Vorstellungsgespäch Sachbearbeiter ( Entscheider)
In der alten Kaserne in Nürnberg kann man auch keine ruhige Kugel schieben, falls das jemand geglaubt hat.
antwortenIn der alten Kaserne in Nürnberg kann man auch keine ruhige Kugel schieben, falls das jemand geglaubt hat.
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.06.2021:
In der alten Kaserne in Nürnberg kann man auch keine ruhige Kugel schieben, falls das jemand geglaubt hat.
Was ist der operative Bereich?
Es geht mir nicht um eine ruhige Kugel schieben.
Leider habe ich keine richtige Einarbeitung. Es werden Dinge verlangt, die ich nicht wissen kann und keiner kann oder möchte es mir erklären.
antwortenHallo,
ist hier jemand dabei der sich für die Stelle in HH oder Berlin beworben hat oder überlegt sich noch zu bewerben (Frist 6.6)?
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.06.2021:
Was ist der operative Bereich?
Es geht mir nicht um eine ruhige Kugel schieben.
Leider habe ich keine richtige Einarbeitung. Es werden Dinge verlangt, die ich nicht wissen kann und keiner kann oder möchte es mir erklären.
Einfach irgendwie machen, nicht fragen, merkt auch keiner.
antwortenWas ist beim BAMF los? Es gibt eine Vielzahl von Ausschreibungen in verschiedenen Außenstellen. Warum wird wieder soviel Personal gesucht? Die letzte große Einstellungwelle ist doch gerade erstmal eineinhalb Jahre her?!
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.06.2021:
Was ist beim BAMF los? Es gibt eine Vielzahl von Ausschreibungen in verschiedenen Außenstellen. Warum wird wieder soviel Personal gesucht? Die letzte große Einstellungwelle ist doch gerade erstmal eineinhalb Jahre her?!
Viel ist relativ. Da steht nur eine zweistellige Zahl an Stellen hinter, halt weit verteilt im ganzen Land.
Es wurde nur länger gewartet um alle Abgänge die in der normalen Fluktuation kamen auf einmal zu erschlagen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 10.06.2021:
Viel ist relativ. Da steht nur eine zweistellige Zahl an Stellen hinter, halt weit verteilt im ganzen Land.
Es wurde nur länger gewartet um alle Abgänge die in der normalen Fluktuation kamen auf einmal zu erschlagen.
Das BAMF hat gegenwärtig um die 900 unbesetzte Stellen, dazu gibt es eine natürliche Fluktuation. Alles ein normale Vorgänge.
antwortenIch habe vor einiger Zeit ein Vorstellungsgespräch gehabt und nun diese Woche eine e-Mail bekommen, ich müsste mich noch gedulden. Warum dauern denn im Moment die Stellenbesetzungsverfahren wieder länger?
antwortenSo kann es auch laufen:
Juni 2020 - Bewerbung abgeschickt
Juli 2020 - Einladung VG
Juli 2020 - VG
August 2020 - Zusage unter Vorbehalt
September - Endgültige Zusage + Vertrag
Ich kann nur sagen: Top!
antwortenFür welchen Standort hattest du dich beworben?
WiWi Gast schrieb am 11.06.2021:
antwortenSo kann es auch laufen:
Juni 2020 - Bewerbung abgeschickt
Juli 2020 - Einladung VG
Juli 2020 - VG
August 2020 - Zusage unter Vorbehalt
September - Endgültige Zusage + VertragIch kann nur sagen: Top!
Hallo,
das BAMF hat ja wieder einige Ausschreibung für den mittleren Dienst ausgeschrieben. Was meint ihr, besteht auch für Quereinsteiger eine Chance?
Mein Profil:
Ausbildung zum Bürokaufmann abgeschlossen mit Note "sehr gut"
Erfahrungen im Logistikbereich
Sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch, Englisch, Spanisch
WiWi Gast schrieb am 12.06.2021:
Hallo,
das BAMF hat ja wieder einige Ausschreibung für den mittleren Dienst ausgeschrieben. Was meint ihr, besteht auch für Quereinsteiger eine Chance?
Mein Profil:
Ausbildung zum Bürokaufmann abgeschlossen mit Note "sehr gut"
Erfahrungen im Logistikbereich
Sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch, Englisch, Spanisch
Na klar. Ich arbeite seit ein paar Monaten im Bamf, bin auch gelernter BK und habe vorher nur in der freien Wirtschaft gearbeitet.
Nur mut dazu :)
antwortenHallo,
eine Frage zu den vielen Ausschreibungen. Darf man sich eigentlich für mehrere Standorte bewerben?
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.06.2021:
Hallo,
eine Frage zu den Ausschreibungen. Darf man sich für mehrere Standorte bewerben?
