Verkaufsleiter werden nach der Kündigung / Aufhebungsvertrag ja freigestellt bis zum Ende der Beschäftigung. Ist das bei Filialleitern auch so? Was ist mit dem Auto in der Zeit bei VL/FL?

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Auto behält man bis zum Ende des Aufhebungsvertrages.

Lounge Gast schrieb:

Verkaufsleiter werden nach der Kündigung / Aufhebungsvertrag
ja freigestellt bis zum Ende der Beschäftigung. Ist das bei
Filialleitern auch so? Was ist mit dem Auto in der Zeit bei
VL/FL?

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Wer ist denn mit dabei am 29. 07 in Burbach?

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Hallo,

ich hätte ca. 30 Screenshots von dem online Assessment Center für den Verkaufsleiter Test von LIDL.

jenn.schmitt@web.de

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Hallo :)

Ich habe mich als Trainee VL aber auch als FL in 2 Regionalgesellschaften beworben. Für den FL habe ich schnell eine Einladung zum Onlinetest erhalten, allerdings nur von einer Regionalgesellschaft, die andere lässt auf sich warten. Wie beschrieben besteht auch dieser Test aus 2 Teilen, einmal 20 Fragen zum analytischen Denken und über 100 Persönlichkeitsfragen mit trifft zu - trifft nicht zu. Für den VL dauert eine Zu- oder Absage wohl länger...liegt bestimmt an der Urlaubszeit. Wie sind eure Erfahrungen im aktuellen Bewerbungsverfahren?

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Ich habe meinen Online Test circa. 1 Woche nach dem Einreichen der Bewerbung absolviert. Das war jetzt am vergangenen Sonntag. Heute kam die Zusage für das Telefoninterview. Mal schauen wir es wird. ich soll hierzu erneut kontaktiert werden.

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Und wie lief Dein Telefoninterview? Läuft es ab wie bisher beschrieben oder ist es "neu"?

Wünsch Dir viel Erfolg, dass Du eine Runde weiterkommst:)

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Hallo an alle, die schon mal im AC waren oder bei LIDL als VL arbeiten:

bin jetzt 46 Jahre alt und komme aus dem Vertrieb. Macht es irgendeinen Sinn nach Eurer Meinung, sich bei LIDL in den Bewerbungsprozess reinzuhängen? Oder sind so alte, aber erfahrene Leute da grundsätzlich unerwünscht?

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Die sind zu geprägt und zu verbraucht. Würde die Finger davon lassen

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Sofern du einen Hochschulabschluss hast, kannst du dich da genauso bewerben! Aber nicht auf eine Trainee-Stelle sondern als Direkteinstieg

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hallo brauche dringend die ganzen unterlagen und die cam bilder videos. Wieviel verlangst du ?? ich brauche dringent eine Antwort.

antworten

Vielen Dank, ich habe es einfach mal probiert und bisher nur die Bestätigung erhalten. Ich habe Hochschulabschluss und war bisher als Accounr Manager in der IT-Branche tätig, ich denke mal, dass ich damit aus LIDLs Sicht zwar Quereinsteiger aber nicht "falsch" geprägt bin.

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Hallo ist jemand am 28.10. in Düsseldorf für die VL Stelle in Grevenbroich dabei?

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Hallo,
kann mir jemand die Unterlagen für den online Workshop zusenden?
Mir wäre damit sehr geholfen
DANKE!

schuller.manfred@gmx.at

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Ich möchte diesen Test machen im Lidl Onlineshop.

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Hab Fragen und Lösungen für das OAC und Videointerview:)

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Wäre super freundlich, wenn du mir die Sachen für das Onlineinterview zukommen lassen würdest.
Mailadresse ist skunkz.tacops@googlemail.com !!

Danke für deine Hilfe :)

antworten

Hey, würde mich über die Fragen (und ggf. Lösungen) auch sehr freuen! =)
Mail ist o_s_i_r_i_s@gmx.de , dankeschön!

antworten

Kann hier jemand etwas berichten, was für eine Stelle als Filialleiter zu beachten ist?

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Hallo zusammen,

nachdem ich das OAC erfolgreich bestanden habe, wurde ich zum Videointerview eingeladen. Kann jemand etwas zu den Fragen sagen? Lounge Gast von 2014 hatte bereits einige Fragen geschildert. Allerdings ist das bereits ein gutes Jahr her. Deshalb wäre es freundlich, wenn jemand die aktuellen Fragen hier einmal posten könnte.

Danke :-)

antworten

Hallo, ich habe gestern das Videointerview gemacht und es sind 6 Fragen, wie schon zuvor beschrieben.

Wo hast du dich beworben?

