätze im Vergleich zum Vorjahr gutmachen. Eine hohe Nachfrage erwarten die mittelständischen IT-Beratungen in den Bereichen Big Data Analytics und Prozessautomatisierung mittels Künstlicher Intelligenz.
Die Top 10 der Managementberatungen erzielen 2018 mit knapp 10.000 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,3 Milliarden Euro Umsatz, von 9,1 Milliarden Euro insgesamt. Die Umsätze der Top 10 in Deutschland sind im Jahr 2018 im Schnitt um 9,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet 2019 mit Umsatzsteigerungen von 10,3 Prozent sowie für 2020 und 2021 mit 10,4 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 600 Millionen Euro Umsatz die klare Nummer eins. Besonders stark gewachsen sind Simon-Kucher mit 22,6, Porsche Consulting mit 24,5 und Horváth mit 18,1 Prozent.
Lünendonk hat erneut die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Top 10 der Managementberatungen erzielen rund 2 Milliarden Euro Gesamtumsatz. Die führenden Beratungen wachsen 2017 zum vierten Mal in Folge deutlich zweistellig. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2017 im Schnitt um 12,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2018 und 2019 mit Umsatzsteigerungen in ähnlicher Höhe. Porsche Consulting wuchs organisch mit 19,3 Prozent noch stärker.
Die Schere zwischen den Big Four und den übrigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland geht weiter auseinander. PricewaterhouseCoopers (PwC) führt weiterhin die Spitze der Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen an. Im Schnitt sind die 25 nach Inlandsumsatz führenden WP-Gesellschaften und Steuerberatungen um 7,2 Prozent gewachsen. Die Deutschlandumsätze der Big Four stiegen sogar um 11,8 Prozent. Dies sind Ergebnisse aus dem Unternehmensranking 2017 von Lünendonk.
Die Top 25 IT-Beratungen befinden sich weiterhin im Aufschwung. Im Schnitt stiegen die Umsätze der untersuchten IT-Dienstleistungsunternehmen um 7,5 Prozent und damit um 1,1 Milliarden Euro mehr als im Vorjahr. Acht der IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen sind sogar um mehr als 10 Prozent gewachsen. Die Top-Unternehmen stellten mehr als 2.400 neue Mitarbeiter ein.
Die drei großen Strategieberatungen McKinsey, BCG und Bain führen das aktuelle WGMB-Consulting-Ranking 2016 an. Auf Platz 4 folgt die Unternehmensberatung Berylls Strategy Advisors, die zudem den Spitzenplatz unter den „Spezialisten“ der Beratungen erreicht. Welche Berater den größten Einfluss besitzen, hat die Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) von Wirtschaftsprofessor Dietmar Fink im „Consulting Impact Study 2016“ unter über 1.000 Führungskräften exklusiv für das manager magazin erhoben.
PricewaterhouseCoopers (PwC) führt erneut die Spitze der Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen an. Erstmals schaffte es Ernst & Young (EY) auf den zweiten Platz, gefolgt von KPMG. Im Schnitt sind die 25 nach Inlandsumsatz führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland um 8,1 Prozent gewachsen. Dies sind Ergebnisse aus dem aktuellen Unternehmensranking des Marktforschungsunternehmens Lünendonk.
Lünendonk hat die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2015 im Schnitt um 9,4 Prozent gewachsen sind. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2016 mit einen Umsatzsteigerung von mehr als 10,8 Prozent.
Deutschland hat viele innovative mittelständische Unternehmen mit einer Spitzenposition auf dem Weltmarkt. Die Stärke dieser sogenannten „Hidden Champions“ Unternehmen speist sich aus der Fokussierung auf relativ kleine Märkte und einem hohen Grad an Spezialisierung auf bestimmte Produkte oder Anwendungen. Die Wachstumschancen der Hidden Champions hängen dabei stark von der Nachfrageentwicklung in diesen Nischenmärkten ab. Nur wenige Hidden Champions schaffen es, zu wirklichen Großunternehmen zu wachsen, wie der Innovationsindikator 2015 zeigt.
Deutsche Unternehmen holen bei der Innovationsführerschaft wieder auf. Mit BMW und Daimler sind erstmals wieder zwei deutsche Unternehmen unter den Top Ten der Welt. Schnelle, schlanke und facettenreiche Innovationen sind erfolgskritisch. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „The Most Innovative Companies 2015 der Boston Consulting Group.
Die 25 größten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland erreichten 2014 ein Umsatzwachstum von 6,1 Prozent und erwarten dies auch in 2015. PwC wuchs um 2 Prozent und liegt mit 1,55 Milliarden Euro Umsatz auf Rang 1, gefolgt von KPMG mit 1,38 Mrd. Euro und plus 3,6 Prozent. Knapp dahinter liegt EY mit plus 8 Prozent und 1,37 Mrd. Euro Umsatz. Auf Platz 4 folgt Deloitte mit 729 Mio. Euro Umsatz und einem Zuwachs von 9,4 Prozent.
Lünendonk hat die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2014 im Schnitt um 9,2 Prozent gewachsen sind. Die Branche rechnet für 2016 mit zweistelligen Wachstumsraten und plant in großem Umfang Neueinstellungen.
Für die meisten der 25 führenden IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen war das Jahr 2014 ein Rekordjahr. Im Schnitt stiegen die Umsätze der IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen in Deutschland um 7,2 Prozent. 10 Unternehmen wuchsen sogar um mehr als 10 Prozent. Die Top 25 Unternehmen stellten 1.700 neue Mitarbeiter in Deutschland ein.
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