Der Kasper wieder.....
Satzzeichen? Rechtschreibung?

Du schreibst nur ohne Satzzeichen damit neben deiner Rechtschreibschwäche nicht noch deine Gross-und-kleinschreibungsschwäche etc. hier zum Vorschein kommt!

Und wo bitte geben dir die meisten hier Recht?

Lounge Gast schrieb:

hilfe hilfe das nimmt hier kein ende mit sinnlosem geschwätz
jeder muss dahin is klar und du bist der nikolaus da muss
überhaupt keiner hin der nicht entweder einen stablerschein
macht oder freiwillig sich dazu meldet aber jeder muss dahin
ihr seid ales prinzen hört auf als rumzuheulen und wartet
eure zeit ab und dann seid ihr schlauer aber das ist sowieso
wieder in die hole hand geschissen weil die hälfte hier nicht
lesen kann und keine geduld haben wenn ich was zu sagen hätte
würde ich euch rausschmeissen wer bei dem verein unzufrieden
ist aus welchem grund auch immer der hat auch keinen
stammvertrag verdient nicht mal 36 monate geduld haben hier
erwachsene menschen obwohl sie es von anfang an gewusst haben
auf was man sich einlässt und hier hat man noch eine
perspektive bzw die möglichkeit auf eine übernahme und
trotzdem wird nur rumgeheult echt schlimm wie verwöhnt hier
manche schon sind ich würde solche nervensägen
rausschmeissen unzufieden bei über zwanzig euro lach mich
kaputt ihr prinzen ihr müsstet normaler weisse mit der hand
in der buchse rumlaufen den ganzen tag vor freude das man
heute noch so eine möglichkeit bekomt zu den bedingungen und
dann noch für das geld aber nein nur jammern jammern jammern

und ich schreibe grundsätzlich nur die wahrheit sonst wären
hier nicht die meisten meiner meinung und die art und weise
ist hier anderster nicht angebracht bei so einem gejammere

Ich hab gehört das hannover möglichst viele übernehmen will. wegen dem personalmangel. sollen noch viele in rente gehen und es gibt so wenig azubis. im rohbau solls wohl extreme personallücken geben.

Dem ist definitiv nicht so. Durch mehr Automatisierung im nächsten Jahr werden einige Stellen weg fallen, des weiteren geht Porsche nach Leipzig und dann sind einige Stammer übrig.

Na ja, es wird sich zeigen was mit denen ist die 2012 angefangen haben und im Dez./Jan. auslaufen. Sollten die Verträge schon nicht verlängert werden hat man schon mal einen Indikator ......

Lounge Gast schrieb:

Ich hab gehört das hannover möglichst viele übernehmen will.
wegen dem personalmangel. sollen noch viele in rente gehen
und es gibt so wenig azubis. im rohbau solls wohl extreme
personallücken geben.

http://www.waz-online.de/Wolfsburg/Wolfsburg/Volkswagen/Testfahrer-klagen-gegen-VW-Keine-Einigung-vor-Gericht

Lounge Gast schrieb:

WERKSVERTRAG !

Just for Info:

Ich bin bei einem Dienstleister - arbeite im Werk BS !
Die Abteilung in der wir sind 12 Leute von unserem
Dienstleister (Facharbeiter) - 6 Leute von VW ( Facharbeiter
) zzgl. einige Ing. Techniker !!!!!!
Jeden Morgen Besprechung mit dem Meister von VW, der teilt
persoenlich die Leute jeden Morgen ein !! Es gibt jeden
Morgen eine Liste auf dem die Aufgaben der Abteilung stehen
und die Mitarbeiternamen ( VW sowie unsere Leute )
Wir arbeiten sehr wohl mit den VW Leuten direkt am Projekt !!
Schicken jede Woche die Stunden ueber das VW Portal an den VW
Meister - Urlaub wird mit VW Meister abgesprochen usw. usw.
Es gibt noch einige Punkte mehr die ganz klar gegen einen
Werkvertrag sprechen. VW nutzt die Nummer mit den
Werkvertraegen nicht nur in unserer kleinen Abtl. aus !

Ich bin mal gespannt was bei der Aktuellen Klage der
Testfahrer in Ehra Lessin rauskommt. Die Schweinereien laufen
bei VW seit Jahren - keiner traut sich den Mund aufzumachen !!
da ich erst seit wenigen Monaten dabei bin hat ich "den
meinen noch" und sammele fleissig Beweise. Die meisten
meiner Kollegen wollen davon nichts hoeren , haben einfach
nur ANGST " Wir sollen doch Froh sein das wir ueberhaupt
Arbeit haben.... "
DANKE Schroeder fuer die ganze Leih- und
Werksvertragsscheisse !! Danke Gewerkschaften die nur noch
die Fresse halten !! Wo sind die 60er /70er / 80er Jahre
geblieben wo man noch gekaempft hat !?
Alle sitzen nur noch aengstlich in der Ecke " Bloss den
Mund halten" - kein Zusammenhalt mehr und die Aktionaere
stecken sich die Taschen voll - die Gewinne steigen in
utopische Millarden GEWINNzonen und er Arbeiter wird mit
Niedrigloehnen immer weiter in die Armut geschickt !!!
Ich sammele noch ein paar Monate kraeftig Beweise schaue was
die Gerichte zu den ersten Klagen sagen und wenn Aussicht
besteht die Nummer zu gewinner steh auch ich vor Gericht -
den Scheiss kann man sich auf Dauer nicht bieten lassen.
Ach so - die VW Stammler mit denen ich am Arbeitstisch stehe
haben EG 11-13 unsere Leute ca.2100 -2300 Brutto und wir sind
voll in die Arbeitsprozesse integriert !!

Die Karosse geht 2016 nach Leibzig. Wer soll bis dahin die Arbeit machen? Und wo wird mehr automatisiert? Beim T5 und beim Amarok wird jedenfalls nix umgebaut.

Lounge Gast schrieb:

Dem ist definitiv nicht so. Durch mehr Automatisierung im
nächsten Jahr werden einige Stellen weg fallen, des weiteren
geht Porsche nach Leipzig und dann sind einige Stammer übrig.

Na ja, es wird sich zeigen was mit denen ist die 2012
angefangen haben und im Dez./Jan. auslaufen. Sollten die
Verträge schon nicht verlängert werden hat man schon mal
einen Indikator ......

Lounge Gast schrieb:
will.

personallücken geben.