Viel Erfolg!

Lounge Gast12345 schrieb:

Hallo zusammen,

nachdem ich das OAC erfolgreich bestanden habe, wurde ich zum
Videointerview eingeladen. Kann jemand etwas zu den Fragen
sagen? Lounge Gast von 2014 hatte bereits einige Fragen
geschildert. Allerdings ist das bereits ein gutes Jahr her.
Deshalb wäre es freundlich, wenn jemand die aktuellen Fragen
hier einmal posten könnte.

Danke :-)

antworten

Hallo,

habe mich in Burbach beworben. Und du?

Muss man sich neben diesen 6 Fragen auch vorstellen und wenn ja, geht die Vorstellung auch auf Zeit?

Danke.

antworten

Hallo zusammen,

War den in letzter Zeit jemand beim AC/Auswahltag?

Wie war den die Postkorb Aufgabe?

Danke Gruß

antworten

Und gibt es Neuigkeiten zu AC/Auswahltag?

antworten

Ich würde mich herzlichst freuen, wenn mir jemand Screenshots zum Online Assessment Test für den Verkaufsleiter zuschicken würde.
Vielen Dank
baur-bjoern@gmx.de

antworten

Wenn jemand in letzter Zeit beim Auswahltag war, vielleicht kann er den Ablauf und die Aufgabenstellung schildern. Das wäre sehr zuvorkommend.

Danke im Voraus

antworten

a) kann man die Fragen und Prozeduren grösstenteils hier im Forum nachlesen und
b) finde ich es unverschämt hier nach Screenshots und dergleichen zu fragen.

Mit ein bisschen Menschenverstand und -kenntnis bekommt man die Aufgaben doch auch hin, ohne sich davor wie ein blutiger Anfänger stundenlang Wort für Wort vorzubereiten - oder? Wie wollt ihr denn im Business-Alltag zurecht kommen, wenn ihr nicht spontan und flexibel agieren könnt?

antworten

Ich würde mich herzlichst freuen, wenn mir jemand Screenshots zum Online Assessment Test für den Verkaufsleiter zuschicken würde.

Vielen Dank

wolke.80@gmx.de

antworten

Da es um die eigene Persönlichkeit geht, würde ich euch vorschlagen, einfach den Test zu absolvieren. im Bewerbungsgespräch kommt sowieso raus, ob ihr selbst den Test ausgefüllt habt oder nicht.

antworten

AC am 24.02.2016. Wer ist noch dabei?

antworten

Wie viel Zeit lag bei euch bislang zwischen den einzelnen Schritten? Also zwischen Bewerbung -> Online AC -> Video Iview > Assessment

antworten

Zt Online Assessment stimme ich erstmal meinem Vorredner zu und ergänze:

Viele Persönlichkeitsfragen die kein richtig oder falsch kennen und sich in unterschiedlicher Formulierung bei gleichen Inhalt wiederholen. Einmal wird gefragt wie wichtig einem Freizeit am Wochenende ist, das nächste Mal ob man am Wochenende arbeiten würde usw. und so fort.

Die Persönlichkeitsfragen wurden immer wieder durch "Intelligenztests" unterbrochen. Das waren Zahlenreihen, Statistikanalysen und ein Vergleich von Symbolen denen ein Zahlenwert zugeordnet wurde.
Dabei waren diese Aufgaben so gestellt, dass Kenntnisse über diese nur bedingt weiterhelfen.

Zudem kann man hier ein gutes Ergebnis schlecht simulieren da 100% richtige Antworten nicht das optimale Ergebnis sind. Erwünscht wird, dass der Bewerber sich auf die Begebenheiten einstellt. Also für ein Optimalergebniss bedeutet das eine Lernkurve.

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ca. 1,5 Monate

Lounge Gast schrieb:

Wie viel Zeit lag bei euch bislang zwischen den einzelnen
Schritten? Also zwischen Bewerbung -> Online AC ->
Video Iview > Assessment

antworten

Wie sieht denn das Gehalt in der weiteren Entwicklung aus... also im 1. bis 10. Jahr. Wie sieht es vor allem beim Sprung auf die nächste Karriereleiter (Vertriebsleiter) aus?

antworten

Push

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Beim Sprung von VL auf Prokuristenebene (Vertriebsleiter, Betriebsleiter etc) darfst du anfangs mit 120-130k anfangs rechnen. Steigt auf bis zu 170k.

antworten

Jemand am 03.03 in Bietigheim dabei?

