@Lounge Gast vom 6.11.09: Die Verfahren laufen von Regionaldirektion zu Regionaldirektion offenbar unterschiedlich. Einige scheinen z.B. gar keine Telefoninterviews zu machen, sondern direkt zur Eignungsbeurteilung einzuladen. Ist also nicht ungewöhnlich. Ich habe mich in Berlin-Brandenburg beworben, da gab's - jedenfalls für mich - ein Telefoninterview.
Sind im Saarland psychologische Eignungsbeurteilung und AC an einem Tag? Ist in BB getrennt. Die Eignungsbeurteilung ist nichts, wovor man Angst haben sollte, finde ich. Der Matrizentest ist m.M. nach zwar ziemlich schwer, aber mehr als Nicht-Wissen geht ja auch nicht, insofern kein Grund zur Panik. Es gibt vorher Beispielaufgaben, damit man das Prinzip versteht, das ist schon ziemlich gut gemacht. Die Fragen zur Persönlichkeit sollte man - so hab' ich's jedenfalls gemacht - schon einigermaßen ehrlich beantworten, erstens weil man ja auch selbst wissen will, ob man geeignet für die Stelle ist, und zweitens weil sie bei inkonsistenter Beantwortung der Fragen eine "Lüge" ziemlich schnell bemerken, denke ich. Gut, dass man auf die Fragen, ob man sich vorstellen kann, Führungsverantwortung zu übernehmen, nicht ein deutliches Nein ankreuzt, das sollte klar sein - aber solche Gedanken sollte man sich ja auch schon im Vorfeld der Bewerbung gemacht haben:-)
Also, keine Panik, das wird schon! Und falls nicht, schließe ich mich dem Woody-Allen-Kommentar vom 4. November an:-)
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