Aus der BAMF Website entnohmen:
"Gerne können Sie sich auf mehrere Stellen unseres vielseitigen Stellenangebotes bewerben. Um uns die Auswertung der Bewerbungsunterlagen zu erleichtern, bitten wir Sie sich auf jede Stellenausschreibung gesondert zu bewerben. Nutzen Sie hierfür bitte jeweils den in der Ausschreibung genannten Link. Idealerweise teilen Sie uns auch die Prioritäten Ihrer Bewerbungen mit."
antwortenWorauf genau wird den bei den Auswahlgesprächen besonders wert gelegt? Fachwissen und situationsbedingte Fragestellungen, klar, aber inwieweit wird erwartet hier in die Tiefe zu gehen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.06.2021:
Worauf genau wird den bei den Auswahlgesprächen besonders wert gelegt? Fachwissen und situationsbedingte Fragestellungen, klar, aber inwieweit wird erwartet hier in die Tiefe zu gehen.
Hab eine Ahnung was das BAMF alles macht, das Organigramm ist auf der Homepage zu sehen, Du solltest zumindest zu den Abteilungen 3-6, 8 und 10 etwas sagen können. Als Entscheider ist es hilfreich AsylG und AufenthG zu kennen, bei Regionalkoordinatorinnen reicht bei Asyl Grundwissen, aber Zugangsberechtigungen Integration sollten schon sitzen.
Die Fragen sind knackig, der durchschnittliche Kandidat der genommen wird kann auf mehr als 60% sachlich antworten.
Außerdem solltest Du auf Rollenszenarien gefasst sein, also "Sie wissen, dass eine Fehlentscheidung den Tod des Antragstellers zur Folge haben kann, wie reagieren sie" oder "Die junge Frau hat keine Asylgründe, sie müssen sie in ein islamisches Land unter Scharia Herrschaft zurückschicken, was tun Sie"
antwortenWie ist den die aktuelle Bewerber für den mittleren Dienst? Ich habe gehört, das BAMF wird hier überrannt mit qualifizierten Bewerbungen.
antwortenAußerdem solltest Du auf Rollenszenarien gefasst sein, also "Sie wissen, dass eine Fehlentscheidung den Tod des Antragstellers zur Folge haben kann, wie reagieren sie" oder "Die junge Frau hat keine Asylgründe, sie müssen sie in ein islamisches Land unter Scharia Herrschaft zurückschicken, was tun Sie"
Was macht man denn in solchen Situationen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.06.2021:
Wie ist den die aktuelle Bewerber für den mittleren Dienst? Ich habe gehört, das BAMF wird hier überrannt mit qualifizierten Bewerbungen.
Dem ist auch so. Auf einen Dienstposten kommen bis zu 500 Bewerbungen. Insbesondere im mD ist die Konkurrenz extrem hoch. Daher solltet ihr euch keine allzu großen Chancen ausrechnen. Und die Pandemie verschärft die Situation.
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.06.2021:
Wie ist den die aktuelle Bewerber für den mittleren Dienst? Ich habe gehört, das BAMF wird hier überrannt mit qualifizierten Bewerbungen.
Qualifizierte Bewerbungen Asyl/Integration? Nun ja, geht so ... Wenn man Bankkaufleute als qualifizierte Bearbeiter für Asyl ansieht, dann vielleicht.
antwortenErklärt dann natürlich auch, warum ich trotz einschlägiger Berufserfahrungen eine Absage kassiert habe. Wobei ich es mir eigentlich nicht vorstellen kann, dass solche Menschen mit meinem Profil in massenhaft beim BAMF aufschlagen.
Mein Profil/Eckdaten:
Und trotzdem bekomme ich eine Absage?!?
Obwohl im ÖD werden ja bestimmte Personengruppen bevorzugt, da kann das schon sein.
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.06.2021:
Erklärt dann natürlich auch, warum ich trotz einschlägiger Berufserfahrungen eine Absage kassiert habe. Wobei ich es mir eigentlich nicht vorstellen kann, dass solche Menschen mit meinem Profil in massenhaft beim BAMF aufschlagen.
Mein Profil/Eckdaten:
- Ausbildung Kauffrau für Bürokommunikation, Abschluss 3,2
- Berufserfahrung in verschiedenen Berufsbildungswerke in der Verwaltung
- Koordinator von Integrationskursen
- Ausbilderschein
Und trotzdem bekomme ich eine Absage?!?
Obwohl im ÖD werden ja bestimmte Personengruppen bevorzugt, da kann das schon sein.
Nehmen wir das mal auseinander...
Berufsabschluss: Kauffrau für Bürokommunikation -> völliger überlaufener Beruf --> Note 3,2 nun wirklich nichts besonderes würde wohl beim Ranking hinten runter fallen
Berufserfahrung: Auch nicht wirklich was besonderes, da gibt es einige die ähnliche Erfahrungen vorweisen können ggf. auch mit Bezug zum öffentlichen Dienst
Ausbilderschein: Für das BAMF wertlos
Insofern dürfte hier die Einladung zum VG je nach Bewerberlage reine Glückssache sein.
antwortenIch sekundiere hier mal:
Abgesehen von Juristen ist ein Abschluss mit 3,0 oder darunter meist schon ein K.O. Kriterium. Es gibt immer ausreichend Bewerber mit 2,x, okay in ländlichen Regionen und im Osten manchmal auch nicht, aber das ist wirklich der Ausnahmefall.