antworten

Ich versteh nich so wirklich diese Fragen à la "Ist jemand am X in Y dabei?". Wird doch eh keiner antworten oder zugeben. Leute geben nur im Nachhinein bescheid

antworten

Kann jemand bitte mal sachlich beschreiben wie eine arbeitswoche als verkaufsleiter bei lidl tatsaechlich aussieht? Bzgl. Arbeitszeiten, aufgabenbereiche etc. Werden ueberstunden bezahlt oder anderweitig festgehalten? So brutal wie hier des oefteren beschrieben kann ich mir den job gar nicht vorstellen. Ausserdem lese ich staendig andere zahlen in bezug aufs einstiegsgehalt und gehaltsentwicklung... weiss jemand wie sich das wirklich gestaltet?

antworten

welche Fragen kamen in eurem Videointerview dran?

antworten

bitte lasse mir die fragen zukommen.
Kannst du mit bitte auch die fragen zum videointerview nennen?

antworten

bitte schicke mir die fragen zum videointerview hier jennywurfel@gmail.com

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Huhu zusammen, kann mir jemand vielleicht Unterlagen zum Online Assessment und zum Videointerview per Email zukommen lassen? Wäre echt genial von euch :) Vielen Dank.

inked87@web.de

antworten

Jemand am 8.4. In hannover dabei?

antworten

Und wie wars? Kannst du uns näheres dazu erzählen?

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Hallo,
Sie schrieben, dass Sie hilfreiche Informationen über das Online Assessment Center bzw. die Fragen usw. haben. Ich hätte diese gerne wenn Sie mir hilfen möchten. Ich weiß die Meldung ist vom 2009, aber ich muss innerhalb der nächsten 3 Tagen so ein Online-Assessment Center schaffen. Ich hoffe Sie können mir immer noch helfen.

Herzlichen Dank!
Amro

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Kann mir auch jemand vielleicht Unterlagen zum Online Assessment und zum Videointerview per Email zukommen lassen? Vielen Dank und viel Erfolg wünsche ich euch allen ;-)

jasmina_muftic@hotmail.com

antworten

Welche 6 Fragen denn genau? Wie hast du geantwortet und was war das Ergebnis.

Danke

antworten

Hallo,

hier ist Wafia. Ich habe ab und zu gelesen, dass manche den Online Test für die Lidl-Verkaufsleiter-Stelle haben (gefilmt haben, oder ähnliches). Ich würde einem sehr dankbar sein, wenn jemand diese mir per e-Mail zukommen lassen würde. alwafia66@gmail.com

Ich danke vielmals und

BG
Wafia

antworten

Hi Leute,

Ich habe eine Einladung zum Online AC Lidl erhalten. Ich habe alle Beiträge hier im Forum schon mit durchgelesen, jedoch möchte trotzdem fragen, ob sie alle noch aktuell sind. Schließlich ist es ja ca. 2 Jaher her. Auf eure Antworten bis zum 28.05.16 freue ich mich sehr.
Gruß
Einsteiger

antworten

Servus Leute, auch ich möchte meine Erfahrungen, welche ich in Bezug auf das Bewerbungsverfahren etc. mit Lidl gemacht habe, mit euch teilen.

Kurz Vorweg: Mir war sehr wohl bewusst, was mich an Arbeits- und Zeitaufwand erwartet als Verkaufsleiter, da ich den Handel von der Pike auf kenne. Somit habe ich mit dem als "enorm" wahrgenommenen Arbeitspensum und den daraus resultierenden Abstrichen im Privatleben wahrlich kein Problem. Was sicherlich dem einen oder anderen strange vorkommen mag.

Die positive Rückantwort auf meine Bewerbung erfolgte innerhalb von wenigen Tagen und ich wurde zum Online-AC eingeladen. Über den Inhalt des Online-AC´s wurde hier sicherlich bereits hinreichend diskutiert.

Die Auswertung des Online-AC hat auch nur wenige Tage gedauert und ich wurde im nächsten Schritt zum Video-AC eingeladen. Auch das habe ich absolviert und bekam asap einen Termin zum sog. "Auswahltag".

Dieser begann inhaltlich damit, etwaige Einwände zu behandeln welche aus überwiegend negativen Erfahrungsberichten u.a. auch aus diesem Forum resultieren könnten. Die Herrschaften lesen zumindest auch hier fleißig mit ;). Darauf angesprochen, was ich davon halten würde entgegnete ich, dass ich das definitiv überflogen habe, mich die Meinung anderer diesbezüglich nicht tangiert, da mir die Motivlage einen solchen Post zu verfassen fremd ist und ich hier und heute mir ein eigenes Bild davon machen möchte.

Es folgten zunächst theoretische, schriftliche Aufgabenstellungen die absolut machbar sind. Lediglich bei einer Aufgabenstellung habe ich zugegebenermaßen etwas geschwächelt, da ich diese mit 90 Minuten Bearbeitungszeit als unnötig lang empfand.