Dumpinglöhne, zu wenig Stunden, keine Zuschläge...?
Aber sonst geht's? Ich arbeite seit fast 2 Jahren jetzt über die wob ag bei vw. Auf meine Bewerbung damals bekam ich prompt Antwort auch ohne Vitamin b.
Mein Lohn liegt monatlich immer über 2000? und wer meckert soll sich woanders bewerben. Ja die Arbeit ist eintönig aber was erwartet man wenn man sich in der Produktion bewirbt? Ich bin auf jeden fall Super zufrieden mit meinem Job und ganz besonders mit meinem Lohn. Gruß aus Wolfsburg

In was haben die dich getestet?? wa musstest du machen? habe auch ein test vor mir... mfg

In Wolfsburg erhalten die Dez/2010-Leute Anrufe zur ärztlichen Untersuchung!

Kollege, da ging es um Werksverträge und nicht Leiharbeiterverträge ^^ !!!!

Lounge Gast schrieb:

Dumpinglöhne, zu wenig Stunden, keine Zuschläge...?
Aber sonst geht's? Ich arbeite seit fast 2 Jahren jetzt
über die wob ag bei vw. Auf meine Bewerbung damals bekam ich
prompt Antwort auch ohne Vitamin b.
Mein Lohn liegt monatlich immer über 2000? und wer meckert
soll sich woanders bewerben. Ja die Arbeit ist eintönig aber
was erwartet man wenn man sich in der Produktion bewirbt? Ich
bin auf jeden fall Super zufrieden mit meinem Job und ganz
besonders mit meinem Lohn. Gruß aus Wolfsburg

Wieviel bekommt man denn so bei der WOB AG im Büro ? also z.B. als Beschaffer ?
zb. mit Ausbildung zum Bürokaufmann
oder mit Studium ?

na da ist ja wieder jemand der so denkt wie ich suuuuuuuuuuuuuuuuupi

Zum Glück kann der wenigstens die deutsche Rechtschreibung.

Lounge Gast schrieb:

na da ist ja wieder jemand der so denkt wie ich
suuuuuuuuuuuuuuuuupi

als geschenk wirst du nächstes jahr von vw übernommen.die wollen 2000 Leiharbeiter nächstes jahr übernehmen

Lounge Gast schrieb:

Dumpinglöhne, zu wenig Stunden, keine Zuschläge...?
Aber sonst geht's? Ich arbeite seit fast 2 Jahren jetzt
über die wob ag bei vw. Auf meine Bewerbung damals bekam ich
prompt Antwort auch ohne Vitamin b.
Mein Lohn liegt monatlich immer über 2000? und wer meckert
soll sich woanders bewerben. Ja die Arbeit ist eintönig aber
was erwartet man wenn man sich in der Produktion bewirbt? Ich
bin auf jeden fall Super zufrieden mit meinem Job und ganz
besonders mit meinem Lohn. Gruß aus Wolfsburg

Natürlich wollen die das. Ne, Moment, ich habe gehört das es sogar gehört das es 20000 sein sollen

Lounge Gast schrieb:

als geschenk wirst du nächstes jahr von vw übernommen.die
wollen 2000 Leiharbeiter nächstes jahr übernehmen

Lounge Gast schrieb:
jetzt
ich
aber
bewirbt? Ich

besonders mit meinem Lohn. Gruß aus Wolfsburg

Wo steht das geschrieben ?

Lounge Gast schrieb:

als geschenk wirst du nächstes jahr von vw übernommen.die
wollen 2000 Leiharbeiter nächstes jahr übernehmen

Lounge Gast schrieb:
jetzt
ich
aber
bewirbt? Ich

besonders mit meinem Lohn. Gruß aus Wolfsburg

Hey guter mann =) ab neujahr stellt wob-ag wieder helfer ein, also vergiss nicht dich zu bewerben =) hoffe du bekommst die stelle :) ps: fragmal bitte deinen vermittler nach dem "VERMITTLUNGSGUTSCHEIN" und bewirb dich mit einem privaten arbeitsvermittler, da wirste mit sicherheit mehr glück haben , also kopf hoch :) wirst es schaffen :)

Ab Januar stellt die Wob AG gar nicht mehr ein. Dann gibt es für Leiharbeit nir noch die Autovision.

hat gestern mittwoch der vertrauensmann erzählt sind gerade verhandeln

Lounge Gast schrieb:

Wo steht das geschrieben ?

Lounge Gast schrieb:
Jahren
bekam
meckert
eintönig
und ganz

besonders mit meinem Lohn. Gruß aus Wolfsburg

In Hannover, wo angeblich zuviel Arbeiter sind, arbeiten seit dieser Woche ca. 50 Leute aus Poznan zur Unterstützung. Der Rohbau und der Lack hat wohl auch so seine Personalschwierigkeiten. Außerdem sollten noch ein paar Aushilfen in Form von Studenten kommen. Soviel zum Thema das es sooo schlecht aussieht.

Die Studenten sind schon da.

Lounge Gast schrieb:

In Hannover, wo angeblich zuviel Arbeiter sind, arbeiten seit
dieser Woche ca. 50 Leute aus Poznan zur Unterstützung. Der
Rohbau und der Lack hat wohl auch so seine
Personalschwierigkeiten. Außerdem sollten noch ein paar
Aushilfen in Form von Studenten kommen. Soviel zum Thema das
es sooo schlecht aussieht.

Angeblich fehlt es so gut wie überall im Werk an Arbeitern. Die Werksleitung sollte mal bei den Berechnungen die Langzeitkranken und eingeschränkten Mitarbeiter berücksichtigen. Die Mehrarbeit geht im Moment an die Substanz derjenigen, die Arbeit dieser Kollegen mitmachen müssen. Wenn ich so etwas wie beim Amarok schon sehe, wo Kollegen über 2-3 Stationen am Band mitlaufen müssen. Da muss man sich nicht über hohe Krankenstände wundern. Zumal einige Stammis auch Urlaub auf gelben Schein machen, da fast alle Teams unterbesetzt sind und es keinen Urlaub genehmigt gibt. Stattdessen wird noch Outgesourced und die Belegschaft mit Zumutungen schikaniert. Arbeitsplätze die schon seit fast 10 Jahren gut liefen, werden nun veroptimiert um noch den ein oder anderen Arbeitsplatz wegzukitzeln. Zumal der Altersdurchschnitt am steigen ist. Will VW in 10 Jahren nur noch kranke in Hannover haben, oder wollen die den Laden dicht machen?