Bürokommunikation und Asylverfahrenssekretariat haben denn auch wenig miteinander zu tun, klar es gibt elektronische Aktenhaltung und auch Scannen, aber eben auch viel Kundenkontakt und den haben KfB i.d.R: nicht.
Es ist also kein Target-Profil, sondern nur eines unter vielen...
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.06.2021:
Hallo,
ist hier jemand dabei der sich für die Stelle in HH oder Berlin beworben hat oder überlegt sich noch zu bewerben (Frist 6.6)?
Ja, für die Stelle in Berlin. Hat hier denn jemand schon eine Einladung erhalten oder sonst ein Lebenszeichen?
Mich würde ja einmal interessieren was man unter „mehrere Sachbearbeiter/innen“ verstehen kann. Sucht man hier 3-5 oder mehr als 10 Personen? Einige Ämter und Ministerien schlüsseln das gerne mal auf.
antwortenWird denn wirklich so auf die Noten geschaut?
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.06.2021:
Ja, für die Stelle in Berlin. Hat hier denn jemand schon eine Einladung erhalten oder sonst ein Lebenszeichen?
Mich würde ja einmal interessieren was man unter „mehrere Sachbearbeiter/innen“ verstehen kann. Sucht man hier 3-5 oder mehr als 10 Personen? Einige Ämter und Ministerien schlüsseln das gerne mal auf.
Bei den Stellen für den gD wird lediglich 1 Sachbearbeiter gesucht, man hat sich aber die Option offengehalten weitere Stellen zu besetzen. Im mD soll es ganz düster aussehen, hier wird sogar überlegt die ein oder andere Stellenausschreibung zurückzuziehen.
antwortenSchöne Geschichte, allerdings nicht wahr.
WiWi Gast schrieb am 22.06.2021:
antwortenBei den Stellen für den gD wird lediglich 1 Sachbearbeiter gesucht, man hat sich aber die Option offengehalten weitere Stellen zu besetzen. Im mD soll es ganz düster aussehen, hier wird sogar überlegt die ein oder andere Stellenausschreibung zurückzuziehen.
Sorry, diese Aussage ist Bullshit. Sie ist viel zu allgemein und trifft nur an einigen wenigen Standorten zu. In der zentrale ist die Zahl der ausgeschriebenen Stellen fast dreistellig, im Asylbereich in der Fläche liegen die Zahlen meist so zwischen 2 und 5. Immer noch nicht viel in Metropolen wie München, aber schon ordentlich für jemanden der in Bamberg oder Bielefeld was sucht.
Es kommt also drauf an wo und was man sucht.
Was den mittleren Dienst, also die Bürosachbearbeiter auf E6 angeht hat der Spezialist hier aber Recht, so wie es aussieht können nicht alle ausgeschriebenen Verfahren bis zum Ende durchgeführt werden, aber auch das ist je nach Standort sehr unterschiedlich.
Nicht verrückt machen lassen, bewerben und schauen was passiert.
antwortenBei den Stellen für den gD wird lediglich 1 Sachbearbeiter gesucht, man hat sich aber die Option offengehalten weitere Stellen zu besetzen. Im mD soll es ganz düster aussehen, hier wird sogar überlegt die ein oder andere Stellenausschreibung zurückzuziehen.
WiWi Gast schrieb am 20.06.2021:
Nehmen wir das mal auseinander...
Berufsabschluss: Kauffrau für Bürokommunikation -> völliger überlaufener Beruf --> Note 3,2 nun wirklich nichts besonderes würde wohl beim Ranking hinten runter fallen
Berufserfahrung: Auch nicht wirklich was besonderes, da gibt es einige die ähnliche Erfahrungen vorweisen können ggf. auch mit Bezug zum öffentlichen Dienst
Ausbilderschein: Für das BAMF wertlos
Insofern dürfte hier die Einladung zum VG je nach Bewerberlage reine Glückssache sein.
Bei dem Kommentar scheint der Verdacht nahe zu liegen, dass da einer beim BAMF selbst nicht zum Zuge gekommen ist.
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.06.2021:
Sorry, diese Aussage ist Bullshit. Sie ist viel zu allgemein und trifft nur an einigen wenigen Standorten zu. In der zentrale ist die Zahl der ausgeschriebenen Stellen fast dreistellig, im Asylbereich in der Fläche liegen die Zahlen meist so zwischen 2 und 5. Immer noch nicht viel in Metropolen wie München, aber schon ordentlich für jemanden der in Bamberg oder Bielefeld was sucht.
Es kommt also drauf an wo und was man sucht.
