Citi Investment Banking Frankfurt Full Time
Hallo Zusammen! Hat jemand Erfahrung mit dem Prozess für den Vollzeit Einstieg ins Investment Banking bei Citi diesen Jahres?
Vielen Dank für eure Hilfe!!
Liebe Grüße!
Hallo Zusammen! Hat jemand Erfahrung mit dem Prozess für den Vollzeit Einstieg ins Investment Banking bei Citi diesen Jahres?
Vielen Dank für eure Hilfe!!
Liebe Grüße!
2020 jemand Infos?
antwortenpush it
antwortenNach numerical nichts mehr gehört...
antwortenFür 2021 werden 4 A1 eingestellt und alleine die intern shortlist ist schon 10+....
Good luck an alle Ft Bewerber
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.10.2020:
Für 2021 werden 4 A1 eingestellt und alleine die intern shortlist ist schon 10+....
Good luck an alle Ft Bewerber
Wieso ist dann überhaupt was ausgeschrieben?
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.10.2020:
WiWi Gast schrieb am 28.10.2020:
Wieso ist dann überhaupt was ausgeschrieben?
Reine Formsache. FT recruiting ist ein kompletter shot in the dark. Ohne internship conversion wird das heutzutage nichts.
antwortenJetzt aber nicht übertreiben.
Wir sind hier nicht in NYC...
WiWi Gast schrieb am 28.10.2020:
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.10.2020:
Reine Formsache. FT recruiting ist ein kompletter shot in the dark. Ohne internship conversion wird das heutzutage nichts.
Gibt es denn momentan irgendeine BB/EB wo man als Mann Chancen auf FT hat? :/
WiWi Gast schrieb am 28.10.2020:
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.10.2020:
Reine Formsache. FT recruiting ist ein kompletter shot in the dark. Ohne internship conversion wird das heutzutage nichts.
WiWi Gast schrieb am 28.10.2020:
Jetzt aber nicht übertreiben.
Wir sind hier nicht in NYC...
Guck halt bei LinkedIn welcher Anteil der FT Analysts kein internship gemacht hat da fallen dir die Augen aus dem Schädel.
antwortenJeder der sich extern für FT 2021 bewirbt, sollte seine Erwartungen wirklich aufs Minimum reduzieren.
Habe dieses Jahr bei einer BB mein SIP gemacht bei einer Bank die zur Zeit auch ausgeschrieben hat und das ist auch reine Formsache. Da gibt es momentan 2 Stellen die "unbesetzt" sind, das liegt aber vor allem daran dass ein anderer Praktikant aus dem SIP noch zögert und es in Q4 noch Praktikanten gibt, welche converten sollen.
Ich habe auch viel mit anderen Banken gesprochen und selbst wenn die letzten Jahre ab und zu mal jemand extern gehired wurde, so wird das 2021 höchstwahrscheinlich nirgends passieren, da (fast) alle BBs ihre Analyst Class 21 reduziert haben.
Bewerben schadet natürlich nie, allerdings sollte man nicht den Kopf hängen lassen, wenn man abgelehnt wird - da die Stellen nur zum Backup ausgeschrieben sind.
WiWi Gast schrieb am 28.10.2020:
Jeder der sich extern für FT 2021 bewirbt, sollte seine Erwartungen wirklich aufs Minimum reduzieren.
Habe dieses Jahr bei einer BB mein SIP gemacht bei einer Bank die zur Zeit auch ausgeschrieben hat und das ist auch reine Formsache. Da gibt es momentan 2 Stellen die "unbesetzt" sind, das liegt aber vor allem daran dass ein anderer Praktikant aus dem SIP noch zögert und es in Q4 noch Praktikanten gibt, welche converten sollen.Ich habe auch viel mit anderen Banken gesprochen und selbst wenn die letzten Jahre ab und zu mal jemand extern gehired wurde, so wird das 2021 höchstwahrscheinlich nirgends passieren, da (fast) alle BBs ihre Analyst Class 21 reduziert haben.
Bewerben schadet natürlich nie, allerdings sollte man nicht den Kopf hängen lassen, wenn man abgelehnt wird - da die Stellen nur zum Backup ausgeschrieben sind.
Hatte, bevor ich jetzt einen Vertrag unterschrieben habe, noch drei ausstehende Interviews bei anderen BB. Du denkst also, die hätten sich nur aus Spaß die Zeit genommen? Erzähl keinen Blödsinn.
antwortenNa das klingt doch nach ein wenig Hoffnung! :D
WiWi Gast schrieb am 28.10.2020:
antwortenHatte, bevor ich jetzt einen Vertrag unterschrieben habe, noch drei ausstehende Interviews bei anderen BB. Du denkst also, die hätten sich nur aus Spaß die Zeit genommen? Erzähl keinen Blödsinn.
Wo hast du dich denn beworben? Teilweise haben die Portale recht spät geöffnet..
antwortenI call bullshit! Oder es ist das krasseste Profil was FFM je gesehen hat
antwortenHat jemand irgendwelche Infos zum Interview Process bezüglich FT?
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.05.2022:
Hat jemand irgendwelche Infos zum Interview Process bezüglich FT?
Am besten CV, Case und BT.
