Wie liefen die ersten Monate im ersten Betrieb nach dem Studium bei euch?
Wie wurdet ihr eingearbeitet, gab es ausreichend Training-on-the-job, konntet ihr Erfahrungen aus dem Studium anwenden oder musstet ihr euch komplett neu in das (praktische) Thema einarbeiten?
Wie lange habt ihr dazu gebraucht und in welcher Branche arbeitet ihr?
;-)))
antwortenHatten wir dieses Thema nicht vor einiger Zeit?...
Ich habe bewusst ein Traineeprogramm gewählt um darüber eine art systematische Einarbeitung im Unternehmen zu bekommen.
Sonst kommt es sehr auf die Personen an mit denen man zusammenarbeitet.
antwortenArbeite bei einer kleinen Unternehmensberatung. Einarbeitung und Unterstützung wurde zwar angekündigt, kam jedoch nie. Zu jedem Projekt/Auftrag muss ich deshalb von Null angefangen, bzw. eigenes Wissen (Halbwissen? Unwissen???) einsetzen und den Rest irgendwo her bekommen.
Auf "Wissen" aus dem Studium musste ich selten zurückgreifen, vielmehr auf die dahinterstehende "Denke", meist aber auch auf gesunden Menschenverstand.
Wie lange dazu gebraucht: Laufend und immer wieder.
antwortenBranche: Bank
Einarbeitungszeit: 3-6 Monate (habe aber auch eine sehr schnelle Auffassungsgabe und war in den Praxisphasen schon in der Abteilung eingesetzt)
Einarbeitungsart: Step-by-Step durch Kollegin inkl. Anfangs-Welpenschutz, fragen war immer erlaubt und ich hatte auch nie den Eindruck dadurch als dumm dazustehen. Eher im Gegenteil, es war einfach notwendig sich immer gegenseitig zu informieren und abzustimmen und dadurch hat der Kollege auch einen Eindruck von deinen Fortschritt.
Kenntnisse: War im Financial Accounting und die Bilanzierungskenntnisse aus dem Studium waren schon notwendig. Im (dualen) Studium war das natürlich nicht die Vertiefung, insofern wurde auch noch viel on-the-job gelernt. Vor allem SAP und spezielle Bilanzierungsrichtlinien und vor allem Social Skills. Damit meine ich: Wie rücke ich meine Arbeitsergebnisse in ein gutes Licht (es geht nicht um ein vorspielen von falschen Tatsachen), wie kommuniziere ich richtig mit den Kollegen und den Dienstleistungsgedanken.
antwortenErwarte nicht, dass aus dem Studium irgend etwas direkt in den ersten Wochen des Berufslebens verwendbar ist. Darum geht es auch gar nicht. Die Einarbeitung ist vor allem eine Orientierungsphase in den Strukturen und Abläufen des Unternehmens, in den IT-Prozessen und -Systemen, den Rechten und Pflichten bzw. Gepflogenheiten der Zusammenarbeit, den Erwartungen der Führungsebenen, den betriebsspezifischen Besonderheiten. Inhalte aus dem Studium erkennt man erst nach einigen Monaten wieder bzw. auch nur dann, wenn man gezielt danach sucht. Das Studium ist ja keine Berufsausbildung.
In einem Traineeprogramm gibt es normalerweise einige einführende Vorträge in die Organisationsstruktur, von denen man kein Wort versteht. Im Anschluss macht man ein praktisches Projekt und versteht maximal das Thema, an dem man konkret gerade arbeitet. Und plötzlich fallen einem wieder die Unterlagen der Einführungsvorträge in die Hand und man versteht etwas mehr davon als vorher.
Was ich damit sagen will: Die Fähigkeit, Neuartiges aufzufassen und zu verarbeiten sowie Kontakte zu knüpfen und Menschen zu verstehen, ist weit wichtiger für eine erfolgreiche Einarbeitung als irgendwelche auswendig gelernten Inhalte aus der Hochschule.
antwortenwie lange dauert die Einarbeitung im Controlling(Konzern, komplexe Strukturen)?
antworten6-12 Monate, je nach Unternehmensgröße.
Erstes Jahr "BE" ist im Prinzip nur Einarbeitung
Normalerweise ca. 1-3 Wochen, je nachem wie gut und schnell du bist.
Has du in Münster oder Mannheim studiert dürfest du im Wesentlichen nach ca. einer Woche drin sein.
WiWi Gast schrieb am 30.01.2021:
antwortenwie lange dauert die Einarbeitung im Controlling(Konzern, komplexe Strukturen)?
Spätestens nach 6 Wochen sollte dann aber auch die erste Gehaltserhöhung (mind. 30%) drin sein, sonst beuten sie dich aus! Solange musst du aber in den sauren Apfel beißen und für dein Einstiegsgehalt buckeln.
Einarbeitungszeit direkt nach dem Studium ca. 2 Jahre.
WiWi Gast schrieb am 30.01.2021:
antwortenNormalerweise ca. 1-3 Wochen, je nachem wie gut und schnell du bist.
Has du in Münster oder Mannheim studiert dürfest du im Wesentlichen nach ca. einer Woche drin sein.
wie lange dauert die Einarbeitung im Controlling(Konzern, komplexe Strukturen)?
Ich bin jetzt knapp 20 Jahre im Job, habe 3 Studienabschlüsse und nichts davon habe ich jemals täglich angewandt. Einzig das Grundwissen über ein paar Zusammenhänge ist manchmal nützlich ansonsten war das Studium Zeitverschwendung.