Was den mittleren Dienst, also die Bürosachbearbeiter auf E6 angeht hat der Spezialist hier aber Recht, so wie es aussieht können nicht alle ausgeschriebenen Verfahren bis zum Ende durchgeführt werden, aber auch das ist je nach Standort sehr unterschiedlich.Nicht verrückt machen lassen, bewerben und schauen was passiert.
Seufz. Ich traue mich schon fast nicht zu fragen: Warum können nicht alle Verfahren zu Ende geführt werden? Dann sollte hier aber frühzeitig informiert werden und nicht noch Vorstellungsgespräche geführt werden.
antwortenDieses Jahr ist Bundestagswahl und da wir wegen Corona ziemlich geschröpft sind, werden wohl einige Stellen wieder gestrichen. GUT SO, für den Steuerzahler.
antwortenEs bringt auch nichts Leute einzustellen, die sich einen Tag später mit einem Corona Attest dem Kundenkontakt entziehen.
antwortenGibt es probezeitbedingte Kündigungen beim BAMF?
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.06.2021:
Dieses Jahr ist Bundestagswahl und da wir wegen Corona ziemlich geschröpft sind, werden wohl einige Stellen wieder gestrichen. GUT SO, für den Steuerzahler.
SCHLECHT für die Mitarbeiter des Bundesamtes...
antwortenSagt mal, kann es sein, dass für einzelne Ausschreibungen die Bewerbungsfrist verlängert wurde, oder täusche ich mich da?
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.06.2021:
Sagt mal, kann es sein, dass für einzelne Ausschreibungen die Bewerbungsfrist verlängert wurde, oder täusche ich mich da?
Ja, für manche Aussenstellen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.06.2021:
Ja, für manche Aussenstellen.
Also kann die Bewerberlage doch nicht so toll sein. Wäre aber mal eine gute Nachricht, wenn weniger Stellen besetzt werden könnten und die Steuerzahler entlastet würden.
antwortenHat sich jemand für die Büroassistentenstellen beworben und bereits eine Rückmeldung bekommen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.06.2021:
Also kann die Bewerberlage doch nicht so toll sein. Wäre aber mal eine gute Nachricht, wenn weniger Stellen besetzt werden könnten und die Steuerzahler entlastet würden.
Nö. Das kann ein Grund sein, muss es aber nicht. Und wird es wahrscheinlich auch nicht,
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.06.2021:
Hat sich jemand für die Büroassistentenstellen beworben und bereits eine Rückmeldung bekommen?
Vor September braucht man auf eine Rückmeldung nicht zu warten. Die Vorstellungsgespräche sind für Oktober/November geplant, die Einstellungen für Januar/Februar 2022 anvisiert.
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.06.2021:
Gibt es probezeitbedingte Kündigungen beim BAMF?
Ja, die gibt es.
antwortenHi, hat sich jemand für die Entscheiderstelle für die Außenstellen Düsseldorf, Mönchengladbach, Essen und Bonn beworben und eine Rückmeldung erhalten?
antwortenBesteht auch die Möglichkeit einer Beschäftigung auf 450 Euro Basis?
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.06.2021:
Besteht auch die Möglichkeit einer Beschäftigung auf 450 Euro Basis?
Nein. Das haben schon einige beim jeweiligen Referatsleiter angefragt. Das hatte eine Abmahnung von Nürnberg zufolge. Ich würde das lieber lassen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.06.2021:
Hi, hat sich jemand für die Entscheiderstelle für die Außenstellen Düsseldorf, Mönchengladbach, Essen und Bonn beworben und eine Rückmeldung erhalten?
Hi, ja. Da die Fristen teilweise erst zum 24.06.21 abgelaufen sind bin ich optimistisch in den nächsten drei bis fünf Wochen eine Rückmeldung zu erhalten.
antwortenStimmt nicht! Habe bald ein VG
WiWi Gast schrieb am 27.06.2021:
antwortenVor September braucht man auf eine Rückmeldung nicht zu warten. Die Vorstellungsgespräche sind für Oktober/November geplant, die Einstellungen für Januar/Februar 2022 anvisiert.
Wann und wo hast du dich denn beworben, wenn ich fragen darf?
WiWi Gast schrieb am 30.06.2021:
antwortenStimmt nicht! Habe bald ein VG
WiWi Gast schrieb am 27.06.2021:
Vor September braucht man auf eine Rückmeldung nicht zu warten. Die Vorstellungsgespräche sind für Oktober/November geplant, die Einstellungen für Januar/Februar 2022 anvisiert.
WiWi Gast schrieb am 30.06.2021:
Stimmt nicht! Habe bald ein VG
Wo? Ich habe heute auch eine Einladung bekommen (Videokonferenz).
antwortenin Düsseldorf (Sachbearbeiter) und du?
WiWi Gast schrieb am 30.06.2021:
antwortenWo? Ich habe heute auch eine Einladung bekommen (Videokonferenz).
