Praktikum bei Auctus, Erfahrungen
Hat jemand Erfahrungen bzgl. eines Praktikums bei Aucuts?
Und wo würdet ihr das ganze reputationsmäßig einordnen?
Danke.
antwortenHat jemand Erfahrungen bzgl. eines Praktikums bei Aucuts?
Und wo würdet ihr das ganze reputationsmäßig einordnen?
Danke.
antwortenmeinst du denn small / mid cap pe auctus? sehr gute reputation als kleinerer player, sind recht erfolgreich im fundraisen und investieren auch recht zügig und erfolgreich
antwortenDanke für die Antwort.
antwortenstimme dem vorschreiber zu. allerdings bedeutet reputation bei kleinen häusern heißt gute reputation bei Big4 M&A & Co. Mit BBs haben die wohl höchstens bei einem größeren Exit alle 2-3 was zu tun
antwortenInfos zum Bewerbungsprozess?
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.05.2019:
Infos zum Bewerbungsprozess?
3 Monate Praktikum für Sommer 2019:
Online Unterlagen hochladen. Wurde mit einem Profil weiter gelassen, dass für Big4 Adivsory und T3 UB sowie MM IBs locker gereicht hat, an den BBs, T2 UBs und MBB jedoch gescheitert ist (fehlende Auslandserfahrung, 1,2 Bsc Semi Target, 3monate Big4 Financial Advisory, 12 Monate Werkstudent Beratungsboutique).
Runde mit ner ziemlich netten HR Frau (sehr jung, sympatisch, nur personal Fit und CV Fragen) - weitergekommen
Beide Runden per Skype. Runde 2 wurde mir mitgeteilt, dass anschließend noch ein Partnerinterview vor Ort folgen würde, welches Case+Fit beinhaltet, an einem "Superday" wo dann die besten 5-10 Bewerber eingeladen werden und 3-5 von denen einen Platz bekommen.
Ich empfand es insgesamt wertschätzend, professionell und nett. Würde mich wieder bewerben, wenn ich die Zeit hätte, leider hat man nur so viele Sommer bis man nen Festeinstieg planen muss. Mir wurde auch empfohlen mich fürs nächste Jahr nochmal zu bewerben.
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.05.2019:
WiWi Gast schrieb am 21.05.2019:
3 Monate Praktikum für Sommer 2019:
Online Unterlagen hochladen. Wurde mit einem Profil weiter gelassen, dass für Big4 Adivsory und T3 UB sowie MM IBs locker gereicht hat, an den BBs, T2 UBs und MBB jedoch gescheitert ist (fehlende Auslandserfahrung, 1,2 Bsc Semi Target, 3monate Big4 Financial Advisory, 12 Monate Werkstudent Beratungsboutique).
Runde mit ner ziemlich netten HR Frau (sehr jung, sympatisch, nur personal Fit und CV Fragen) - weitergekommen
- Runde mit Associate - 15 Min Motivation und CV, ~25 Min technicals und Paper LBO - hab ich wohl nicht geschafft, wobei ich mich recht fit gefühlt habe, hab auch danach nochmal nachgerechnet und es hat alles gestimmt, vllt haben sie einfach einen großen Funnel und es reicht nicht "alles zu schaffen" sondern muss darüber hinaus performen.
Beide Runden per Skype. Runde 2 wurde mir mitgeteilt, dass anschließend noch ein Partnerinterview vor Ort folgen würde, welches Case+Fit beinhaltet, an einem "Superday" wo dann die besten 5-10 Bewerber eingeladen werden und 3-5 von denen einen Platz bekommen.
Ich empfand es insgesamt wertschätzend, professionell und nett. Würde mich wieder bewerben, wenn ich die Zeit hätte, leider hat man nur so viele Sommer bis man nen Festeinstieg planen muss. Mir wurde auch empfohlen mich fürs nächste Jahr nochmal zu bewerben.
Vielen Dank für deinen Beitrag!
Paper LBO über Skype? War das mit Video und hat man dir beim Rechnen quasi über die Schulter geschaut?
antwortenKann meinen Vorredner nur bestätigen.
Bin mit folgendem Profil ins Gespräch gegangen:
1.) Gespräch mit Junger HR-Dame. Nur CV und Personal fit. Sehr angenehmes Gespräch, per Telefon.
Rückmeldung ob ich ne Runde weiterkomme steht aus. Chancen stehen wohl nicht optimal wg. zu wenig Erfahrung, da kein IB oder PE Vorerfahrung vorhanden ist.
2.) Runde: 1 Stunde Case Studie per Skype mit Paper LBO mit Investment Team Mitglied.
Danach würde bereits eine Zusage erfolgen.
Hat einer von euch genauere Infos zu der LBO case study bzw den technicals?
antwortenpush, jemand neue Erfahrungen oder Insights?
antwortenpush
antwortenWie wichtig ist das Abi für Auctus? Geiern die da auch so drauf wie die MBBs?
antwortenpush zum Bewerbungsablauf / Bewerbungsgespräch
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.01.2022:
push zum Bewerbungsablauf / Bewerbungsgespräch
Zusatzfrage: Aus welcher Industrie könnte das Unternehmen stammen.
Danach würde schon die Zusage erfolgen.
Fairer und v.a. sehr zügiger Prozess. Alle Leute sehr professionell.
Weißt du noch was für ein brain teaser es war und welche besonderheiten es bei der P&L gab?
antwortenBernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.
Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.