Was folgte waren Selbstpräsentation und Rollenspiele. Spätestens bei den Rollenspielen wird einem klar, was Lidl von einem verlangt und jedem Bewerber sollte an dieser Stelle klar werden, ob er das leisten kann und will.

Die Rollenspiele waren alles andere als Easy-Going, da der gespielte ML bis zu einem gewissen Punkt immer den "nicht-greifbaren" und "uneinsichtigen" gemimt hat. Ob das authentisch ist mit dem Alltag, vermag ich nicht zu beurteilen aber als AC-Methodik ist es großartig jene schweren und herausfordernden Situationen zu simulieren. Durch vermeintliche Diplomatie unter Berücksichtigung der hierarchischen Grundordnung ist es mir gelungen in diesen Situationen einen gemeinsamen, alle Parteien zufriedenstellenden, Lösungsweg zu erarbeiten.

Falls sich jemand fragen sollte, warum ich von "vermeintlicher Diplomatie" spreche, beim gemeinsamen erarbeiten einer Lösung. Ganz simpel. Es gibt per se nur eine Lösung. Lidls Lösung, meine Lösung, nämlich dass das Fehlverhalten sofort eingestellt wird und die vorgeschriebene Grundordnung wiederhergestellt wird. Davon gilt es den ML eben zu überzeugen, so sehr dass auch er davon überzeugt ist, et voila eine "gemeinsame Lösung" ;) Das wie und die Authentizität ist sicherlich für die Herrschaften entscheidend. Und Nein, die Personaler haben mich auf gefragt, ich habe kein einziges psychologisches Seminar besucht oder irgendetwas in diese Richtung auch nur gelesen. Wie gesagt, ich kenne den Handel, habe bereits ein wenig Berufserfahrung und ein bisschen Menschenkenntnis und Verhandlungsgeschick. Während dem "Rollenspiel" war ich einfach nur ich und habe lediglich die Position des VKL eingenommen und es hat sogar Spaß gemacht.

Was folgte, war das Feedback-Gespräch und die an mir geäußerte Kritik war absolut legitim. Man erklärte mir den weiteren Ablauf, da ich in Frage käme. Der nächste, noch zu bestimmende Termin, sei eigentlich lediglich pro forma und bestenfalls sollte ich eben dann auch meinen Vertrag unterzeichnen.

In der Zwischenzeit, der Termin war noch nicht bestimmt, ereilte mich eine schwerer familiärer Schicksalsschlag. Ich rede nicht von einem zwar schmerzhaften, aber einfachen Todesfall o.ä. Bevor weitere Hebel hier in Gang gesetzt wurden, habe ich mich Pro Aktiv an die Personaler gewandt und mitgeteilt, dass ich das hier erstmal in den Griff bekommen muss, bevor ich Lidl die Priorität einräumen kann, welche der Stelle gerecht wird.

Man teilte mir mit, dass ich mich unbedingt dann melden solle blablabla und das es ihnen leid tue blablabla.

Gesagt, getan.
Stelle nicht vakant blablabla melden Sie sich sobald die Stelle ausgeschrieben ist oder sehr gerne in einer anderen Regionalgesellschaft.

Als die Stelle wieder ausgeschrieben war, habe ich mich erneut gemeldet und siehe da, keine Antwort mehr und auch ein Bewerbungsverfahren über eine andere RG ist hoffnungslos, da ich stets asap eine Absage erhalte.
Strange oder, lt. eigener Aussage habe ich das Online-AC angeblich überdurchschnittlich absolviert etc etc. und heute werde ich nichtmal bis dahin vorgelassen. Man hat mich also mit einem Block o.ä. versehen, was solls.

Hätte man mir nur ehrlich und offen mitgeteilt, dass ich mich mit meiner Entscheidung diskreditiert habe, ich hätte wahrlich kein Problem damit gehabt und könnte nachvollziehen, dass ich ein Risiko für sie darstelle.

Aber diese Heuchelei finde ich persönlich äußerst fragwürdig.
Gute VKL´s kennen sicherlich Schlüsselmomente, in denen sie das Vertrauen ihrer ML sich verdient haben. Das wäre eine gewesen, meines zu gewinnen und ich hätte dafür echte Loyalität zu bieten gehabt, keine geheuchelte. Also, man versucht sich hier Loyalität, für gutes Geld zu erkaufen. Ich würde mittlerweile nichteinmal für 250k bei denen anheuern, andere Mütte haben auch schöne Töchter ;)

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Habe den online test zwei mal gemacht weiß nicht wonach sie bewerten aber zwei mal absage bekommen kann man doch darauf vorbereiten

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Wer kann etwas zur aktuellen Situation bei Lidl sagen?
Wieviel verdient ihr?
Wieviele Stunden die Woche arbeitet ihr?
Ist die Position Abteilungsleiter in der Logistik, von der Bezahlung der eines VL zu vergleichen?