Lounge Gast schrieb:

Die Studenten sind schon da.

Lounge Gast schrieb:
seit
Der
das

es sooo schlecht aussieht.

Die wollen auf jeden Fall in den kommenden 2 Jahren laut Winterkorn drastisch das Personal reduzieren durch Umstrukturierung, Automatisierung und Produktionsverlagerung.

Aber wie du schon sagtest, momentan werden alle dringend gebraucht. Warten wir mal das Ende der Verhandlungen bezüglich Hannover im November ab.

Hallo kann mir jemand was sagen ,ob dies autovision ein Einstellugstest macht mit ein MfG Jan

die studenten waren da....

muss man diesen Zettel von dem Übergang von wob ag zu autovision unterschreiben?

Nein, steht doch alles ausführlich im Brief.

Lounge Gast schrieb:

muss man diesen Zettel von dem Übergang von wob ag zu
autovision unterschreiben?

supi

Die sind noch immer da. Sind doch gerade erst gekommen ^^

Lounge Gast schrieb:

die studenten waren da....

Hat Schon wer was gehört was mmit den Dez in wob passiert ?

Steht doch hier schon viel zu... Also die meisten haben bereits einen Termin zur Untersuchung....

Lounge Gast schrieb:

Hat Schon wer was gehört was mmit den Dez in wob passiert ?

Klar musst du den unterschreiben! Heute war der letzte Termin dafür in WOB, wenn du nicht unterschrieben hast, kommen die zu dir an die Linie.

Lounge Gast schrieb:

Nein, steht doch alles ausführlich im Brief.

Lounge Gast schrieb:

autovision unterschreiben?

Es haben einige Untersuchungstermine. Aber die meisten haben wohl selber angerufen.

Selber angerufen ? Bei uns im lack hat noch keiner ein Anruf bekommen..wo kann man da anrufen ?

Es gibt eine inoffizielle Nummer.
Kennst du vllt jemanden der angerufen wurde. Andere Abteilung vllt? Die haben ja die Nummer.
Lounge Gast schrieb:

Selber angerufen ? Bei uns im lack hat noch keiner ein Anruf
bekommen..wo kann man da anrufen ?CV ich

Nein kenne leider keinen ...Wie gesagt bei uns im lack wurde noch keiner angerufen

In Hannover gab es heute von einer Handvoll IGM Betriebsräten den Versuch Thomas Zwiebler zu stürzen. Die 36 Igm Betriebsräte haben mit sich selbst zu tun.Ich hof die vergessen vor lauter streitereien nich über unserer 165 Zak Verträge die Ende des Jahres auslaufen zu vehandeln.Wer kommt noch aus dem Werk Hannover?

Ich habe selber Halle 54 wob ag Büro angerufen und untersuchung termin bekommen

Ich bin auch in Hannover, habe davon aber leider nichts gehört.
Warum soll er gestürzt werden?
Habe gestern nur gehört das es für uns am Ende des Jahres schlecht aussehen soll.

Lounge Gast schrieb:

In Hannover gab es heute von einer Handvoll IGM Betriebsräten
den Versuch Thomas Zwiebler zu stürzen. Die 36 Igm
Betriebsräte haben mit sich selbst zu tun.Ich hof die
vergessen vor lauter streitereien nich über unserer 165 Zak
Verträge die Ende des Jahres auslaufen zu vehandeln.Wer kommt
noch aus dem Werk Hannover?

Hallo

Was musste denn unterschrieben werden,haben nämlich keine Info bekommen.

Schön, dass ihr alle einen Termin bekommen habt, das freut mich echt!!!! aber könnt ihr euch nicht angewöhnen auch zu schreiben, aus welchem werk ihr kommt!!!!!!!
Da wären viele dankbar!!!

Ich bin auch in Hannover. Weshalb sieht es denn schlecht aus? Es sind doch definitiv zu wenig Leute vorhanden. Deswegen sind doch extra Studenten und Leute aus Poznan gekommen.

Lounge Gast schrieb:

Ich bin auch in Hannover, habe davon aber leider nichts gehört.
Warum soll er gestürzt werden?
Habe gestern nur gehört das es für uns am Ende des Jahres
schlecht aussehen soll.

Lounge Gast schrieb:
Betriebsräten
Zak
kommt

noch aus dem Werk Hannover?

Genau mein Reden. Und bitte auf "auf diesen Beitrag antworten" klicken damit man wei auf welchen Beitrag Ihr hier geantwortet habt!!!!!

Lounge Gast schrieb:

Schön, dass ihr alle einen Termin bekommen habt, das freut
mich echt!!!! aber könnt ihr euch nicht angewöhnen auch zu
schreiben, aus welchem werk ihr kommt!!!!!!!
Da wären viele dankbar!!!

Wolfsburg:

Hat schon irgendwer was gehört, zu wann der Einstellungstermin sein sollte? Für die Leute aus Dez 10 ?

01.01. ? 01.12.?

LG

Ich bin zwar nicht "die Meisten" aber ich gebe ihm Recht. Finde auch nicht toll, dass der Kollege unter die Gürtellinie geht und ohne Punkt und Komma schreibt und was Rechtschreibung angeht, beschütten wir uns hier alle nicht mit Ruhm. Aber es stimmt doch, wenn man als Leiharbeiter, über 20Euro die Stunde verdient und Chance, auf einen Festvertrag hat, ist das doch toll und nicht schreiben wie scheiße alles ist. Man muß Geduld haben und halt 36Monate warten bis sich was tut und das ist, im Vergleich zu den letzten Jahren, kurz. Ich habe fast 4Jahre gewartet. Und wenn man, wo auch immer, als Leiharbeiter anfängt, muß man sich im Klaren sein, das es irgendwann vorbei sein kann. Das ist das Los von Leiharbeitern aber es kann ja jeder für sich entscheiden, ob er das will und mit den Konditionen leben kann. Wenn nicht, ist Leiharbeit nichts für ihn und nicht Vertrag unterschreiben und dann nur meckern. Ich denke mit meiner Ansicht liege ich nicht ganz falsch. Habe übrigens auch noch nie erlebt oder gehört, das ein Leiharbeiter oder auch Werker, mal so, zu Untersuchung muß. Wenn, sind es Fahrer, jeglicher Art, die müssen regelmäßig oder, bei Leiharbeitern, gehts um die Einstellung aber nicht 6Monate vorher, da würde ich mal nachfragen warum.

