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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Aktuell im Forum

35 Kommentare
Finance, IB, M&A NCF

Network Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Weiß es in dem Fall nicht, aber das ergibt durchaus Sinn. Ist bei allen micro cap Buden ähnlich und kann das Gehalt so in der Art z.B. für Sonntag Corporate ...

4 Kommentare
Audit, Tax & Big4 A&M

Alvarez & Marsal - Benefits

WiWi Gast

Push Auch würde mich interessieren, wie die Exits von A&M sind im Vergleich zu den Big4

17 Kommentare
Finance, IB, M&A TAS

Tas Einsteiger

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: Ja klar ich bin nach einer Maurerausbildung auch bei Goldman eingestiegen. Sorry glaube ich nicht ...

91 Kommentare
Jobwechsel & ExitIT-Jobs

Welchen Unternehmen geht es noch gut?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.07.2024: Pharma läuft zwar gut (Milliardenumsatz und Gewinn, kontinuierliche Steigerung...) aber hier wird trotzdem abgebaut. Quelle: Bin Strategischer Einkäufer für eine ...

19 Kommentare
Consulting & AdvisoryESMC

Ebner Stolz Management Consultants - Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.07.2024: Push

15 Kommentare
Consulting & AdvisoryBaker Tilly

Baker Tilly M&A - Transaction Services

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Hi, die Einstufung wäre als „Senior“ im Bereich Transaction Services gewesen. Die Anforderung an die ausgeschriebene Position war für die Einstufung als Seni ...

12 Kommentare
Finance, IB, M&A ECM

ECM Ranking FFM

WiWi Gast

BoA auch mega stark

2 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Karriereweg

Karriereweg nach Big 4

WiWi Gast

Random123 schrieb am 29.07.2024: Wie wäre es mit CMAAS oder TAS bei den Big4? Weniger klassisches Prüfen wie im Audit und mehr Impact. Könntest auch easy neben dem Master in beiden B ...

17 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Audit

Mögliche Karrierewege Big4 Audit Exit

WiWi Gast

Mh ja, glaube jetzt dreht sich die Diskussion etwas im Kreis. Das Thema hier war ja, dass man gute Exits vorallem mit Examen hinbekommt. (z.B. oben "Wie schon oben geschrieben, wirklich interessan ...

8 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.Klausuren

Steuerberater Examen Klausuren

WiWi Gast

So ein Unsinn. Ich habe letztes Jahr selbst den Steuerberater geschrieben und bestanden und die Klausurenaufgaben und Problemstellungen sind fernab jeder Realität. Das wird auch seit Jahren so schon ...

113 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Big4

Hotels bei Big4

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Rofl, gut dass Du kein Standesdünkel hast für deine 2 Wochen Berufserfahrung. ...

9 Kommentare
Promotion, PHD & DBAINF

PhD in Economics mit Data science

WiWi Gast

Das Forum econjobrumors wäre genau was für dich. Dort solltest du mehr und fundiertere Antworten bekommen. Alles gute!

2 Kommentare
Consulting & AdvisoryACN

Accenture Corporate M&A Analyst

WiWi Gast

push

3 Kommentare
Finance, IB, M&A Loan-to-own

Loan To Own

Pac Man

Traditionelles Corporate loan-to-own macht in Deutschland nur noch Robus. Es gibt noch weitere Spieler, die als Teil ihrer Strategie immer wieder auch ins EK gehen (müssen) aber keinen Fokus auf loan- ...

6 Kommentare
Jobwechsel & ExitBD

Vom Controlling ins Corp. Development

WiWi Gast

Hallo, ich habe den von dir gewünschten Wechsel nach ca. 5 Jahre BE geschafft. Bin beim Automobilzulieferer im Projektcontrolling gestartet, von dort nach 2,5 Jahren in ein Innovations-Startup ein ...

Neue Beiträge zu Karriere

Eine Schale Müsli mit Blaubeeren und ein Becher Kaffee.
Die gesunde KarriereGesundheit

Gesundheitstipps: Zwölf gesunde Rituale für Manager

Gesunde Rituale statt gute Vorsätze sollten Führungskräfte sich zum Start in das neue Jahr angewöhnen. Gesunde Rituale können Koordinaten im Tagesablauf und Wochenablauf sein, sie geben Halt und bieten die Chance, körperlich und geistig fitter zu werden. Durchschnittlich dauert es 30 Tage, bis ein Ritual zur Gewohnheit wird. Prof. Dr. Curt Diehm, Ärztlicher Direktor der Max Grundig Klinik, empfiehlt Managern insbesondere zwölf Rituale für eine bessere Gesundheit.

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Eltern mit zwei Kindern auf den Schultern am Strand. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Kinder & KarriereFamilienfreundlichkeit

Mehr Müttern und Vätern gelingt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Voraussetzungen für erwerbstätige Mütter haben sich in Deutschland verbessert. Aus der OECD-Studie „Dare to Share“ zur Partnerschaftlichkeit in Familie und Beruf geht hervor: 70 Prozent der Mütter sind erwerbstätig, davon arbeiteten mit 39 Prozent überdurchschnittlich viele Mütter in Deutschland in Teilzeit. Die hohe Teilzeitquote bei Müttern zeigt jedoch, dass eine wirklich ausgeglichene Aufteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit innerhalb von Familien noch nicht die Regel ist.

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Special:

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016
Jobwechsel & KündigungHH

Headhunter of the Year 2016 – Nominierte stehen fest

32 nominierte Unternehmen aus der Personalberatungsbranche haben es in die Endauswahl geschafft und hoffen am 2. Juni auf den Preis „Headhunter of the Year 2016“. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vom Karrieredienst Experteer vergeben. Insgesamt haben sich 88 Unternehmen beworben.

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Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

Cover des E-Book-Ratgebers "Familie UND Führungsposition" der Initative Erfolgsfaktor Familie
Kinder & KarriereKarriere

E-Book: Familie UND Führungsposition

Der Leitfaden richtet sich an Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, die in einer Führungsposition sind und mehr Freiraum für die Familie brauchen. Er zeigt, wie sich Führungsaufgaben und Familie vereinbaren lassen und welche Arbeitsmodelle und Maßnahmen im Berufsalltag dabei helfen, Familie und berufliches Fortkommen unter einen Hut zu bringen.

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