Klasse. Habe gestern eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen und heute Morgen der Anruf ... war nur ein Versehen. Wow so viel Unfähigkeit selten erlebt.
antwortenHallo zusammen,
aber nicht ohne triftigen Grund, oder?
Ich fang bald neu an und schieb gerade Panik ;-)
Schönen Feierabend.
WiWi Gast schrieb am 27.06.2021:
antwortenJa, die gibt es.
Wie viele Personen werden denn eingeladen, wenn nur eine Stelle zu besetzten ist? 3,4?
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.07.2021:
Klasse. Habe gestern eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen und heute Morgen der Anruf ... war nur ein Versehen. Wow so viel Unfähigkeit selten erlebt.
Mit welcher Begründung?
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.07.2021:
Wie viele Personen werden denn eingeladen, wenn nur eine Stelle zu besetzten ist? 3,4?
Abhängig von der Anzahl der Bewerber.
antwortenWer keine goldenen Löffel klaut und sich nicht völlig dusslig anstellt wird i.d.R. auch nicht gekünditgt, persönliches Fehlverhalten mal außen vor, aber das ist in jedem Job so...
Ansonsten in dem Aufwasch auch noch mal schnell die anderen Fragen:
Je ausgeschriebener Stelle werden maximal 6-8 Einladungen zu Vorstellungsgesprächen ausgesprochen, wir müssen auf die Wirtschaftlichkeit achten (ja, auch wenn alles aktuell nur virtuell stattfindet, normalerweise müssten die Reisekosten ja erstattet werden).
Das Vorstellungsgespräche wieder abgesagt werden passiert öfter, es gibt im Amt keine zentrale Liste in der jeder Urlaub eingetragen ist. Hat man also was terminiert, der Leiter der Außenstelle ist aber gerade auf Rhodos, dann wird das eben wieder abgesagt und später neu angesetzt. Macht allen nur Arbeit, macht niemand freiwillig, passiert aber...
WiWi Gast schrieb am 01.07.2021:
antwortenHallo zusammen,
aber nicht ohne triftigen Grund, oder?
Ich fang bald neu an und schieb gerade Panik ;-)
Schönen Feierabend.WiWi Gast schrieb am 27.06.2021:
Ja, die gibt es.
Werden bestimmte Bewerbergruppen bevorzugt eingestellt?
antwortenWiWi Gast schrieb am 02.07.2021:
Werden bestimmte Bewerbergruppen bevorzugt eingestellt?
Was meinst du?
antwortenWiWi Gast schrieb am 02.07.2021:
Werden bestimmte Bewerbergruppen bevorzugt eingestellt?
Bevorzugt werden gute und für die Stelle passende Bewerberinnen und Bewerber. :-)
Und im Text steht ja auch, dass Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität begrüßt werden. Also nein.
WiWi Gast schrieb am 21.11.2020:
Weiß zufällig jemand, ob neben dem Vorstellungsgespräch an sich auch die "schriftliche Bewerbung" noch mit in das Bewerber-Ranking fließt?
Würde mich auch interessieren.
antwortenLeute, das läuft wie folgt an:
Im Klartext: Wer im Vorstellungsgespräch nicht überzeugen kann, der dürfte raus sein --> kommt natürlich dann auch auf die entsprechende Bewerberlage an.
Wer im öffentlichen Dienst unterkommen will, muss halt auch kommunikativ ein Mindestmaß an Leistung bringen, sonst wird das nichts.
antwortenWiWi Gast schrieb am 03.07.2021:
Leute, das läuft wie folgt an:
- Bewerber reicht seine Unterlagen ein
- Die Unterlagen werden gesichtet, hier wird ein Ranking nach Noten erstellt
- Die Besten werden zum Gespräch eingeladen
- Ab dem Gespräch beginnt eine neue Wertung unabhängig von der Note aus der Vorauswahl
- Die Besten aus dem Gespräch werden eingestellt
Im Klartext: Wer im Vorstellungsgespräch nicht überzeugen kann, der dürfte raus sein --> kommt natürlich dann auch auf die entsprechende Bewerberlage an.
Wer im öffentlichen Dienst unterkommen will, muss halt auch kommunikativ ein Mindestmaß an Leistung bringen, sonst wird das nichts.
Kommt drauf an wo im öffentlichen Dienst.
antwortenIm BAMF läuft es so und nur das ist hier in diesem Thread wichtig ;)
antwortenKommt drauf an wo im öffentlichen Dienst.
Hat jemand wegen der Sachbearbeiter Stelle in Zirndorf bzgl Entscheider schon Rückmeldung erhalten?
antwortenViele wurden ohne Vorstellungsgespräch eingestellt.
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.07.2021:
Viele wurden ohne Vorstellungsgespräch eingestellt.
Externe Bewerbung? Es ist mir schwierig daran zu glauben.
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.07.2021:
WiWi Gast schrieb am 04.07.2021:
Externe Bewerbung? Es ist mir schwierig daran zu glauben.
