Ich hab bald ein VG und hab als schwäche immer etwas gesagt was man lernen kann und auch keine persönliche schwäche ist... ich weiß nicht was ich da immer sagen soll...klar kann ich nicht alles aber aus Fehlern die ich in der Vergangenheit gemacht habe konnte ich Schlüsse ziehen...und mache diese fehler nicht mehr...aber das gilt doch nicht als momentane schwäche...Was nennt ihr immer?
antwortenZeichensetzung in Webforen?
WiWi Gast schrieb am 26.08.2018:
antwortenIch hab bald ein VG und hab als schwäche immer etwas gesagt was man lernen kann und auch keine persönliche schwäche ist... ich weiß nicht was ich da immer sagen soll...klar kann ich nicht alles aber aus Fehlern die ich in der Vergangenheit gemacht habe konnte ich Schlüsse ziehen...und mache diese fehler nicht mehr...aber das gilt doch nicht als momentane schwäche...Was nennt ihr immer?
So individuell wie möglich. Kann ruhig eine echte Schwäche sein, solange sie nicht essenziell im Job ist. Aber bei Antworten wie Ungeduld oder Perfektionismus bekommen Personaler das kalte Kotzen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.08.2018:
Ich hab bald ein VG und hab als schwäche immer etwas gesagt was man lernen kann und auch keine persönliche schwäche ist... ich weiß nicht was ich da immer sagen soll...klar kann ich nicht alles aber aus Fehlern die ich in der Vergangenheit gemacht habe konnte ich Schlüsse ziehen...und mache diese fehler nicht mehr...aber das gilt doch nicht als momentane schwäche...Was nennt ihr immer?
Vielleicht solltest du aufhören wie Yoda zu sprechen? Finde ich grundsätzlich recht funky, aber im VG ein No-Go (Neben Happy Socks, einer Breitling und ärmellosen Anzügen)
antwortenBeim Bewerbungsgespräch:
"Was ist Ihre größte Schwäche?"
-"Ehrlichkeit."
"Wie das? Ich halte das für eine positive Eigenschaft."
-"Es ist mir egal, was sie denken."
+1
WiWi Gast schrieb am 26.08.2018:
antwortenZeichensetzung in Webforen?
WiWi Gast schrieb am 26.08.2018:
Ich hab bald ein VG und hab als schwäche immer etwas gesagt was man lernen kann und auch keine persönliche schwäche ist... ich weiß nicht was ich da immer sagen soll...klar kann ich nicht alles aber aus Fehlern die ich in der Vergangenheit gemacht habe konnte ich Schlüsse ziehen...und mache diese fehler nicht mehr...aber das gilt doch nicht als momentane schwäche...Was nennt ihr immer?
Kann man das bringen, zu sagen, dass man (in materieller Hinsicht, also bzgl Schreibtischordnung usw) ein eher unordentlicher Typ ist? Soll sich nicht auf die Ordentlichkeit der Arbeit beziehen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.08.2018:
Kann man das bringen, zu sagen, dass man (in materieller Hinsicht, also bzgl Schreibtischordnung usw) ein eher unordentlicher Typ ist? Soll sich nicht auf die Ordentlichkeit der Arbeit beziehen.
Kann man.
Dazu gehört aber ebenfalls die Reflexion, sprich: "Ich weiß, dass ich unordentlich bin, deshalb muss ich mir einmal am Tag einen Block in meinem Terminplan einstellen, um mich zur Ordnung zu zwingen." Die Gegenfrage wird sein: "Das halten Sie doch niemals durch, wenn sie einmal länger arbeiten müssen, oder?" Darauf kannst du aber leicht antworten: "Ja, das ist so, aber ich habe den Block ja jeden Tag und spätestens zum Freitag hole ich dann die angefallenen Arbeiten nach, das hat bisher immer geklappt."
In welchen VGs wird denn die Frage nach den Schwächen überhaupt noch gestellt?
War in weit über 20 Gesprächen in der Unternehmensberatung und Investment Banking, die Frage wurde mir so allerdings nie gestellt.
Bei uns wird das noch gemacht. Manchmal halt indirekt.
Die Frage scheint ausgelutscht, aber sie sagt etwas über die Selbstreflexion und die Selbsteinschätzung. Sie zeigt auch, ob man nicht nur sein Verbesserungspotential kennt, sondern auch aktiv versucht daran zu arbeiten.
Letzte Woche hat mir auch wieder eine Kandidatin geantwortet "Das ich immer perfekt sein will". Habe dann gedanklich mit den Augen gerollt. Im Anschluss konnte sie mir jedoch erklären, was sie damit meint und wie sie versucht diese Einstellung zu verändern. Kurz zusammengefasst, nicht zu verbissen zu sein und zu akzeptieren, dass man Fehler macht. Ich habe ihr abgenommen, dass sie es nicht einfach nur aus einem Lehrbuch für VGs hatte.
Ein anderer Kandidat meinte bei den positiven Eigenschaften, dass er sehr ruhig sei. Das hat uns geholfen einzuschätzen, dass diese Person für unseren Aufgabenbereich nicht der richtige ist, da man Energie ausstrahlen muss.
Insofern sind diese Fragen nicht unnütz.
antwortenWie sieht es mit so Schwächen aus wie:
Ich kann zwar sehr, sehr gut unter Druck arbeiten, aber bei fehlendem Druck fehlt manchmal etwas der Fokus?
Da würde direkt der Kommentar kommen, dass du nicht motiviert bist. Von einem professionellen Arbeitnehmer erwartet man, dass er auch ohne Deadline arbeitet und ruhige Zeiten nutzt, um vorzubereiten oder Langfristprojekte anzugehen.
Ich kann das nachvollziehen, bin ja wegen ruhiger Lage auch gerade hier und nicht am Arbeiten ;)
Bei so einer Schwäche, wäre ich nicht sicher, dass man das nennen sollte.
WiWi Gast schrieb am 27.08.2018:
antwortenWie sieht es mit so Schwächen aus wie:
Ich kann zwar sehr, sehr gut unter Druck arbeiten, aber bei fehlendem Druck fehlt manchmal etwas der Fokus?
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