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Wie ist denn das Gehalt auf den nächsten Stufen...also Vertriebsleiter wäre ja die logisch nächste Stufe und was verdient ein Geschäftsführer einer Regionalgesellschaft?
Habt ihr auch Ideen bzgl. eines Exits und die Zeit "nach" Lidl?

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Hey,

kenne die Meinungen und diese wurden ja hier zahlreich diskutiert, würde mich trotzdem gerne etwas auf das OAC vorbereiten, vielleicht ist ja jemand so lieb und schickt mir ein paar Tipps oder gerne auch ein paar Screenshots, würde mir sicher helfen.

franszen@web.de

Vielen Dank
mit freundlichen Grüßen

Michael Franszen

antworten

Hey Leute,
Habe in den letzten Tagen viel über den Verkaufsleiter Job bei Lidl gelesen. Ich habe eine Einladung zum Online AC bin allerdings sehr verunsichert ob ich den Job überhaupt noch ,,möchte" kann mir jemand etwas zu den aktuellen Arbeitsbedingungen als VL sagen? Natürlich bin ich mir bewusst das es sich hier nicht um eine 30 Std. Woche handelt aber 72?! Kommt es öfter vor? Oder hat Lidl evtl. Abhilfe geschaffen und es könnte zu etwas angenehmeren Arbeitsbedingungen kommen? Ich möchte auf gar keinen Fall einen Job beginnen um ihn nach einem Jahr wieder hinzuschmeißen!

Ich würde mich über Antworten und aktuelle Erfahrungsberichte freuen

antworten

Eine Freundin von mir ist bei ALDI in der gleichen Position, unter 60h läuft bei ihr auch nichts...

antworten

Durchschnittliche Arbeitswoche bei Lidl zurzeit zwischen 48-55 Stunden!

antworten

Hi Loungeteilehmer!!!

Wäre euch ebenfalls sehr verbunden, wenn mir jemand die Unterlagen zum Online Assessment und/oder Videointerview per Email zukommen lassen kann. Bedanke mich im voraus und wünsche euch allen viel Erfolg!!!

fidelguerrero@web.de

antworten

Hallo Leute,
hat jemand screenshots oder infos zum Online Assessment Center und Videointerview.

Wäre sehr dankbar :)

known.as.simon@hotmail.de

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Hallo zusammen, kann mir bitte jemand die Fragen zu dem Online AC schicken:
hm2605@thi.de

DANKE!

antworten

Ich würde mich herzlichst freuen, wenn mir jemand Screenshots oder auch direkt die Fragen für den Videointerview zum Verkaufsleiter zuschicken würde.
Vielen Dank
as.stolberg@web.de

antworten

Moin Moin, wie stehts zurzeit mit LIDL? Ich studiere zurzeit noch an der FH BWL und habe mich trotzdem für ein duales Studium bei Lidl beworben und wurde auch schon zum Online Assessment Test eingeladen.. habe hier viele negative Beiträge gelesen und bin etwas verwirrt.. Sollte ich mein STUDIUM abbrechen oder lohnt sich ein DUALES STUDIUM bei Lidl?

antworten

kann hier jemand etwas zum Telefoninterview bei Lidl sagen?
Gibt es da bestimmte Fragestellungen, worauf man sich vorbereiten sollte?

Und wie siehts aktuell mit dem Auswahltag aus?
Welche Aufgaben gibt es denn mittlerweile da so zu bearbeiten?

antworten

Wie oben beschrieben

antworten

Gibt es bei LIDL eigentlich einen Mitarbeiterrabatt? Also zB 10% auf den Einkauf oder ähnliche Sachen?

antworten

Wie sieht es denn mit einem Exit als Verkaufsleiter aus? Wo kann man unterkommen? Scheint ja viele hier zu geben die als VL hingeschmissen haben, wo seit ihr untergekommen?

antworten

Hallo,
Ich bin momentan Filialleiter bei Lidl und würde mich gerne bei einer Verkaufsleiter Position bewerben. Mein Chef meinte dass es in ungefähr 2,5 - 3 Jahre möglich wäre (inkl. AC und Handelsfachwirt)

Ich finde aber dass 2,5 - 3 Jahre zu lange sind. Gibt es einen schneller Weg?

antworten

Hallo Leute,

Würde mich sehr freuen, wenn mir Jemand Fragen und ggf. auch Antworten des OAC zukommen lassen könnte.