Lounge Gast schrieb:

Der Kasper wieder.....
Satzzeichen? Rechtschreibung?

Du schreibst nur ohne Satzzeichen damit neben deiner
Rechtschreibschwäche nicht noch deine
Gross-und-kleinschreibungsschwäche etc. hier zum Vorschein
kommt!

Und wo bitte geben dir die meisten hier Recht?

Lounge Gast schrieb:
geschwätz
stablerschein
dahin
sowieso
nicht
hätte
unzufrieden
hier
haben
hier
hand
bedingungen und
jammern
wären
weise

ist hier anderster nicht angebracht bei so einem gejammere

Wieso dumme Frage? Regelmäßige Untersuchungen für Alle? Hab ich noch nie gehört oder erlebt, nur Fahrer müssen regelmäßig. In WOB war es ja sogar so, das Leute die zum 01.06. eine Festeinstellung bekommen haben, erst im Juli ihre Untersuchung hatten weil es keine Untersuchungstermine gab, dann werden sie keine Zeitarbeiter, mal so, zur einer Untersuchung einladen, wenn man keine gesundheitlichen Probleme auf Grund seines Arbeitsplatz hat. Und wenn alles nicht zutrifft, würde ich mal nachfragen, warum die Untersuchung war.

Lounge Gast schrieb:

Was ist das denn für eine dumme Frage? Es gibt auch
Untersuchungen, die werden alle 1-2 Jahre durchgeführt bzw
muss durchgeführt werden. Nicht jede Untersuchung ist wegen
Festeinstellung. Das ist das Vw Gesundheitssystem. Bevor dein
Vertrag nächstes Jahr ausläuft und du eingestellt werden
solltest, bekommst du garantiert wieder ein Termin für eine
Untersuchung, .

Lounge Gast schrieb:
meine 3
Vermutung

warum ich eine hatte?

zwingen wird dich keiner zu unterschreiben aber warum sollte man nicht? die wob ag gibt es ab januar nicht mehr, wenn du nicht unterschreibst, hast du keinen arbeitgeber mehr und keinen job. alles klar?

Lounge Gast schrieb:

muss man diesen Zettel von dem Übergang von wob ag zu
autovision unterschreiben?

Hallo was ist mit den Leuten die ihre drei Jahre im Juni haben wann werden die zur Untersuchung eingeladen und wie sieht es aus mit Verlängerungen bei den ???

Warum wollten sie ihn denn stürzen? Ist doch gerade erst von der Belegschaft gewählt worden

Lounge Gast schrieb:

In Hannover gab es heute von einer Handvoll IGM Betriebsräten
den Versuch Thomas Zwiebler zu stürzen. Die 36 Igm
Betriebsräte haben mit sich selbst zu tun.Ich hof die
vergessen vor lauter streitereien nich über unserer 165 Zak
Verträge die Ende des Jahres auslaufen zu vehandeln.Wer kommt
noch aus dem Werk Hannover?

kann das bestätigen. in Hannover soll im Moment was im Busche sein wegen den Betriebsräten bzgl. der Aufstellung und Verteilung im Werk.Gab gestern ne Info vom Vertrauensmann aber keine Details. Vllt hat da jemand genauere Infos drüber.

wie meinst du das an die Linie? was soll denn passieren?

Juni welches Jahr die 3Jahre voll? 2014??? Hallo, liest du hier die Beiträge der Kollegen? Nee oder? Im Augenblick wissen noch nicht mal alle die im Dezember, also in 2Monaten, ihre 3Jahre voll haben wie es weiter geht und du fragst wegen Juni? Erstmal gibt es noch Kollegen die im Jan, Feb, März, April und Mai 3Jahre dabei sind und dann kommst irgendwann du, vielleicht.

Lounge Gast schrieb:

Hallo was ist mit den Leuten die ihre drei Jahre im Juni
haben wann werden die zur Untersuchung eingeladen und wie
sieht es aus mit Verlängerungen bei den ???

Wenn du nach Verlängerung fragst, hast du also noch gar keinen Vertrag bis Juni, also keinen Vertrag in der Laufzeit die 3Jahre vollgemacht werden, oder? Wenn das so ist, solltest vielleicht erstmal die Verlängerung abwarten und wenn du dann eine Verlängerung hast, in der die 3Jahre voll sind, kannst du vielleicht mal an Übernahme denken. Da sind noch soooo viele vorher dran.

Lounge Gast schrieb:

Hallo was ist mit den Leuten die ihre drei Jahre im Juni
haben wann werden die zur Untersuchung eingeladen und wie
sieht es aus mit Verlängerungen bei den ???

Als ob hier irgendeiner etwas weiß. Ihr fragt immer nur. Aber keiner sagt mal etwas tatkräftiges. Weil keiner was weiß. Die BR sowie Vl alle werden sie gesteuert wie es VW will. Ich sage nur keinen BR in Hannover. Da spielt er einmal nicht mit und tack weg ist er. Verlasst euch niemals auf Aussagen von Vl. Sie werden alle nur gesteuert. Selbst sie wussten nicht mal was in der Zeitung über VWN Stand in Sachen Sparen.

Antworte doch bitte mal! IN WELCHEM WERK BIST DU???

Lounge Gast schrieb:

Ich hatte auch eine Untersuchung im Juni gehabt. Habe meine 3
Jahre aber erst nächstes Jahr um. Hat jemand eine Vermutung
warum ich eine hatte?

Wenn man mal ein paar Wochen zurück geht und die Beiträge liest...wieviel Angst da verbreitet wurde, mit angeblichen Infos, die 150%ig sicher waren, wie z.B.: Dezember Leute, in WOB, bekommen keine Festverträge von VW oder es gibt nur noch Festverträge der Autovision. Ist und war alles Quatsch und Angstmache. Die Dezember Leute werden jetzt alle nach und nach eingestellt oder sind schon eingestellt. Also, laßt euch hier nicht verunsichern, keiner hier hat Infos die 100%ig stimmen. Es sei denn Herr Dr. Neumann, Personalvorstand, hat sich hier heimlich eingeschlichen;-), der könnte vielleicht verlässliche Angaben machen.

kann nur für wob sprechen. da kannst du bei deinem zuständigen büro der auvi anrufen. in halle 54 ist eins und ich glaube in halle 8 aber das müßtest du ja wissen, welches für dich zuständig ist. sind aber schon etwas genervt, weil jeder anruft, auch leute die erst 1 oder 2 jahre dabei sind. also einfach mal richtig nett fragen.