Das war im Jahr 2016 so. Gab wohl riesen Zoff mit dem Personalrat. Heute absolut undenkbar. Aber die Gespräche sind mit wenig Vorbereitung eigentlich ganz gut machbar.
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.07.2021:
Das war im Jahr 2016 so. Gab wohl riesen Zoff mit dem Personalrat. Heute absolut undenkbar. Aber die Gespräche sind mit wenig Vorbereitung eigentlich ganz gut machbar.
Was für Fragen gibt es denn in einem Vorstellungsgespräch?
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.07.2021:
Was für Fragen gibt es denn in einem Vorstellungsgespräch?
Rectsvorschriften und wie du auf verschiedene Situation reagieren würdest.
antwortenRectsvorschriften und wie du auf verschiedene Situation reagieren würdest.
Welche Situationen zum Beispiel? :-)
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.07.2021:
Welche Situationen zum Beispiel? :-)
z.B. wenn ein Asylbewerber bei seiner Anhörung agressive ist
antwortenBewirb sich jemand in Brandenburg und hat eine Rückmeldung gekriegt?
antwortenBisher noch nicht und es kann wohl noch dauern, immerhin sind Ferien und in der Zeit läuft alles einen Gang langsamer.
WiWi Gast schrieb am 05.07.2021:
antwortenBewirb sich jemand in Brandenburg und hat eine Rückmeldung gekriegt?
WiWi Gast schrieb am 05.07.2021:
z.B. wenn ein Asylbewerber bei seiner Anhörung agressive ist
Dann würde ich die Anhörung abbrechen, ihn aus dem Büro werden und einen Ablehnungsbescheid drucken.
antwortenz.B. wenn ein Asylbewerber bei seiner Anhörung agressive ist
Was würde ein professioneller Entscheider in einer solchen Situation tun?
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.07.2021:
Bisher noch nicht und es kann wohl noch dauern, immerhin sind Ferien und in der Zeit läuft alles einen Gang langsamer.
Bewirbst du dich beim Außenstelle Ffo?
antwortenHi, hat jemand eine Rückmeldung für die Außenstellen Mönchengladbach, Essen, Düsseldorf und Bonn erhalten?
antwortenHatte mich dort beworben, ja.
WiWi Gast schrieb am 06.07.2021:
antwortenBewirbst du dich beim Außenstelle Ffo?
Also bewerben wir uns zusammen.
WiWi Gast schrieb am 06.07.2021:
antwortenHatte mich dort beworben, ja.
Bewirbst du dich beim Außenstelle Ffo?
WiWi Gast schrieb am 05.07.2021:
Dann würde ich die Anhörung abbrechen, ihn aus dem Büro werden und einen Ablehnungsbescheid drucken.
Und mit dieser Antwort würdest Du Dich sofort aus dem Ranking verabschieden. Das wäre ein typisches Beispiel für einen Knockout aufgrund zweifelhafter Gesinnung (und das ist das, was die meisten - auf dem Papier guten - Kandidaten stolpern lässt.
Kleiner Denkanstoß: Ist das Recht auf Asyl vielleicht ein Grundrecht? Könnte es sein, dass es nicht an Verhaltensformen geknüpft ist, solange keine einschlägige Straftat im Raum steht? hmmm.... ;-)
antwortenHallo,
ich habe mich auf mehrere Ausschreibungen (Büroassistent) beworben. Allerdings habe ich nur eine Einladung zum VG bekommen?
Heißt das, für die anderen Ausschreibungen bekomme ich eine Absage?
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.07.2021:
Und mit dieser Antwort würdest Du Dich sofort aus dem Ranking verabschieden. Das wäre ein typisches Beispiel für einen Knockout aufgrund zweifelhafter Gesinnung (und das ist das, was die meisten - auf dem Papier guten - Kandidaten stolpern lässt.
Kleiner Denkanstoß: Ist das Recht auf Asyl vielleicht ein Grundrecht? Könnte es sein, dass es nicht an Verhaltensformen geknüpft ist, solange keine einschlägige Straftat im Raum steht? hmmm.... ;-)
Echt? Es sagt doch eigentlich schon der gesunde Menschenverstand, dass solche Aussage gar nicht gehen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.07.2021:
Und mit dieser Antwort würdest Du Dich sofort aus dem Ranking verabschieden. Das wäre ein typisches Beispiel für einen Knockout aufgrund zweifelhafter Gesinnung (und das ist das, was die meisten - auf dem Papier guten - Kandidaten stolpern lässt.
Kleiner Denkanstoß: Ist das Recht auf Asyl vielleicht ein Grundrecht? Könnte es sein, dass es nicht an Verhaltensformen geknüpft ist, solange keine einschlägige Straftat im Raum steht? hmmm.... ;-)
Zudem kann auch ein aggressiver Antragsteller begründete Furcht vor Verfolgung, mithin Anspruch auf zuerkennung der flüchlingseigenschaft haben. Richtig wäre daher, Situation beruhigen, Verunsicherung des Antragstellers abbauen, Pause anbieten, freien sachvortrag ohne unnötige Unterbrechung gewähren und höflich und sachlich bleiben.