Email: swish93@web.de

Vielen Dank!

antworten

Hallo Leute,

auch Ich wurde zu einem OAC eingeladen und würde mich über Screenshots und weitere Informationen freuen.
Meine E-Mail: fernando.81@web.de

Beste Grüße und Danke im Voraus

antworten

Hey,

ich würde es ebenfalls begrüßen, wenn Ihr mir Screenshots und weitere Infos zum OAC auf meine Mail: Incubus87@gmx.net zukommen lassen könntet.

Danke und viele Grüße

antworten

Hallo zusammen!

Ich würde mich über Screenshots und weitere Informationen über OAC freuen.
Meine E-Mail: zuzia0505@wp.pl
Danke im Voraus!

VG

antworten

Hallo,

die meisten Erfahrungsberichte wurden schon vor einigen Jahren verfasst. Ich würde gerne wissen, wie die aktuelle Arbeitsbedingungen (durchschnittliche Arbeitszeit, freie Tage, 30 Tage Urlaub auch wirklich planbar) aussehen.

Wie stehen die Chancen in Filialen in Wohnortnähe, in meinem Fall östliches Ruhrgebiet, eingearbeitet zu werden, und nach dem Traineeprogramm auch Filialen in unmittelbarer Nähe zu bekommen? Mit was für einer Distanz zum Wohnort müsste man rechnen?

Zu guter letzt würde mich noch interessieren, wie die Distanz der betroffenen Filialen des Verkaufsleiters ist? Im Ruhrgebiet hat man natürlich eine höhere Dichte an LIDL-Filialen, aber könnte man auch Pech haben und zum Beispiel von der einen zur anderen Filiale 80 km fahren.

Vielen Dank.

Beste Grüße

antworten

Seit der alte Vorstand entlassen wurde stehen die Uhren wieder auf Back2Basic (Trocken Brot und Peitsche). Hinsichtlich besserer Arbeitszeiten/Arbeitsbedingungen würde ich also nicht allzuviel erwarten (eher das Gegenteil).

Zu Beginn bekommst du ein Gebiet zugeteilt, du kannst höchstens das jeweilige Regionallager mit entsprechendem Einzugsgebiet wählen. Bist du eine weile dabei und hörst das ein Kollege kündigt (i.d.R. spätestens! alle 1 bis 2 Jahre) kannst du die Hand heben und sein Gebiet im besten Fall übernehmen.

Die zugeteilten Filialen sollen zwar im selben Dunstkreis liegen, aber nicht nebeneinander. Das die eine Filiale von der anderen bis zu 50km auseinander liegt (sogar in Ballungsgebieten wie dem Ruhrpott...) ist gewollt.

Jeder der den Job macht sollte wissen das es temporär Geld gegen Lebenzeit, Selbstachtung, Würde und Gewissen ist und auch mit keiner anderen Erwartungshaltung da rein gehen.

antworten

Ich hatte im Juli 2017 mein AC bei Lidl. Detaillierte Aufgabenstellungen kann ich euch nicht geben, da eine Verschwiegenheitserklärung unterschrieben wird vor Beginn des AC und ich der Meinung bin, das jeder mit den selben Voraussetzungen in das Rennen gehen soll.

Das AC besteht Momentan aus 4 Aufgaben.
Eine Aufgabe ist ähnlich einer Postkorbübung, eine Präsentation und zwei fiktive Mitarbeitergespräche.

Die Aufgaben werden anhand einer Punkteskala bewertet und darüber Ausgewertet. Auch wenn menschlich alles passt und die Lidl Verantwortlichen einen gerne haben würden, wer die Punkte nicht schafft, bekommt keine Zusage. Hier ist es ratsam noch einmal das AC zu versuchen, da man somit seinen Ehrgeiz noch einmal Beweisen kann und natürlich mit mehr Erfahrung das kommende AC meistern kann.

Ich hatte mein erstes AC und bin leider nicht über die Punktegrenze gekommen. Der Termin für meinen 2. Versuch steht schon fest und wurde mir von der Personalchefin ans Herz gelegt.

Kleiderordnung:
Anzug sollte Pflicht sein, mindestens jedoch eine Stoffhose und Hemd. Krawatte ist kein muss.

Online AC:
Klassische Logik Aufgaben, Zahlenreihen vervollständigen, Muster erkennen (geometrische Formen) etc.
Hier ist es Ratsam eine schnelle Maus am PC zu haben. Keinesfalls nur mit dem Touchpad des Notebooks arbeiten.