Lounge Gast schrieb:

Selber angerufen ? Bei uns im lack hat noch keiner ein Anruf
bekommen..wo kann man da anrufen ?

Und WELCHES WERK?

Lounge Gast schrieb:

Juni welches Jahr die 3Jahre voll? 2014??? Hallo, liest du
hier die Beiträge der Kollegen? Nee oder? Im Augenblick
wissen noch nicht mal alle die im Dezember, also in 2Monaten,
ihre 3Jahre voll haben wie es weiter geht und du fragst wegen
Juni? Erstmal gibt es noch Kollegen die im Jan, Feb, März,
April und Mai 3Jahre dabei sind und dann kommst irgendwann
du, vielleicht.

Lounge Gast schrieb:

sieht es aus mit Verlängerungen bei den ???

Hallo,
meinst die im Juli 2011 angefangen haben? Da musst du wohl noch etwas warten. Sind ja erst einmal die Dezemberleute von 2010 dran!!! Also Geduld, wird schon werden.

Lounge Gast schrieb:

Hallo was ist mit den Leuten die ihre drei Jahre im Juni
haben wann werden die zur Untersuchung eingeladen und wie
sieht es aus mit Verlängerungen bei den ???

Wenn man zum 1. Dezember fest eingestellt wird, hat man ein Recht auf die Bonuszahlung 2014? Oder gelten irgendwelche Fristen?

Es sollten nur Leute antworten, die das ganz genau wissen, keine Spekulation oder Antworten wie : seih froh, dass du Festvertrag hast!

Kriegen wir denn Weihnachtsgeld oder irgendeine Prämie zu Weihnachte von derWobAG

hallo möchte gerne wissen op du zufrieden bist bei porsche weil ich auch eine zusage für prodution lack bereich habe.Mir ist zu ohren gekommen das manche wieder zurück wollen nach autovision ob das möglich ist! glaube nicht.

Lounge Gast schrieb:

mich haben sie genommen bin seit 2 jahren lackierergeselle:)

Ich habe dieses Jahr einen Vertrag von vw bekommen und den Bunus ohne die November Vorauszahlung bekommen . Habe zum 1 April Vertrag bekommen und es wurde in diesem Jahr gesagt alle die bis zum 31 März ubernommen werden , bekommen den Bonus wie es allerdings 2014 ist , kann ich nicht sagen .

Woher weißt du das? Ich möchte gerne nach Porsche und jetzt bin ich mir unsicher :/

LG

also manchen scheint das monatliche Geld von VW bzw. WOb AG nicht zu reichen. Wenn ich das lese "ob es weihnachtsgeld gibt?"

Wir arbeiten schließlich genau die selbe Schei... wie Festangestellte. Schlimm genug, dass in anderen Zeitarbeitsfirmen Dreckslohn gezahlt wird. Sollen wir jetzt dankbar sein das wir nicht wie Sklaven bezahlt werden ?

Im Teamgespräch wurde was von 500 Euro erzählt.

Lounge Gast schrieb:

also manchen scheint das monatliche Geld von VW bzw. WOb AG
nicht zu reichen. Wenn ich das lese "ob es
weihnachtsgeld gibt?"

Im Teamgespräch jawoll ,da gehört so etwas auch hin. Da wollt dich wohl jemand auf die Schippe nehmen.

Für Leiharbeiter gibt es kein Weihnachtsgeld oder gar Urlaubsgeld. Lediglich Lohnfortzahlung.

Lounge Gast schrieb:

Wir arbeiten schließlich genau die selbe Schei... wie
Festangestellte. Schlimm genug, dass in anderen
Zeitarbeitsfirmen Dreckslohn gezahlt wird. Sollen wir jetzt
dankbar sein das wir nicht wie Sklaven bezahlt werden ?

Im Teamgespräch wurde was von 500 Euro erzählt.

Lounge Gast schrieb:
AG

weihnachtsgeld gibt?"

Das hat mit reichen nichts zu tun. Jemand der diese Arbeit macht, sollte auch das Geld bekommen, welches andere neben ihm an der Linie erhalten. Genau durch dein Denken ensteht Lohndumping und Leiharbeit. Jemand der sich auch mit weniger zufrieden gibt. Du weisst aber schon, was VW jedes Jahr einfährt und den Anlegern zukommen lässt? Ich denke mal dort wirst du eher jemanden finden, dem das Geld zu Kopf gestiegen ist. Und von denen macht nicht einer den Rücken krumm.

Lounge Gast schrieb:

also manchen scheint das monatliche Geld von VW bzw. WOb AG
nicht zu reichen. Wenn ich das lese "ob es
weihnachtsgeld gibt?"

Man man man....

Die VL Leute kamen von der VL Sitzung und brachten diese Info mit ins Teamgespräch !

Lounge Gast schrieb:

Im Teamgespräch jawoll ,da gehört so etwas auch hin. Da wollt
dich wohl jemand auf die Schippe nehmen.

Und nochmal, WELCHES WERK????????????????????????????
Hier kann niemand Hellsehen liebe Kollegen!!!!!!!!!!!!!

Lounge Gast schrieb:

Man man man....

Die VL Leute kamen von der VL Sitzung und brachten diese Info
mit ins Teamgespräch !

Lounge Gast schrieb:
wollt

dich wohl jemand auf die Schippe nehmen.

hallo möchte gerne wissen wiso du zurück möchtest, habe auch ein Anruf bekommen das sie sich melden wollen bei mir.Wie sind die da so kann mann da gut zusammen Arbeiten oder eher schlecht

Ihr habt meinen Respekt das ihr das alles so durchhaltet bei der Leiharbeit und ich hoffe das die die es Verdient haben auch irgendwann einen Festvertrag bekomm!
Das selbe Endgeld bekommt ihr ja und das ist auch gut so,wobei es natürlich noch einige unterschiede zu der Stammbelägschaft gibt....zb kleines bsp. Nachtschichtprozente:Vision 25%---Stamm45%....ab der 41 Std/woche Vision 0%----Stamm 25%....

Trotzdem könnt ihr froh sein als Leiharbeiter 2000Netto zu bekommen,bzw sogar 2600Netto für die die von Emden nach WOB ind 3Schicht sind!