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.07.2021:
Hi, hat jemand eine Rückmeldung für die Außenstellen Mönchengladbach, Essen, Düsseldorf und Bonn erhalten?
Hallo, nur für Düsseldorf und Mönchengladbach.
Bisher habe ich noch keine Rückmeldung.
Gruß
antwortenWird wohl noch dauern
antwortenWer 3 Wochen nach Fristende keine Antwort bekommt, ist aus dem Ranking raus.
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.07.2021:
Wer 3 Wochen nach Fristende keine Antwort bekommt, ist aus dem Ranking raus.
Mal wieder blanker Unsinn, der hier verzapft wird. Es bestimmt immer die Möglichkeit, das Bewerber nachträglich eingeladen werden.
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.07.2021:
Wer 3 Wochen nach Fristende keine Antwort bekommt, ist aus dem Ranking raus.
Nicht zwingend
antwortenSolch ein Quatsch… Troll woanders
Das Bamf selbst verweist derzeit aufgrund von Corona auf längere Bearbeitungszeiten.
WiWi Gast schrieb am 08.07.2021:
antwortenWer 3 Wochen nach Fristende keine Antwort bekommt, ist aus dem Ranking raus.
Hallo, wie sehen die Chancen für Juristen mit Bachelor of Laws (Abschlussnote [2,5 ] oder erster juristischer Prüfung [Befriedigend]) aus?
In wie weit wird in die Tiefe gegangen? Welche Fragen kommen drann? Kann man ein Gesetz zum Gespräch mitnehmen oder sollte man die Hausnummern aus dem FF können?
Wie sehen die Chancen für Juristen mit Bachelor of Laws (2,5 "gut") oder Erste juristische Prüfung (Befriedigend)? Wie sehen die Fachfragen aus? Kann beim Gespräch ein Gesetz zur Hand genommen werden?
antwortenFür eine Stelle als Entscheider*in?
Kein Gesetz, aber schon gut, wenn man sich die paar releanten Vorschriften gemerkt, zumindenst, auf welche Gesetze sie sich verteilen.
WiWi Gast schrieb am 09.07.2021:
antwortenWie sehen die Chancen für Juristen mit Bachelor of Laws (2,5 "gut") oder Erste juristische Prüfung (Befriedigend)? Wie sehen die Fachfragen aus? Kann beim Gespräch ein Gesetz zur Hand genommen werden?
Ja genau als Entscheider.
WiWi Gast schrieb am 09.07.2021:
antwortenFür eine Stelle als Entscheider*in?
Kein Gesetz, aber schon gut, wenn man sich die paar releanten Vorschriften gemerkt, zumindenst, auf welche Gesetze sie sich verteilen.WiWi Gast schrieb am 09.07.2021:
WiWi Gast schrieb am 06.07.2021:
Hallo,
ich habe mich auf mehrere Ausschreibungen (Büroassistent) beworben. Allerdings habe ich nur eine Einladung zum VG bekommen?
Heißt das, für die anderen Ausschreibungen bekomme ich eine Absage?
Sieht wohl so aus ...
antwortenHallo,
wie sieht denn die aktuelle Bewerberlage beim BAMF aus? Wieder mehrere zehntausend Bewerbungen wie vor 1,5 Jahren? Macht es konkurrenztechnisch Sinn sich zu bewerben? Wie sieht es im mittleren Dienst aus? Wurde zwar eingeladen, dennoch denke ich das ich chancenlos bin.
Danke.
antwortenBekommen die Kandidaten der 1. Wahl zeitnah ihre (vorbehaltliche) Zusage, d.h. innerhalb von 3-4 Wochen (die hier meistens genannt werden) oder kommt es tatsächlich vor, dass auch die Damen und Herren der 1. Wahl Monate warten müssen?
antwortenim mittleren Dienst wird härter ausgesiebt als im gehobenen Dienst, weil einfach viel weniger Stellen offen sind. Wer da also im VG ist, hat auch eine Chance den Posten zu bekommen.
Grundsätzlich kommen immer noch dreistellige Bewerberzahlen auf manche Ausschreibung, der Bundesdienst mit TVöD ist einfach in diesen Zeiten höchst attraktiv.
antwortenMomentan werden ja wieder viele BSB für den Integrationsbereich gesucht. Letztes Jahr war eine ähnliche Ausschreibung veröffentlicht. Sind die dort so extrem unterbesetzt oder warum wird gerade für dort so intensiv gesucht?
antwortenHi, wurde jemand zum VG eingeladen, für die Außenstellen Essen, Düsseldorf, Mönchengladbach und Bonn?
Grüße
Nein, der Bereich hat nur neue Aufgaben bekommen, Stichwort SodeG und ESF Förderperiode 2022-27. Die werden den Bereich auf Jahre hinaus auslasten, das ist nur mit einem Personalaufwuchs zu stemmen.
