Ich hatte mal ein VG bei einer ZA als interne Personalberaterin und wurde bei dem 1. Gespräch erst von der einen Mitarbeitern 45min. ausgequetscht und dann 45min. vom Niederlassungsleiter auseinander genommen. War danach fix und fertig :-/ Und das für ne lächerliche unterbezahlte Praktikantenstelle. Anschließend wurde ich nach 2 Tagen angerufen und wurde zu einem 2. Gespräch eingeladen, wo man etwas über meine Persönlichkeit erfahren wolle, da sie noch 2 weitere Bewerber in der engeren Auswähl hätten. Na dann, hab ich mir gedacht, gehst du halt nochmal hin. Dort angekommen, begrüßte mich der NL und die Chefrecruiterin aus der Hauptniederlassung. Der NL hat sich mit einem Notizheft daneben gesetzt und dann wurde ich wieder 1 Stunde von der Recruiterin in die Mange genommen. Es ging hauptsächlich um Fallbeispiele und wie ich reagieren und was ich machen würde. Ich hatte während dem Gespräch schon gar keinen Bock mehr und war dann auch froh, das ich abgelehnt wurde. War ja eh nur ein Praktikum.
Vor kurzem hatte ich zwei Gespräche und mir wurde jeweils gesagt, dass ich demnächst evtl. eine Einladung zu einem zweiten Gespräch erhalte. Bei dem einen wäre dann die Personalleiterin dabei und da würden dann vertragliche Sachen geregelt werden wie z.B. die Gehaltsfrage. Bei dem zweiten Unternehmen, wo die Personalreferentin und der Personalleiter das Gespräch geführt haben, wäre dann die Personaldirektorin dabei und man würde mich auch den Kollegen vorstellen und alles weitere klären. Allerdings würde man sich danach erst entscheiden.
Hab allerdings jetzt woanders eine Arbeitsstelle gefunden ;-)
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