Für die Emder hoffe ich das der Passat(B8) gut läuft ab Sommer und ihr Übernommen werden von VW,nicht von AV,so wie die Nowember leute!

Gruss Maschinist bei VW

Für Die Dez Leute in wob ....weiss einer wann Die Einstellung ist ??

Keule ganz ehrlich! Bei Gesprächen zu Einstellungen und co kann ich verstehen, dass das Werk eine Rolle spielt.
Aber bei ihm ging es gerade um Weihnachtsgeld....Wenn ein Weihnachtsgeld festgelegt wird, spielt es keine Rolle um welches Werk es geht.

Lounge Gast schrieb:

Und nochmal, WELCHES WERK????????????????????????????
Hier kann niemand Hellsehen liebe Kollegen!!!!!!!!!!!!!

Lounge Gast schrieb:
Info
hin. Da

dich wohl jemand auf die Schippe nehmen.

Bei der AV gibt es kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld...... Das ist dort nicht vorgesehen, egal welches Werk.......
Aber über einen minimalen "Bonus" zum Juni könnte man sich freuen. Dieses Jahr 2013 waren es 500 Euro brutto. Also ungefähr 200-250 Euro netto, haben oder nicht haben als Leiharbeiter.....
Aber leider sehr deprimierend, wenn man wie ein VW Stammarbeiter arbeitet, die gleiche Tätigkeit macht und die anderen voll die Summen bekommen zum Juni und im Dezember, und wir.....
An alle die bei VW übernommen werden jetzt die Monaten, IHR habt das große Los gezogen!!!

Keule, ganz ehrlich, bei folgendem Satz spielt das Werk schon eine Rolle:

"Die VL Leute kamen von der VL Sitzung und brachten diese Info
mit ins Teamgespräch !"

Lounge Gast schrieb:

Keule ganz ehrlich! Bei Gesprächen zu Einstellungen und co
kann ich verstehen, dass das Werk eine Rolle spielt.
Aber bei ihm ging es gerade um Weihnachtsgeld....Wenn ein
Weihnachtsgeld festgelegt wird, spielt es keine Rolle um
welches Werk es geht.

Lounge Gast schrieb:
diese

dich wohl jemand auf die Schippe nehmen.

Befasst euch lieber mal mit wichtigen Themen xD
Voll die Platzverschwendung !

Lounge Gast schrieb:

Keule, ganz ehrlich, bei folgendem Satz spielt das Werk schon
eine Rolle:

Bin Vertrauensfrau und kann dir folgende Info dazu geben: Bisher war es so, die Leute, die bis zum 01.04. einen Festvertrag bekommen haben, haben den Bonus mit dem Maigehalt, abzüglich des Betrages, den es mit dem Novermbergehalt gab, voll bekommen. Für die nächste Bonuszahlung gibt es eine Neuregelung für Neueinstellungen. Wie die aussieht, ist noch nicht bekannt oder zumindest noch nicht bekannt gegeben. Könnte, ich betone, könnte, eine prozentuale Regelung sein.

Lounge Gast schrieb:

Wenn man zum 1. Dezember fest eingestellt wird, hat man ein
Recht auf die Bonuszahlung 2014? Oder gelten irgendwelche
Fristen?

Es sollten nur Leute antworten, die das ganz genau wissen,
keine Spekulation oder Antworten wie : seih froh, dass du
Festvertrag hast!

Ja, solltest du.

Lounge Gast schrieb:

Wir arbeiten schließlich genau die selbe Schei... wie
Festangestellte. Schlimm genug, dass in anderen
Zeitarbeitsfirmen Dreckslohn gezahlt wird. Sollen wir jetzt
dankbar sein das wir nicht wie Sklaven bezahlt werden ?

Im Teamgespräch wurde was von 500 Euro erzählt.

Lounge Gast schrieb:
AG

weihnachtsgeld gibt?"

Ist schon etwas bekannt zu den Dezember Leuten? Die Untersuchungen sind schon am laufen und die dazu erforderlichen personalrunden wurden zum Teil schon abgehalten, aber noch nichts offizielles von der Betriebsrat Seite aus.
Weis einer was?
Langsam wird das ganze rauszögern zu einer einzigen Qual.

Danke für antworten.

Weis einer mehr? Wird übernommen oder nicht?
Für die Leute aus dem Dezember sind die Untersuchungen schon am laufen, es gab schon personalrunden.aber von der Betriebsratsseite kam noch nichts offizielles..
Die ganze rauszögerei ist langsam eine ziemliche Qual..
Wenn irgendeiner etwas weis würde ich mich über Antwort freuen.

Lounge Gast schrieb:

Bei der AV gibt es kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld......
Das ist dort nicht vorgesehen, egal welches Werk.......
Aber über einen minimalen "Bonus" zum Juni könnte
man sich freuen. Dieses Jahr 2013 waren es 500 Euro brutto.
Also ungefähr 200-250 Euro netto, haben oder nicht haben als
Leiharbeiter.....
Aber leider sehr deprimierend, wenn man wie ein VW
Stammarbeiter arbeitet, die gleiche Tätigkeit macht und die
anderen voll die Summen bekommen zum Juni und im Dezember,
und wir.....
An alle die bei VW übernommen werden jetzt die Monaten, IHR
habt das große Los gezogen!!!

Es wird immer Leute geben, die sich mit weniger zufrieden geben. Ich habe 2009 mit einem Stundenlohn von 14Euro angefangen, da war noch keine Rede von, gleiches Geld für gleiche Arbeit und ich war mehr als zufrieden. Das ist das Los eines Zeitarbeiters. Ihr lest das nicht gerne aber es ist so. VW ist einer der Toparbeitgeber, auch für Zeitarbeiter. Verdammt gutes Geld, mit einer realistischen Chance auf Übernahme. Und man kann nicht den Vergleich von Arbeitern zu Anlegen machen. Wo Geld ist, geht Geld hin.

Lounge Gast schrieb:

Das hat mit reichen nichts zu tun. Jemand der diese Arbeit
macht, sollte auch das Geld bekommen, welches andere neben
ihm an der Linie erhalten. Genau durch dein Denken ensteht
Lohndumping und Leiharbeit. Jemand der sich auch mit weniger
zufrieden gibt. Du weisst aber schon, was VW jedes Jahr
einfährt und den Anlegern zukommen lässt? Ich denke mal dort
wirst du eher jemanden finden, dem das Geld zu Kopf gestiegen
ist. Und von denen macht nicht einer den Rücken krumm.