Der AC Tag ist eine super Erfahrung um zu merken, welche Aufgaben auf einen VL zukommen und mit welchen Problemen er konfrontiert wird. Nutzt den Tag um selber heraus zu finden ob es euch liegt.

antworten

Hallo Zusammen,

ich habe nach meinem Online AC eine Email erhalten, meine Bewerbungsunterlagen seien nun der Regionalgesellschaft zugestellt worden.
Keine Einladung zum Video Interview oder Auswahltag (AC). Kann mir das jmd. erklären? Von diesem Prozedere habe ich weder hier noch Sonstwo was lesen können. Bin ich vielleicht raus?

BG

antworten

Könnte mir auch bitte jemand weitere infos zum Videointerview und AC-Tag schicken?

tojara.linvail@web.de

antworten

WiWi Gast schrieb am 13.01.2014:

Habe heute auch den Online Workshop absolviert.
Ein Taschenrechner und ein Blatt Papier können hier sehr hilfreich sein. Es wurden ausschließlich Fragen zu Tabellen und Grafiken gestellt. Vom Anspruch her sind die Fragen für einen BWL- Absolventen machbar. Zeitlich halte ich es für sehr schwer alle Fragen vollständig zu beantworten. 15 Fragen konnte ich gerade so lösen. Über die letzten 5 Fragen hat das Schicksal entschieden. Habe für Übungszwecke 19 der 20 Fragen per Screenshot fotografiert.

Die anderen 135 Fragen zur Motivation sind immer noch aktuell!

Hast du die zufällig noch? Ich habe bei Obi den Test gestern machen müssen und der war ziemlich schwer, am Ende waren es 2,5 h Programm.

antworten

Jenn84 schrieb am 27.07.2015:

Hallo,

ich hätte ca. 30 Screenshots von dem online Assessment Center für den Verkaufsleiter Test von LIDL.

jenn.schmitt@web.de

Würdest du so freundlich sein, mir diese zukommen zu lassen?

(Va.paschke@gmx.de)

antworten

Hallo,

also ich habe mich nicht auf das OAC vorbereitet und bin kein begnadeter Mathematiker, wurde dennoch zum Telefoninterview eingeladen.

Der Online Test ist wirklich nicht schwer, macht euch nicht verrückt. Ich hatte z.B: keinerlei mathematische Aufgaben, dafür einige Diagramme, die interpretiert werden mussten. Die waren aber mehr als machbar.

antworten

Hallo :)

Würdest du so freundlich sein, mir auch diese zukommen zu lassen?
mirna.gamil@gmail.com

WiWi Gast schrieb am 01.11.2017:

Jenn84 schrieb am 27.07.2015:

Würdest du so freundlich sein, mir diese zukommen zu lassen?

(Va.paschke@gmx.de)

antworten

Dir ist schon klar, dass der Beitrag von 2015 ist?

WiWi Gast schrieb am 28.12.2017:

Hallo :)

Würdest du so freundlich sein, mir auch diese zukommen zu lassen?
mirna.gamil@gmail.com

WiWi Gast schrieb am 01.11.2017:

(Va.paschke@gmx.de)

antworten

Hallo zusammen!

Ich würde mich sehr über Screenshots/ Videos oder weitere Informationen über OAC freuen.

Meine E-Mail: kawelato@gmail.com

Danke Euch im Voraus!

LG

antworten

Hallo zusammen, wer aktuelle Fallbeispiele (2018) aus dem LIDL online Fragekatolog haben entgeltlich erwerben möchte,
gerne Email Kontakt unter lenz.fra@web.de.

Es handelt sich um einen aktuellen Screenshots-Packet für 20€.

Liebe Grüße & viel Erfolg!

antworten

WiWi Gast schrieb am 22.10.2017:

Hallo Zusammen,

ich habe nach meinem Online AC eine Email erhalten, meine Bewerbungsunterlagen seien nun der Regionalgesellschaft zugestellt worden.
Keine Einladung zum Video Interview oder Auswahltag (AC). Kann mir das jmd. erklären? Von diesem Prozedere habe ich weder hier noch Sonstwo was lesen können. Bin ich vielleicht raus?

BG

Hey, wie ging es denn danach bei dir weiter ? Ich habe auch das Online AC gemacht und danach eine Mail bekommen, dass meine Unterlagen der Regionalgesellschaft zugeschickt wurden. Doch seitdem habe ich nichts mehr gehört. Das ist jetzt ca. 10 Tage her.

LG :)

antworten

Hallo zusammen,

weiß einer welchen Schnitt man im Studium in etwa vorweisen muss?
Ich persönlich habe nur 2,4 -2,5. Hat man damit überhaupt eine Chance eingeladen zu werden?

