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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Karriere-TrendsWeiterbildung

Karriere-Marathon: Millennials erwarten lebenslanges Lernen und Arbeiten

Student von hinten beim Lernen.

Mehr als ein Drittel der Berufstätigen werden im Jahr 2020 Millennials ausmachen. Weil 77 Prozent der Generation Y auch nach dem 65. Lebensjahr glauben noch berufstätig zu sein, erwarten sie von ihren zukünftigen Arbeitgebern mehr als ein attraktives Gehalt: Eine gute Arbeitsatmosphäre, sinnstiftende Arbeit und sicherer Arbeitsplatz sind wichtige Faktoren für Millennials bei der Arbeitgeberwahl. Weiterhin sollen Arbeitgeber Fort- und Weiterbildungen ermöglichen. Das zeigt eine neue Studie der Manpower Group.

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Aktuell im Forum

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Consulting & AdvisorySystain

Systain Consulting - Nachhaltigkeitsberatung

WiWi Gast

Hi zusammen! Mich würden eure Erfahrungen zu Systain interessieren. VG

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Consulting & AdvisoryACN

Accenture Corporate M&A Analyst

WiWi Gast

Hallo zusammen, habe gerade gesehen, dass Accenture eine Stelle in Frankfurt im Corporate M&A ausgeschrieben hat. Kann jemand hier Einblicke liefern, was die Position für Tätigkeiten beinhaltet und ...

33 Kommentare
Jobwechsel & ExitSiemens

Siemens Ausgliederungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Jap das ist so. Viele in dem Forum denken, dass ,,nicht IGM“ gleich schlechter bedeutet, was nicht immer stimmt. Wobei man beachten muss dass die Siemen ...

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Finance, IB, M&A PE

Re: Private Equity Real Estate Analyst

WiWi Gast

push

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Consulting & AdvisorySE

Wechsel in die Strategieberatung als SAP-Entwickler/Programmierer?

WiWi Gast

Wie hast du dich entschieden?

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Promotion, PHD & DBAKUL

KU Leuven vs. KIT

WiWi Gast

Ich würde nach Leuven gehen (a) um deinem Profil einen internationalen Touch zu verpassen und (b) weil die KUL international deutlich renommierter ist.

2 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.IT-Projektmanager

Wie als IT-Projektmanager fortbilden?

WiWi Gast

Schau dir die Schulungskataloge diverser Hyperscaler an.

13 Kommentare
Consulting & AdvisoryFreelancer

Freiberufler bei den Big4: Geht das?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Daran sieht man, dass die Auftraggeber gar nicht verstanden haben, dass Scheinselbstständigkeit nicht nur beim Auftragnehmer liegt, sondern aus dem Gesamtkonstruk ...

65 Kommentare
Consulting & AdvisoryQuantCo

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

Ich habe Angebote von D-fine und QuantCo. Was würdet ihr bevorzugen?

1 Kommentare
Jobwechsel & ExitBahn

Job- und Branchenwechsel sinnvoll für mich?

Elka01

Hi, also ich (27, M, 2 Jahre BE) bin zur Zeit in folgender Situation: M.Sc. Naturwissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug (Grundlagen der BWL, Rechnungswesen). Eingestiegen beim größt ...

12 Kommentare
Consulting & AdvisoryBeraterhonorar

SAP Consultants Stundensatz

WiWi Gast

180-210 je nach Modul

325 Kommentare
AutomobilbrancheVW

Homeoffice bei Volkswagen

WiWi Gast

Mit Anwesenheitspflicht rettet man das untergehende Schiff auf nicht mehr. Wie man mit der gesamten Mannschaft umgeht, gab es so noch nie und alles unter dem Deckmantel "Performanceprogramm" und e ...

6 Kommentare
Jobwechsel & ExitDownshifting

Erfolgreiches Downshifting

WiWi Gast

In Nieschen muss man halt langfristig den Jobmarkt beobachten um dann am besten frühzeitig über kontakte zu erfahren wenn eine passende stelle frei wird.

44 Kommentare
Consulting & AdvisoryEY-Parthenon

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

Stimmung bei EY(P) scheint in Deutschland nicht sehr gut zu sein aktuell. Scheinbar ist auch die gemeinsame Europe West P&L eher in weite Ferne gerückt. Was hört ihr aktuell so?

11 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.M&A

Welche M&A Zertifikate / Fortbildungen könnt ihr als Fortbildung empfehlen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024: Wallstreet Prep ist deutlich besser

Neue Beiträge zu Karriere

Eine Schale Müsli mit Blaubeeren und ein Becher Kaffee.
Die gesunde KarriereGesundheit

Gesundheitstipps: Zwölf gesunde Rituale für Manager

Gesunde Rituale statt gute Vorsätze sollten Führungskräfte sich zum Start in das neue Jahr angewöhnen. Gesunde Rituale können Koordinaten im Tagesablauf und Wochenablauf sein, sie geben Halt und bieten die Chance, körperlich und geistig fitter zu werden. Durchschnittlich dauert es 30 Tage, bis ein Ritual zur Gewohnheit wird. Prof. Dr. Curt Diehm, Ärztlicher Direktor der Max Grundig Klinik, empfiehlt Managern insbesondere zwölf Rituale für eine bessere Gesundheit.

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Eltern mit zwei Kindern auf den Schultern am Strand. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Kinder & KarriereFamilienfreundlichkeit

Mehr Müttern und Vätern gelingt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Voraussetzungen für erwerbstätige Mütter haben sich in Deutschland verbessert. Aus der OECD-Studie „Dare to Share“ zur Partnerschaftlichkeit in Familie und Beruf geht hervor: 70 Prozent der Mütter sind erwerbstätig, davon arbeiteten mit 39 Prozent überdurchschnittlich viele Mütter in Deutschland in Teilzeit. Die hohe Teilzeitquote bei Müttern zeigt jedoch, dass eine wirklich ausgeglichene Aufteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit innerhalb von Familien noch nicht die Regel ist.

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Special: Alternative Wege in Lohn und Brot – Teil 1

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

Cover des E-Book-Ratgebers "Familie UND Führungsposition" der Initative Erfolgsfaktor Familie
Kinder & KarriereKarriere

E-Book: Familie UND Führungsposition

Der Leitfaden richtet sich an Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, die in einer Führungsposition sind und mehr Freiraum für die Familie brauchen. Er zeigt, wie sich Führungsaufgaben und Familie vereinbaren lassen und welche Arbeitsmodelle und Maßnahmen im Berufsalltag dabei helfen, Familie und berufliches Fortkommen unter einen Hut zu bringen.

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