Lounge Gast schrieb:
AG

weihnachtsgeld gibt?"

Personalrunden? Was ist das und was wurde da verkündet? Ich hatte "damals" 2012:-), erst die Untersuchung und wurde dann zu einem Infogespräch eingeladen, wo uns zur Festeinstellung gratuliert wurde. Es wurden ein paar Sachen zum Vertrag erleutert und der Betriebsrat und die Audi BKK hat sich vorgestellt und ab da war klar, das wir eingestellt werden. Den Vertrag hab ich dann, ich glaube, 2Wochen danach unterschrieben, ohne nochmalige Info des Betriebsrats. War deine Personalrunde so? Heißt vielleicht überall anders. Wenn die Runde auch so abgelaufen ist, ist doch alles in trockenen Tüchern. Wenn die Personalrunde anders war, würde mich interessieren, wie und was da besprochen oder verkündet wurde.

Lounge Gast schrieb:

Ist schon etwas bekannt zu den Dezember Leuten? Die
Untersuchungen sind schon am laufen und die dazu
erforderlichen personalrunden wurden zum Teil schon
abgehalten, aber noch nichts offizielles von der Betriebsrat
Seite aus.
Weis einer was?
Langsam wird das ganze rauszögern zu einer einzigen Qual.

Danke für antworten.

Erstmal danke für die Antwort,
Also die "Personalrunde" wird aus Personalabteilung und Betriebsrat glaube ich abgehalten, das heist es wird geguckt wer zu viel fehlleiten ect. hat.
Die Bewertung mussten die Meister auch schon schreiben.
Das verwunderliche ist das keiner etwas weis, oder sagt...
Ich selber habe nächste Woche die Untersuchung und hoffe das es bald Info gibt ob VW die Dezember übernommen werden oder nicht.
Es warten schließlich noch mehr Leute auf Info sprich die Januar, Februar Leute...

Wieso sollten die ne Untersuchung machen, wenn die noch nicht wüssten das man Festeingestellt wird? Klar wenn bei der Untersuchung was negatives rauskommt dann vllt nicht. Aber so eine Untersuchung kostet doch auch Geld. Aber dann erst über Fehlzeiten etc. reden klingt für mich irgendwie komisch...

Lounge Gast schrieb:

Erstmal danke für die Antwort,
Also die "Personalrunde" wird aus Personalabteilung
und Betriebsrat glaube ich abgehalten, das heist es wird
geguckt wer zu viel fehlleiten ect. hat.
Die Bewertung mussten die Meister auch schon schreiben.
Das verwunderliche ist das keiner etwas weis, oder sagt...
Ich selber habe nächste Woche die Untersuchung und hoffe das
es bald Info gibt ob VW die Dezember übernommen werden oder
nicht.
Es warten schließlich noch mehr Leute auf Info sprich die
Januar, Februar Leute...

Danke für deine Antwort!
Wäre nett, wenn du uns auf dem Laufenden halten würdest.

Lounge Gast schrieb:

Bin Vertrauensfrau und kann dir folgende Info dazu geben:
Bisher war es so, die Leute, die bis zum 01.04. einen
Festvertrag bekommen haben, haben den Bonus mit dem
Maigehalt, abzüglich des Betrages, den es mit dem
Novermbergehalt gab, voll bekommen. Für die nächste
Bonuszahlung gibt es eine Neuregelung für Neueinstellungen.
Wie die aussieht, ist noch nicht bekannt oder zumindest noch
nicht bekannt gegeben. Könnte, ich betone, könnte, eine
prozentuale Regelung sein.

Lounge Gast schrieb:
ein
wissen,

Festvertrag hast!

Also laut Nachfrage werden die Untersuchungen nur gemacht damit VW das vermeidet was bei den letzten Einstellungen passiert ist.
Da wurde erst der Vertrag unterschrieben und dann die Untersuchung, so musste VW viele Leute nehmen, die sie garnicht hätten "gebrauchen" können.
Da noch nichts feststeht wegen übernahme wird das vorsichtshalber in die Wege geleitet, dass wenn es festeinstellungen geben sollte das nicht noch einmal passiert.
Der jetzige Stand laut Betriebsrat ist das Volkswagen keine Leute braucht.
Aber das soll ja die Standard Aussage seit Jahren sein ;)

Wer muss zur Untersuchung sind das die Leute die demnächst ihre drei Jahre um haben oder alle Leute wie zB die die erst im Juni ihre drei Jahre um haben

Das würde mich mal interessieren, was hat eigentlich eine VW Untersuchung mit der Fähigkeit dort zu arbeiten zu tun?
Die, die von der AV kommen sind mindestens schon 3 Jahre dort. Was ist denn mit denen die sehr gute Bewertungen haben, kaum oder null Fehltage habe, eben halt "gute Leute".... Warum sollen die denn nicht übernommen werden, was entscheidet denn so eine Untersuchung? Es gibt so viele ulta dicke VW Leute, welche mit Behinderungen, welche die dauerkrank sind, und welche wo man sich fragt warum die überhaupt dort arbeiten..... Natürlich finde ich es super, das sich VW sehr für die schwächeren Mitarbeiter einsetzt, Arbeit gibt es überall. Aber was sagt denn eine Untersuchung, wer übernommen werden darf oder nicht. Wenn wir nicht körperlich dafür geeignet wären, dann wären wir ja nicht schon so lange dort. Spiegelt sich ja auch in den Bewertungspunkten und Fehltage.
Also wer über das Thema VW Untersuchung und Übernahme was sagen kann, kann gerne man darauf antworten wie das zusammenhängt.

Wer soll den untersucht werden sind das die Leute die demnächst ihre. Drei Jahr um haben oder alle wie zB im Juni erst ihre drei Jahre um haben

Es geht um die, die demnächst ihre drei Jahre voll haben. Die Leute im Juni brauchen sich wohl noch keine Gedanken darüber machen, sind schließlich noch über sechs Monate. Und da sind noch massenhaft andere Leute die vorher drei Jahre voll haben!

