Falscher Alarm oder Hinhaltetaktik?
Hallo Zusammen,
hoffe Ihr könnt mir mit meinem Problem zur Seite stehen oder jemand hat schon ähnliche Erfahrungen gemacht und kann Tipps geben.
Hatte vor einiger Zeit ein recht gutes 1. Bewerbungsgespräch.
Gutes Feedback bekommen von den Beteiligten und kurze Zeit darauf nen Anruf, ob ich auch an einem ähnlichen Tätigkeitsfeld interessiert wäre und an mich "gedacht" wurde.
War als Junior- Stelle ausgeschrieben und sollte jetzt inhaltlich erweitert werden, da der (Senior-)Manager zu dem die Stelle angebunden sein sollte gehen will und seine Arbeit aufgeteilt werden soll.
Blauäugig einfach mal interessiert gezeigt und ein Telefoninterview mit dem Manager gehabt, zugeschickten Fragebogen und Fachwissen diskutiert, auch mit gutem Feedback.
Seit dem ist auch wieder Zeit ins Land gegangen und mir wurde mitgeteilt, dass ich unter den letzten 2 Bewerbern bin. (eigener Anruf nach 2 Wochen)
Die entgültige Entscheidung hätte heute getroffen werden sollen, aber mir wurde lediglich gesagt, dass es wegen Krankheit noch ne Woche länger dauern könnte. (Anruf von der Firma zum Termin)
Hab leider mal gelesen, dass das mit der "Interesse an ähnlicher Tätigkeit" so ne K.O. Frage-Masche sein soll und mit den tollen Erfahrungen, die ich bis jetzt sammeln durfte, kommt mehr und mehr Verunsicherung auf.
Ist das mit der Krankheit vielleicht ne Art "Warmhaltetaktik" nach Art von, falls der Erste absagt haben wir noch ihn oder kann ich der Sache zumindest unter Vorbehalt trauen.
Ist leider ne komplett neue Erfahrung, da alles nen positiven Eindruck gemacht hat, positive Feedbacks, die Leute nett waren und sich interessiert gezeigt haben... und ich keine Ahnung hab wo ich dran sein könnte.
Was denkt Ihr darüber?
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