WiWi Gast schrieb am 12.07.2021:
antwortenMomentan werden ja wieder viele BSB für den Integrationsbereich gesucht. Letztes Jahr war eine ähnliche Ausschreibung veröffentlicht. Sind die dort so extrem unterbesetzt oder warum wird gerade für dort so intensiv gesucht?
Was sind Case Interviews? Wo werden Case Interviews durchgeführt? Wie sind sie aufgebaut? Der Ratgeber der Unternehmensberatung Simon-Kucher & Partners liefert interessante Tipps zur Vorbereitung auf Fallstudien im Consulting-Interview.
Authentizität und eine positive Einstellung sind die Grundvoraussetzungen für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch. Doch auch auf die Details im Vorstellungsgespräch kann man sich vorbereiten. Wir zeigen euch wie.
Das Telefoninterview gehört bei vielen Unternehmen zum Vorauswahlprozess für das Vorstellungsgespräch. Innerhalb von 20 bis 60 Minuten müssen Bewerberinnen und Bewerber dabei überzeugen, um zum persönlichen Interview eingeladen zu werden. Das Telefoninterview sollte nicht unterschätzt werden. Die kurze, wertvolle Zeit gilt es zu nutzen, um die eigene Qualifikation und Motivation für das Praktikum oder den Job zu signalisieren.
Im Vorstellungsgespräch souverän und selbstbewusst aufzutreten, ist der Wunsch eines jeden Bewerbers. Die eigenen Fähigkeiten authentisch zu präsentieren, ist essentiell, wenn es um den Start ins Berufsleben oder einen wichtigen Karriereschritt geht. Deshalb lohnt es sich herauszufinden, wie sich das Selbstbewusstsein trainieren lässt.
Drei von vier Unternehmen führen aktuell digitale Bewerbungsgespräche per Videointerview. Kommt es zu einem Bewerbungsgespräch per Videokonferenz, ist Microsoft Teams das meist genutzte Tool. Sechs von zehn Unternehmen setzen auf diese Software. Vier von zehn nutzen Skype und jedes Dritte verwendet Zoom für die Videointerviews.
The Case Centre hat Urs Müller, Affiliate Program Director der ESMT Berlin und Associate Professor der SDA Bocconi, am heutigen World Case Teaching Day als besten Fallstudien-Lehrer 2020 ausgezeichnet.
Thomas Belker, Vorstandssprecher der Talanx Service AG, sprach im Interview mit dem Tagesspiegel über Precire – einer Software, die in zehn Minuten die Persönlichkeit eines Bewerbers durchanalysiert. Der Algorithmus kann 42 Dimensionen einer Persönlichkeit messen. Talanx nutzt die Software, um Bewerber für den Vorstand und die beiden Führungsebenen darunter auszuwählen, sowie für die Weiterentwicklung des Top-Managements.
Kleider machen Leute. Dies gilt besonders im Bewerbungsinterview: Mit dem geeigneten Outfit hat man bessere Karten.
Gut ein Drittel der Arbeitgeber erkennen innerhalb der ersten fünf Minuten, ob ein Kandidat gut in ihr Unternehmen passt. 75 Prozent geben an, dass mangelnder Augenkontakt, ein zu ernster Blick und nervöses Zappeln zu den häufigsten Fehlern im Hinblick auf die Körpersprache gehören.
Im Bewerbungsgespräch gilt es, den Personalentscheider von sich als idealem Kandidaten zu überzeugen. Jedoch begehen viele Bewerber den Fehler, im Vorstellungsgespräch zu wenig über die eigenen Kompetenzen und Erfahrungen zu sprechen. Das zeigt die aktuelle Studie des Personaldienstleisters Robert Half unter 200 HR-Managern in Deutschland.
Persönliche Inhalte aus sozialen Netzwerken spielen im Bewerbungsgespräch keine Rolle. Das ist das Ergebnis einer aktuellen StepStone Umfrage unter 1.595 Fach- und Führungskräften.
Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hat entschieden, dass Bewerber bei einem verspäteten Erscheinen oder Nichterscheinen keinen Anspruch auf eine Erstattung der Fahrtkosten hat.
»Mathemakustik« ist ein akustischer Kopfrechnen-Trainer, der zur Vorbereitung auf Einstellungstests, Assessment Center und Case Study Interviews dient. WiWi-TReFF Leser erhalten die unbefristete Vollversion von Mathemakustik bis zum 30. August 2015 gratis.
Bewerbungen vermitteln nicht immer ein objektives Bild ihres Autors. Bereits jeder dritte Personalmanager (30 Prozent) beklagt sich, dass Kandidaten falsche Angaben zu ihren bisherigen Tätigkeiten machen.
Wie bereitet man sich optimal auf ein Vorstellungsgespräch vor? Worüber sollte man sich informieren und welche Informationsquellen können genutzt werden? Zudem: drei häufige Fragen im Vorstellungsgespräch kommentiert
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