Das Gap Year Programm für Praktika in der Oetker-Gruppe geht ab Herbst 2018 in eine neue Runde. Ab sofort können sich Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen bewerben. Mit nur einer Bewerbung für das Gap Year Programm können sie sich für zwei bis drei aufeinanderfolgende Praktika in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe qualifizieren. Bewerbungsfrist ist der 6. Mai 2018.
Das einzigartige Praktikumsprogramm GapYear für Bachelor-Absolventen von deutsche Top-Unternehmen sucht jedes Jahr interessierte Studenten. Neben Unternehmensberatung McKinsey, Versicherungsunternehmen Allianz, Medienunternehmen Bertelsmann, Digital-Investor Project A Ventures sind im Jahr 2017 auch Softwarehersteller SAP und Schuhgigant Zalando dabei.
Die Realität zeigt, dass Unternehmen in Hochschulen und Studierende mehr als drei Milliarden Euro jährlich investieren. Ihre Ausgaben für Praktikantenlöhne haben sich fast verdoppelt. Das hat allerdings Konsequenzen für die Anzahl an Praktikumsplätzen: Aufgrund des Mindestlohnes sind bis zu 53.000 Praktikumsplätzen weggefallen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Bildungsinvestitionen der deutschen Wirtschaft“ vom Stifterverband und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln).
Wie nehmen Praktikanten Unternehmen wahr? Was verleiht Arbeitgebern Attraktivität? Hat der Mindestlohn positive Veränderungen für die Praktikumsvergütung gebracht? Der Clevis Praktikantenspiegel hat mehr als 5.500 Praktikanten dazu befragt. Aus den Bewertungen des CLEVIS Praktikantenspiegels werden neben allgemeinen Arbeitsmarkt-Trends die besten Praktikanten-Arbeitgeber ermittelt.
Fairness im Unternehmen ist nicht immer selbstverständlich. Dafür ist Transparenz ein wichtiger Schlüssel. Nach dem Aufschrei der Generation Praktikum hat sich einiges getan. Die Fair-Company-Initiative setzt sich für klar definierte und gerecht bezahlte Praktika ein. Das ermöglicht Studenten, einfacher und gezielter das richtige Praktikum zu finden – ganz ohne Ausbeutung und Kaffee kochen.
Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Wie bewerbe ich mich dafür und was muss ich beachten? All das sind Fragen, die auf der Suche nach einem Praktikum aufkommen und beantwortet werden müssen. Wiwi-Treff liefert Euch Tipps, wie Ihr am besten ein Praktikumsplatz findet.
Ein Praktikum dient zum Erwerb erster Berufserfahrungen. Daher legen die Unternehmen viel Wert auf vorzeigbare Praktika. Warum hat der Bewerber dieses Praktikum gemacht? Welche Erfahrungen konnte er während der Praktikumszeit sammeln? Praktika helfen den Lebenslauf eine persönliche Note zu geben und Unternehmen erfahren, von welchen Fähigkeiten sie profitieren können.
Der Mindestlohn soll geringfügige Arbeitnehmer entlasten, aber auch Praktikanten finanziell stärken. Doch wie sieht es in der Realität tatsächlich aus? Eine Studies des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt, dass nach wie vor einige Praktikanten eine Praktikumsvergütung unter dem Mindestlohn erhalten. Manche Unternehmen werden sehr kreativ, um das Mindestlohngesetz umgehen zu können.
Praktika sind im Wirtschaftsstudium wesentlich für den erfolgreichen Berufseinstieg nach dem Hochschulabschluss. Während einige Praktika verpflichtend sind, gelten andere als freiwillig, sodass andere Gesetzmäßigkeiten gelten. Sinnvoll sind beide, denn Praktika sind für Wirtschaftsstudierende im Lebenslauf ein Muss. Unternehmen wollen erkennen, dass zukünftige Nachwuchskräfte Initiative zeigen und bereits zusätzlich zu ihrem Abschluss praktische Erfahrungen mitbringen.
Das Schulserviceportal Jugend und Finanzen bietet das Arbeitsblatt „Das Praktikum beim Steuerberater“ zum kostenlosen Download an. Das Arbeitsblatt gibt einen Überblick über das Berufsfeld Steuerberater und welche Möglichkeiten es für ein Praktikum gibt.
Das Praktikum ist während des Studiums oft weit mehr als nur eine Voraussetzung für den Abschluss. Es ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen beruflichen Zukunft. Studierende setzen dabei zum ersten Mal ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis um. Zudem gewinnen sie wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt und Kontakte zu ersten Studenten-Jobs. Die Suche nach einem geeigneten Platz ist jedoch mit verschiedenen Herausforderungen verknüpft. So gilt es aus einem Pool von Bewerbern für einen Praktikumsplatz herauszustechen.
Die neue Praktikumsplattform JOIN soll Flüchtlinge an Unternehmen wie McKinsey, SAP & Co. vermitteln. In Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium des Inneren, dem Digitalverband Bitkom hat die Academy Cube das neu Jobportal vorgestellt. Join ermöglicht schnell und unkompliziert die Vermittlung von Flüchtlingen an Unternehmen.
Bachelorstudium BWL - was kommt dann? Gut jeder fünfte der Studierenden konsekutiver Masterstudiengänge in BWL gaben an, nach dem BWL-Bachelor zunächst Berufserfahrungen gesammelt zu haben. So laute das Ergebnis einer Befragung von Masterstudierenden und Lehrenden im Studienfach BWL des Centrum für Hochschulentwicklung (CHE).
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