Besten Dank!

antworten

Bewirb dich doch einfach. Noten sind nicht alles ;)

WiWi Gast schrieb am 08.03.2018:

Hallo zusammen,

weiß einer welchen Schnitt man im Studium in etwa vorweisen muss?
Ich persönlich habe nur 2,4 -2,5. Hat man damit überhaupt eine Chance eingeladen zu werden?

Besten Dank!

antworten

Hallo. Wie ist das aktuelle Einstiegsgehalt bei Lidl?

antworten

WiWi Gast schrieb am 06.04.2018:

Hallo. Wie ist das aktuelle Einstiegsgehalt bei Lidl?

Höher als bei den meisten Arbeitgebern

antworten

WiWi Gast schrieb am 06.04.2018:

Hallo. Wie ist das aktuelle Einstiegsgehalt bei Lidl?

Trainee 48.000
Verkaufsleiter ~64.000 + BMW

antworten

Und wie hoch ist das Gehalt in der Endstufe?

antworten

Trainee nur 48.000? Sicher?

antworten

WiWi Gast schrieb am 15.05.2018:

Und wie hoch ist das Gehalt in der Endstufe?

Lag vor ca. 4 Jahren bei 98.000. Aktuell kp

antworten

WiWi Gast schrieb am 28.02.2018:

WiWi Gast schrieb am 22.10.2017:

Hey, wie ging es denn danach bei dir weiter ? Ich habe auch das Online AC gemacht und danach eine Mail bekommen, dass meine Unterlagen der Regionalgesellschaft zugeschickt wurden. Doch seitdem habe ich nichts mehr gehört. Das ist jetzt ca. 10 Tage her.

LG :)

Hallo zusammen,

bei mir sieht es genauso aus. Nach dem OAC wirde mir mitgeteilt, dass meine Unterlagen an die Regionalgesellschaft weitergeleitet wurden. Hat sich bei euch danach etwas ergeben?

antworten

WiWi Gast schrieb am 24.05.2018:

Hallo zusammen,

bei mir sieht es genauso aus. Nach dem OAC wirde mir mitgeteilt, dass meine Unterlagen an die Regionalgesellschaft weitergeleitet wurden. Hat sich bei euch danach etwas ergeben?

Hallo! Nachdem ich die Nachricht erhalten habe, dass meine Unterlagen an die Regionalgesellschaft weitergeleitet wurden, musste ich ca. zwei Wochen warten, bis ich die Einladung zum Telefoninterview bekam, welches noch aussteht.

antworten

WiWi Gast schrieb am 15.05.2018:

Trainee nur 48.000? Sicher?

Also vor 8 Jahren lag das Einstiegsgehalt des Trainee/VL bei 57k + Audi
Nach 4 Jahren war man bei der Endstufe angelangt die bei 100k lag

Das ganze System wurde vor ein Paar Jahren etwas abgeflacht. Sprich Filialleiter haben mehr Verantwortung und mehr Geld bekommen (+Audi A3) und die Gehaltskurve der VLs wurde abgeflacht.

Allerdings kann ich mir nicht vorstellen, dass das Einstiegsgehalt unter 57k gefallen ist.

antworten

WiWi Gast schrieb am 08.03.2011:

hallo ihr lieben,

kann mir jemand sagen wie die selbstpräsentation im ac aufgebaut ist. muss daür bestimmte matriallien verwenden oder bekommt man etwas vorgegeben voran man sich dabei halten muss!
danke im voraus für die antwort

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Also gemäß der Aussage eines Bereichsleiters Personal gibt es als Trainee schon 60.000€ (Ist ein Interview und im Netz leicht zu finden). Und als VL ist es wahrscheinlich auch Verhandlungssache und was du für Voraussetzungen mitbringst. Aber über 65.000€ sollten es wohl sein.

Aber hier gibt es ja auch sicher jemanden, der aus persönlicher Erfahrung berichten kann.

antworten

Habe gehört als Trainee nicht unter 80K + Porsche + Villa und 37,5 Stundenwoche.

WiWi Gast schrieb am 14.06.2018:

Also gemäß der Aussage eines Bereichsleiters Personal gibt es als Trainee schon 60.000€ (Ist ein Interview und im Netz leicht zu finden). Und als VL ist es wahrscheinlich auch Verhandlungssache und was du für Voraussetzungen mitbringst. Aber über 65.000€ sollten es wohl sein.

Aber hier gibt es ja auch sicher jemanden, der aus persönlicher Erfahrung berichten kann.

antworten

Einen Porsche gibt es leider nicht. Nur noch einen 3er BMW. Die Villa kann man sich von so einem Gehalt wohl auch nicht leisten. ;)

antworten