Lounge Gast schrieb:

Wer soll den untersucht werden sind das die Leute die
demnächst ihre. Drei Jahr um haben oder alle wie zB im Juni
erst ihre drei Jahre um haben

Weiß jemand schon wann die Verlängerungen stattfinden sollen für die Leute dessen Verträge am 31.01.2014 auslaufen ( vw wob )

Hallo an alle,
habe neulich die Zusage von Porsche für 1 März. kann mir einer sagen wie es im Bereich der Türmontage so gearbeitet wird?

hallo
habe am Donnerstag ein Probetraining (im Trainingcenter ) in Werk Kassel für die Getriebe Produktion.
Kann mir jemand sagen was man da machen muss

Das mach ich. Nur leider bekommen auch wir oft nur die Infos, die sowieso schon in der Presse stehen, Thema Sonderschichten z.B., wenn wir, in der Spätschicht infomieren, stand es morgens schon in der WAZ und wir halten auch keine Infos zurück, wir infomieren halt nur Sachen, die 100%ig feststehen und keine, die in Verhandlung sind oder noch nicht sicher sind. So kommen immer die Gerüchte zustande, es werden Sachen, auch von VL, erzählt, die noch nicht sicher sind und an Station 3 der Infokette, sind es 100%ige Infos. Und dann kommen die Fragen, warum hast du das nicht erzählt. Oft bewahrheiten sich die Gerücht ja aber nicht immer. Die Infos zu der Bonuszahlung, war z.B. eine offizielle und jeder hätte sie bekommen müssen. Dazu muß ich aber leider folgends sagen, das hab ich in meiner Zeit als Zeitarbeiterin, nochmal leider, selbst erlebt. Infos für Zeitarbeiter, weden manchmal, nicht mit Absicht, "vergessen" ;-)

Lounge Gast schrieb:

Danke für deine Antwort!
Wäre nett, wenn du uns auf dem Laufenden halten würdest.

Lounge Gast schrieb:
Neueinstellungen.
noch
man
irgendwelche
dass du

Festvertrag hast!

Klar wär es schlauer, erst die Leute durch den Computer zu jagen und wenn alles i.O. ist zu untersuchen aber bei VW ist die Reihenfolge anders. Die Meisten sind ja "sauber", habe es erst einmal erlebt, das jemand, nach der Untersuchung, nicht eingestellt wurde, wegen schlechter Akte.

Mimy schrieb:

Wieso sollten die ne Untersuchung machen, wenn die noch nicht
wüssten das man Festeingestellt wird? Klar wenn bei der
Untersuchung was negatives rauskommt dann vllt nicht. Aber so
eine Untersuchung kostet doch auch Geld. Aber dann erst über
Fehlzeiten etc. reden klingt für mich irgendwie komisch...

Lounge Gast schrieb:
Personalabteilung
das
oder

Januar, Februar Leute...

Sorry, aber was du da schreibst, ist völliger Quatsch. Der erste Satz in den VW Verträgen ist: Sie werden - VORBEHALTLICH des Ergebnisses der werksärtzlichen Untersuchung - ....... eingestellt. Das heißt, wenn der Werksartz, aus welchen Gründen auch immer, nicht sein okay gibt, ist er unterschriebene Vertrag null und nichtig und kommt nicht zustande und VW kann vom Vertrag zurücktreten. Da hat VW sich abgsichert

Lounge Gast schrieb:

Also laut Nachfrage werden die Untersuchungen nur gemacht
damit VW das vermeidet was bei den letzten Einstellungen
passiert ist.
Da wurde erst der Vertrag unterschrieben und dann die
Untersuchung, so musste VW viele Leute nehmen, die sie
garnicht hätten "gebrauchen" können.
Da noch nichts feststeht wegen übernahme wird das
vorsichtshalber in die Wege geleitet, dass wenn es
festeinstellungen geben sollte das nicht noch einmal passiert.
Der jetzige Stand laut Betriebsrat ist das Volkswagen keine
Leute braucht.
Aber das soll ja die Standard Aussage seit Jahren sein ;)

Du mußt ja bei der Untersuchung auch Infos über Vorerkrakungen geben. Es gibt soooviele die 3Jahre nicht einen Tag krank waren und kaum haben sie ihre Festeinstellung, haben sie Einschränkungen. Bandscheibenvorfälle, kaputte Knie, Herzleiden u.s.w. Und wenn man bei der Untersuchung nicht ganz ehrlich war, dumm. Es weden ja auch Blut, Urin, Augen und Gehör untersucht und da kommt manchmal auch Erstaunliches raus, was aber nicht ein KO bedeuten muß. Also, nur weil man 3Jahre nicht krank war, muß man nicht zwingend gesund sein;-).

Lounge Gast schrieb:

Das würde mich mal interessieren, was hat eigentlich eine VW
Untersuchung mit der Fähigkeit dort zu arbeiten zu tun?
Die, die von der AV kommen sind mindestens schon 3 Jahre
dort. Was ist denn mit denen die sehr gute Bewertungen haben,
kaum oder null Fehltage habe, eben halt "gute
Leute".... Warum sollen die denn nicht übernommen
werden, was entscheidet denn so eine Untersuchung? Es gibt so
viele ulta dicke VW Leute, welche mit Behinderungen, welche
die dauerkrank sind, und welche wo man sich fragt warum die
überhaupt dort arbeiten..... Natürlich finde ich es super,
das sich VW sehr für die schwächeren Mitarbeiter einsetzt,
Arbeit gibt es überall. Aber was sagt denn eine Untersuchung,
wer übernommen werden darf oder nicht. Wenn wir nicht
körperlich dafür geeignet wären, dann wären wir ja nicht
schon so lange dort. Spiegelt sich ja auch in den
Bewertungspunkten und Fehltage.
Also wer über das Thema VW Untersuchung und Übernahme was
sagen kann, kann gerne man darauf antworten wie das
zusammenhängt.

Wäre es denn ratsam, wenn man einen Untersuchungstermin bekommt, gleiche seine med. Unterlagen mitzunehmen? Beispielsweise Unterlagen wegen Diabetis Typ 1 oder 2, aktuelle Blutwerte wenn schon vorhanden, Stoffwechselerkrankungen, körperliche Beschwerden usw....... Also irgendwas vom privatem behandelten Arzt, falls man in Behandlung ist, weshalb auch immer? Sind jetzt nur Beispiele.

Bis jetzt wissen noch nicht mal alle Dezember Leute richtig wie es weitergeht. Wenn die durch sind, dann denkt VW an die Nächsten, die Januar Leute. Rechne mit irgendwann im Januar.

Lounge Gast schrieb:

Weiß jemand schon wann die Verlängerungen stattfinden sollen
für die Leute dessen Verträge am 31.01.2014 auslaufen ( vw
wob )