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Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Work-Life-Balance für MBA-Studenten so wichtig wie Karriere

Aufnahme von hinten wie ein Kleinkind mit Sonnenschutzhut am Finger des Vaters läuft.

Work-Life-Balance ist unter MBA-Studierenden der USA nicht nur ein Frauen-Thema. Auch jedem zweiten Mann sind seine Lebensprioritäten wichtiger als die berufliche Karriere. Fast 70 Prozent der jungen MBA-Studenten und MBA-Absolventen möchte zwar Karriere bis ins Topmanagement machen aber auch ein erfülltes, facettenreiches Leben führen. Prestige und ein Top-Gehalt sind dabei weniger wichtig als die persönlichen Ziele. Unternehmen und Universitäten müssen sich auf diese neuen Bedürfnisse einstellen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Managementberatung Bain & Company nach der Befragung von 1.500 MBA-Studenten und MBA-Absolventen in den USA.

Aktuell im Forum

17 Kommentare

Tas Einsteiger

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: Ja klar ich bin nach einer Maurerausbildung auch bei Goldman eingestiegen. Sorry glaube ich nicht ...

91 Kommentare

Welchen Unternehmen geht es noch gut?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.07.2024: Pharma läuft zwar gut (Milliardenumsatz und Gewinn, kontinuierliche Steigerung...) aber hier wird trotzdem abgebaut. Quelle: Bin Strategischer Einkäufer für eine ...

15 Kommentare

Baker Tilly M&A - Transaction Services

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Hi, die Einstufung wäre als „Senior“ im Bereich Transaction Services gewesen. Die Anforderung an die ausgeschriebene Position war für die Einstufung als Seni ...

12 Kommentare

ECM Ranking FFM

WiWi Gast

BoA auch mega stark

2 Kommentare

Karriereweg nach Big 4

WiWi Gast

Random123 schrieb am 29.07.2024: Wie wäre es mit CMAAS oder TAS bei den Big4? Weniger klassisches Prüfen wie im Audit und mehr Impact. Könntest auch easy neben dem Master in beiden B ...

17 Kommentare

Mögliche Karrierewege Big4 Audit Exit

WiWi Gast

Mh ja, glaube jetzt dreht sich die Diskussion etwas im Kreis. Das Thema hier war ja, dass man gute Exits vorallem mit Examen hinbekommt. (z.B. oben "Wie schon oben geschrieben, wirklich interessan ...

115 Kommentare

Hotels bei Big4

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Rofl, gut dass Du kein Standesdünkel hast für deine 2 Wochen Berufserfahrung. ...

9 Kommentare

PhD in Economics mit Data science

WiWi Gast

Das Forum econjobrumors wäre genau was für dich. Dort solltest du mehr und fundiertere Antworten bekommen. Alles gute!

2 Kommentare

Accenture Corporate M&A Analyst

WiWi Gast

push

3 Kommentare

Loan To Own

Pac Man

Traditionelles Corporate loan-to-own macht in Deutschland nur noch Robus. Es gibt noch weitere Spieler, die als Teil ihrer Strategie immer wieder auch ins EK gehen (müssen) aber keinen Fokus auf loan- ...

6 Kommentare

Vom Controlling ins Corp. Development

WiWi Gast

Hallo, ich habe den von dir gewünschten Wechsel nach ca. 5 Jahre BE geschafft. Bin beim Automobilzulieferer im Projektcontrolling gestartet, von dort nach 2,5 Jahren in ein Innovations-Startup ein ...

7 Kommentare

Exit-Möglichkeiten Sales & Trading

WiWi Gast

Bei top BB ist Fix wie IB M&A (Ldn), Bonus seit letztem Monat basicly uncapped (25x Fix bei GS) aber halt extrem performance abhaengig. WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: ...

34 Kommentare

80 % im Consulting

WiWi Gast

Ich würde gerne 3-Tage-Woche im mittleren Management arbeiten. Hat jemand Erfahrungen damit?

14 Kommentare

Engagement Manager / Project Lead Gehälter (BCG, McK, Bain, Strategy&, Kearney, OW)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Kleinigkeit, aber in Deutschland scheint man bei BCG etwa 1 Jahr und 9 Monate zu brauchen um von Assoc auf Con zu kommen. Bei Bain DE aber 2 Jahre (1 Jahr AC, 1 Ja ...

5 Kommentare

Einstieg NATO \ Internationale Organisationen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.07.2024: Das ist nicht richtig. Die dicken gehaelter gibt es ueberall innerhalb der NATO und fuer alle Body's. Sowohl in den CSU's also auch fuer die Body's wie NCIA et ...

Neue Beiträge zu Karriere

Ein Halbmond vor dunkelblauem Himmel zum Thema Schlaftipps für Managern gegen Schlafstörungen.

10 Schlaftipps für Manager gegen Schlafstörungen

Deutschland schläft schlecht. Besonders betroffen sind Manager. Drauf weisen repräsentative Umfragen seit Jahren hin. 59 Prozent der deutschen Führungskräfte gaben in einer Studie der Max Grundig Klinik aus dem Jahr 2014 an, unter Schlafstörungen zu leiden. 33 Prozent setzen pflanzliche Beruhigungsmittel ein, um besser schlafen zu können. Mit einigen Schlaftipps lässt sich viel für die Schlafqualität tun.

Gewinner Foto Headhunter of the Year 2017

Headhunter of the Year Award 2017 – Die Besten der Besten

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2017 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Candidate Experience und Client Experience sowie im Executive Search für "Boutiques & Local Players" und "Large Players & Holdings". Die Headhunter des Jahres sind: Geneva Consulting & Management Group GmbH, SELECTEAM Deutschland GmbH, Sapplier GmbH, Pentagon AG; Passion for People GmbH.

New-York, Freiheitsstatur,

CEO Challenge 2017: Die Sorgen der Chefs

Die unsichere politische Lage rund um den Globus ist aus Sicht deutscher Unternehmen derzeit die größte Herausforderung. Das geht aus einer gemeinsamen Umfrage von IW Consult und The Conference Board hervor. Sorgen vor einer globalen Rezession sind bei hiesigen Managern dagegen weniger verbreitet als in anderen Ländern.

Special: Managerinnen-Barometer 2016

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Managerinnen-Barometer 2016: Frauenanteile in Spitzengremien großer Unternehmen steigen kaum

Die Frauenanteile in Vorständen und Aufsichtsräten der 200 umsatzstärksten Unternehmen lagen Ende des Jahres 2015 bei gut sechs Prozent. Nur wenige Unternehmen gehen mit gutem Beispiel voran und erfüllen bereits die geplante gesetzliche Frauenquote von 30-Prozent. Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung in Berlin hat über 500 Unternehmen und Geldhäuser auf ihre Frauenquote in Spitzenpositionen hin untersucht.

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

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