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.01.2021:
wie lange dauert die Einarbeitung im Controlling(Konzern, komplexe Strukturen)?
Hängt davon ab wie groß dass Unternehmen ist und wie anspruchsvoll dein Aufgabenbereich.
Bin Mannheimer und nun im Beteiligungs-Controlling in einem Unternehmen mit 1000 MA. Fühle mich nun nach 5 Monaten noch immer nicht vollständig "eingearbeitet" in die Prozesse.
Dauert einfach seine Zeit. Geh mal von 12 Monaten aus.
Erst danach wirst du richtig wertvoll für das Unternehmen.
WiWi Gast schrieb am 30.01.2021:
wie lange dauert die Einarbeitung im Controlling(Konzern, komplexe Strukturen)?
Ist natürlich stark individuell und vom Unternehmen abhängig.
Im Groben sagen wir (Controlling SDAX) immer 100 Tage ist Welpenschutz, heißt bis dahin wird vieles verziehen und du wirst aktiv an die Hand genommen. Danach solltest du aber auf jeden Fall im Regelbetrieb mitarbeiten können.
Nach insgesamt ca. 6 Monaten wird die Einarbeitung dann im Allgemeinen als abgeschlossen angesehen, d.h. du solltest dir mittlerweile selbst zu helfen wissen - es ist aber auch allen klar, dass du natürlich immer noch nicht alles wissen kannst.
Nach einem Jahr, wenn einmal der komplette Zyklus durchlaufen wurde, solltest du das Anforderungsprofil zu (annähernd) 100% erfüllen können.
WiWi Gast schrieb am 30.01.2021:
Normalerweise ca. 1-3 Wochen, je nachem wie gut und schnell du bist.
Has du in Münster oder Mannheim studiert dürfest du im Wesentlichen nach ca. einer Woche drin sein.
wie lange dauert die Einarbeitung im Controlling(Konzern, komplexe Strukturen)?
völliger quatsch
Das klappt vielleicht beim Powerpoint schrubben in deiner tier8 UB
Normalerweise hast du die ersten 3 bis 10 Tagen ne einheitliche Schulung für alle neuen Mitarbeiter. Wenn du nach einer Woche grob eure Produkte kennst ist es schon top.
normal geht man unabhängig vom Job von 3 bis 6 Monaten aus, bis man weitestgehend die routinetätigkeiten kann.
Dabei ist es egal ob man call center agent für beschwerde management oder controller ist.
Klar, wenn man mehrere Jahre im Job in einer ähnlichen Position war und man einfach nur die neuen Strukturen lernen muss geht es massivst schneller
Das neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.
Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).
Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.
Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.
Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.
Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.
Anteil der Erwerbstätigen unter den jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren von April 1991 bis Mai 2003 deutlich von 63% auf 48% gesunken.
Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.
Der erste Job soll top sein: Wer als Wirtschaftswissenschaftler nach der Uni durchstarten will, sollte auch Experte in Sachen Karriere, Bewerbung, Arbeitgeber und Einstiegsgehälter sein. Wie es mit Karriere und Jobeinstieg klappt, das zeigt zweimal im Jahr jeweils die aktuelle Ausgabe von »Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler«.
Ein Studium prägt fürs Leben. Studierende der Wirtschaftswissenschaften können meist gut mit Geld umgehen und später auch im privaten Bereich wirtschaftlich handeln. Einigen fällt es dennoch schwer, direkt nach dem Abschluss Fuß zu fassen. Dann heisst es plötzlich, sich mit Schulden aus der Studienzeit herumzuschlagen, auf Wohnungssuche zu gehen, umzuziehen oder vielleicht sogar direkt eine Familie zu gründen. Einige Tipps helfen beim Start ins „echte Leben“.
Die Hochschul-Recruiting-Studie der Jobbörse Jobware und der Hochschule Koblenz deckt die wichtigsten Einstellungskriterien auf. Die Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf die Praxiserfahrung, den passenden Studiengang und Studienschwerpunkt.
Nach dem Studium kann es endlich losgehen: Geld verdienen, die Karriereleiter hochklettern, all das im Studium gelernte Wissen anwenden. Doch der Weg bis zur Vertragsunterschrift und dem passenden Job ist nicht immer ganz so leicht, wie gedacht. Einige Tipps können dabei helfen, die richtige Stelle zu finden.
Den meisten Absolventen der Wirtschaftswissenschaften gelingt der Einstieg in den Arbeitsmarkt gut. Mehr als 80 Prozent haben bereits nach einem Vierteljahr einen Arbeitsvertrag für das angestrebte Berufsfeld. Drei Strategien haben sich dabei auf dem Weg zum erfolgreichen Berufseinstieg bewährt.
Der erste Arbeitstag steht bald an und die Nervosität steigt. Nach dem Studium beginnt nun ein weiterer Lebensabschnitt. Es ist eine völlig neue Welt mit anderen Spielregeln: Wie freundlich sind die Kollegen? Ist der Chef auch während der Arbeit nett? Was tun, wenn man eine Aufgabe nicht erledigen kann? Die besten Tipps für einen gelungenen Berufseinstieg!
In der Online-Marketing-Branche herrscht Fachkräftemangel. Agenturen und auch interne Marketing-Abteilungen suchen händeringend nach fähigem Personal, denn kaum eine Branche wächst zurzeit so stark wie digitales Marketing. Der Betriebswirt mit Online-Kompetenz kann daher zwischen dem Job in einer Agentur oder der Tätigkeit als Inhouse-Experte in einer Firma wählen.
13 Beiträge
