Praktika mit „Power“ bei Audi, Bain, FC Bayern & Deutsche Telekom
Der neue Karriere-Turbo für Spitzentalente mit Bachelorabschluss heißt „The Power of 4“. Gleich vier Praktika der Extraklasse vereint das gemeinsame Gap Year Programm von Audi, Bain, FC Bayern und Deutsche Telekom. Wer sich diese „Lücke“ im Lebenslauf nicht entgehen lassen will, kann sich für das nächste Gap Year bis zum 31. März 2019 bewerben.
Erfahrungsbericht Gap Year Programm „The Power of 4“
Nach Abschluss meines Bachelors in Wirtschaftsingenieurwesen an der TU Berlin habe ich nach Möglichkeiten gesucht, Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln, bevor ich mich wieder in den Uni-Alltag stürze und ein Masterstudium aufnehme.
Praktikant Carl-Magnus von Behr
Bewerbung für das Gap Year Programm
Während des Bewerbungsprozesses bei verschiedenen Unternehmensberatungen wurde ich auf der Bain Website auf das „The Power of 4“ Gap Year Programm von Bain & Company, Audi, FC Bayern und der Deutschen Telekom mit vier Praktika in vier spannenden Branchen mit Fokus Strategie aufmerksam.
Ich empfand es als eine große Chance, dieses Angebot durch nur einen Bewerbungsprozess zu erlangen.
Nach den herausfordernden Recruitingtagen im Münchner Bain Office war die Freude über das Angebot groß. Die Reihenfolge der vier Praktika ist individuell abstimmbar. Ich habe mich entschieden, bei der Telekom zu starten und danach das Bain Praktikum zu absolvieren. Meine nächste Station ist der FC Bayern und zum Abschluss steht das Praktikum bei Audi an.
Gap Year Praktikum im CSP der Telekom
Die ersten Tage im „Center for Strategic Projects“ der Deutschen Telekom waren spannend, da ich mir eine Inhouse-Beratung weder in Bezug auf die Projektinhalte, noch auf die Organisation und Stellung innerhalb des Konzerns genau vorstellen konnte. Die beiden anderen Gap Year PraktikantInnen und ich wurden aber gleich sehr gut aufgenommen und kannten innerhalb von wenigen Tagen fast das ganze CSP. Da mein Projekt größtenteils die Zentrale in Bonn als Basis hatte, konnte ich diese Nähe zum CSP auch halten.
Mein Projekt hat sich mit Themen rund um Digitalisierung und Künstliche Intelligenz in der Telekom beschäftigt. Von Tag eins an hatten wir Kontakt zu unseren Kunden aus der oberen Managementebene der Telekom. Darüber hinaus durfte ich an einem zusätzlichen Projekt mitarbeiten, das mit einem Workshop mit dem COO der Telekom einen äußerst interessanten Höhepunkt erreichte.
Im Projekt reichten meine Aufgabenbereiche
- von der Erstellung einer Strategieunterlage für das Briefing eines Aufsichtsrat
- bis hin zur Vor- und Nachbereitung von diversen Kundenworkshops.
Freitags wurden im CSP vornehmlich interne Themen wie Recruiting oder Communications und je nach Lage auch Projektthemen vorangetrieben, ergänzt durch Vorträge beim Academy Friday. Ich habe dabei an der Erstellung eines Recruiting Case Study Workshops mitgearbeitet. In der Retrospektive hat mich die offene und agile Atmosphäre im CSP besonders beeindruckt.
Gap Year Praktikum bei Bain
Nach einem 3-wöchigen Weihnachtsurlaub konnte ich hochmotiviert in das Praktikum bei Bain starten. Zu Beginn hatten wir mit allen Neueinsteigern ein zweitägiges Training in München, in dem wir sämtliche wichtige Basis-Informationen mit auf den Weg bekamen, damit wir uns im Projekt direkt zurechtfinden. Am Mittwochmorgen ging es dann direkt zum Projekt beim Kunden vor Ort. Auf dem Weg konnte ich schon meinen persönlichen Betreuer und weitere Teamkollegen kennenlernen. Dabei wurde ich ausführlich in das Projektthema eingeführt, sodass ich beim Kunden direkt für die ersten Aufgaben startklar war.
Mein Aufgaben- und Verantwortungsbereich bestand vor allem darin,
- ausgewählte Großkunden unseres Kunden zu interviewen
- und dabei KPIs wie z. B. den NPS für verschiedene Wettbewerber abzufragen und anschließend auszuwerten.
- Darüber hinaus habe das Team in einzelnen weiteren Themen unterstützt und dadurch einen Einblick in viele verschiedene Bereiche des Projekts gewinnen können.
Bei alldem konnte ich in kürzester Zeit meine Kompetenzen erweitern und viele mir vorher unbekannte Skills erlernen. Bei gemeinsamen Abendessen konnte ich meine Kollegen des Case Teams auch privat besser kennenlernen. Im Berliner Büro, welches mit wunderschönem Ausblick am Potsdamer Platz liegt, wurde ich von den Bainies schnell aufgenommen und konnte mich bereits von der besonderen offenen Unternehmenskultur bei Bain überzeugen.
Events bei „The Power of 4“
Bei gemeinsamen Events hatte ich die Möglichkeit, die anderen Teilnehmer des Gap Year Programms bei einem von der Telekom organisierten „Pecha Kucha“-Workshop und dem Bundesligaspiel FC Bayern - Schalke 04 inkl. einer exklusiven Stadiontour und einem gemeinsamen Abendessen näher kennenzulernen und Erfahrungen austauschen. Zusammenfassend kann ich ein sehr positives Zwischenfazit ziehen und bin gespannt auf meine Zeit beim FC Bayern und Audi Consulting.