Aber die Ausschreibungen sind eh nur zum Schein
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.05.2022:
WiWi Gast schrieb am 27.05.2022:
Am besten CV, Case und BT.
Aber die Ausschreibungen sind eh nur zum Schein
Habe Interview invite. Was meinst du mit BT?
antwortenPush
antwortenViel Erfolg - Vielleicht noch bisschen üben für die BT (Brain Teaser) :)
antwortenViel Erfolg bei dem Interview - Nochmal Logical Reasoning und Brain Teaser anschauen für die BTs
antwortenWas sind Case Interviews? Wo werden Case Interviews durchgeführt? Wie sind sie aufgebaut? Der Ratgeber der Unternehmensberatung Simon-Kucher & Partners liefert interessante Tipps zur Vorbereitung auf Fallstudien im Consulting-Interview.
Authentizität und eine positive Einstellung sind die Grundvoraussetzungen für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch. Doch auch auf die Details im Vorstellungsgespräch kann man sich vorbereiten. Wir zeigen euch wie.
Das Telefoninterview gehört bei vielen Unternehmen zum Vorauswahlprozess für das Vorstellungsgespräch. Innerhalb von 20 bis 60 Minuten müssen Bewerberinnen und Bewerber dabei überzeugen, um zum persönlichen Interview eingeladen zu werden. Das Telefoninterview sollte nicht unterschätzt werden. Die kurze, wertvolle Zeit gilt es zu nutzen, um die eigene Qualifikation und Motivation für das Praktikum oder den Job zu signalisieren.
Im Vorstellungsgespräch souverän und selbstbewusst aufzutreten, ist der Wunsch eines jeden Bewerbers. Die eigenen Fähigkeiten authentisch zu präsentieren, ist essentiell, wenn es um den Start ins Berufsleben oder einen wichtigen Karriereschritt geht. Deshalb lohnt es sich herauszufinden, wie sich das Selbstbewusstsein trainieren lässt.
Drei von vier Unternehmen führen aktuell digitale Bewerbungsgespräche per Videointerview. Kommt es zu einem Bewerbungsgespräch per Videokonferenz, ist Microsoft Teams das meist genutzte Tool. Sechs von zehn Unternehmen setzen auf diese Software. Vier von zehn nutzen Skype und jedes Dritte verwendet Zoom für die Videointerviews.
The Case Centre hat Urs Müller, Affiliate Program Director der ESMT Berlin und Associate Professor der SDA Bocconi, am heutigen World Case Teaching Day als besten Fallstudien-Lehrer 2020 ausgezeichnet.
Thomas Belker, Vorstandssprecher der Talanx Service AG, sprach im Interview mit dem Tagesspiegel über Precire – einer Software, die in zehn Minuten die Persönlichkeit eines Bewerbers durchanalysiert. Der Algorithmus kann 42 Dimensionen einer Persönlichkeit messen. Talanx nutzt die Software, um Bewerber für den Vorstand und die beiden Führungsebenen darunter auszuwählen, sowie für die Weiterentwicklung des Top-Managements.
Kleider machen Leute. Dies gilt besonders im Bewerbungsinterview: Mit dem geeigneten Outfit hat man bessere Karten.
Gut ein Drittel der Arbeitgeber erkennen innerhalb der ersten fünf Minuten, ob ein Kandidat gut in ihr Unternehmen passt. 75 Prozent geben an, dass mangelnder Augenkontakt, ein zu ernster Blick und nervöses Zappeln zu den häufigsten Fehlern im Hinblick auf die Körpersprache gehören.
Im Bewerbungsgespräch gilt es, den Personalentscheider von sich als idealem Kandidaten zu überzeugen. Jedoch begehen viele Bewerber den Fehler, im Vorstellungsgespräch zu wenig über die eigenen Kompetenzen und Erfahrungen zu sprechen. Das zeigt die aktuelle Studie des Personaldienstleisters Robert Half unter 200 HR-Managern in Deutschland.
Persönliche Inhalte aus sozialen Netzwerken spielen im Bewerbungsgespräch keine Rolle. Das ist das Ergebnis einer aktuellen StepStone Umfrage unter 1.595 Fach- und Führungskräften.
Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hat entschieden, dass Bewerber bei einem verspäteten Erscheinen oder Nichterscheinen keinen Anspruch auf eine Erstattung der Fahrtkosten hat.
»Mathemakustik« ist ein akustischer Kopfrechnen-Trainer, der zur Vorbereitung auf Einstellungstests, Assessment Center und Case Study Interviews dient. WiWi-TReFF Leser erhalten die unbefristete Vollversion von Mathemakustik bis zum 30. August 2015 gratis.
Bewerbungen vermitteln nicht immer ein objektives Bild ihres Autors. Bereits jeder dritte Personalmanager (30 Prozent) beklagt sich, dass Kandidaten falsche Angaben zu ihren bisherigen Tätigkeiten machen.
Wie bereitet man sich optimal auf ein Vorstellungsgespräch vor? Worüber sollte man sich informieren und welche Informationsquellen können genutzt werden? Zudem: drei häufige Fragen im Vorstellungsgespräch kommentiert
22 Beiträge