DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Führungskräfte-Monitor 2017: Mehr Managerinnen jedoch mit Gehaltsnachteil

Frau, Boss, Chefin, Führungskraft, Managerinnen,

Der Frauenanteil unter den Führungskräften ist in den Jahren von 1995 bis 2015 um rund zehn Prozentpunkte auf etwa 30 Prozent gestiegen. Aktuell nimmt der Frauenanteil bei den Führungskräften allerdings nur noch langsam zu. Der Gehaltsnachteil von Managerinnen beträgt durchschnittlich 23 Prozent, so der „Führungskräfte-Monitor 2017“ des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung.

Aktuell im Forum

4 Kommentare

IGMetall Tarifvertag mit Mitte 40

WiWi Gast

Was meinst du mit Sicherheit? Ist es ein Dax40 IGM? Siehe die ganzen Ausgründungen / Verkäufe / Spin Offs / JVs die bei IGM seid 5-10 Jahren stattfinden etc. Es kann sehr schnell passieren, da ...

58 Kommentare

Welchen Unternehmen geht es noch gut?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: Dann schau mal wie der Bonus bei Herter ist, welche Mandate One Square Advisors abwickelt, wie HL RX boomt. Ich sprach nicht von der klassischen UB. ...

4 Kommentare

RPT Roland Berger oder andere Plattform?

consulting_lingo

consulting_lingo schrieb am 29.06.2024: Push ...

9 Kommentare

Restructuring MBB/T2 vs Boutiqen (Andersch, SMP)

consulting_lingo

consulting_lingo schrieb am 29.06.2024: Push ...

34 Kommentare

Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.07.2024: Push

29 Kommentare

Gang zum Betriebsrat - Risiken

WiWi Gast

ingo schrieb am 03.07.2024: Siehe ich ähnlich, das Problem liegt doch hier ganz klar beim Chef, der seine Funktion nicht so wahrnimmt, wie man es als Mitarbeiter erwarten kann. Ich würde es ...

70 Kommentare

Re: Trainee-Programm LBBW Gehalt

WiWi Gast

warum ist das Programm dann so interessant? Zum Berufseinstieg

30 Kommentare

Work from anywhere / smart work

WiWi Gast

Also selbst bei den 3 Monaten bei EY bin ich eher skeptisch. Arbeite selbst bei EY und wenn ich meinem Partner jetzt sagen würde, dass ich 3 Monate am Strand arbeiten werde, hätte dies definitiv einen ...

6 Kommentare

Einstieg in Data - wohin orientieren?

DerZynischeAnalytiker

WiWi Gast schrieb am 03.07.2024: Für Dinge wie Data Architect oder Solution Architect würde ich dringend empfehlen selber hands-on als Data Eng. gearbeitet zu haben, ansonsten kommen Leute wi ...

6 Kommentare

Skills: kostenloser Zugang SAP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: Also ich habe mir erst letzten Monat während meines Studiums (nicht über die Hochschule, sondern als privater Anwender) über die SAP Website eine Trial Version d ...

17 Kommentare

Komme ich ohne IB Praktika an ein IB Praktika (London) - bisher stark UB Fokus

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024: 8/10 ...

200 Kommentare

Big4: 3000€ Steuerfrei - Entlastungspaket September 2022

WiWi Gast

wie sieht es bei Deloitte aus? Haben die damals im November 2023 bezahlt?

6 Kommentare

Kleine UB / Boutiquen- Gehaltserwartungen als Absolvent

WiWi Gast

Push Was spricht eher für eine kleine UB als eine große? Wie gestaltet sich der Exit aufgrund der fehlenden Brand?

8 Kommentare

Audit "leichter" als TAS?

WiWi Gast

Ja Audit ist am Anfang definitiv leichter. Arbeite selbst im TAS und wir haben immer wieder Leute, die aus dem Audit zu uns wechseln und das bestätigen. Audit wird ab Manager erst anspruchsvoll.

Neue Beiträge zu Karriere

Eine junge Frau auf der Mitte einer Treppe blickt in die Ferne.

Jeder Jobwechsel bringt im Schnitt 30 Prozent mehr Gehalt

Freiwillige Jobwechsel zahlen sich oft aus. Im Schnitt bringen solche Wechsel in Deutschland ein um 30 Prozent höheres Gehalt, so das Ergebnis einer McKinsey-Studie. Der Durchschnitt wechselte zwei bis vier Mal in zehn Jahren den Job. Auf alle, auch unfreiwillige Rollen- und Jobwechsel durch Kündigungen bezogen, beträgt die Gehaltssteigerung im Schnitt nur 5 Prozent. Die größten Gehaltssprünge um 30-46 Prozent machten Berufstätige, die den Job öfter – in Deutschland im Durchschnitt fünfmal – gewechselt haben. Die Berufserfahrung trägt zur Hälfte des Lebenseinkommens einer Durchschnittsperson bei.

Special: Frauen in Führungspositionen

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

Broschüre: Leitfaden zum Mutterschutz

Die kostenlose Broschüre "Leitfaden zum Mutterschutz" informiert Schwangere und Stillende ausführlich über wesentliche Aspekte zum Mutterschutz. Der kostenlose Leitfaden wurde im Januar 2023 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend herausgegeben und lässt sich bestellen oder herunterladen. Die Broschüre umfasst 112 Seiten und enthält eine nützliche Checkliste mit wichtigen Terminen, Fristen und Hinweisen.

WiWi-TReFF Termine

< März >
Mo Di Mi Do Fr Sa So
27 28 01 02 03 04 05
06 07 08 09 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 01 02

keine Veranstaltungen gefunden

WiWi-TReFF Newsletter

letzter Newsletter Beispiel-Newsletter ansehen.
Der WiWi-TReFF Newsletter wird alle 4 Wochen verschickt und enthält News, Tipps und aktuelle Beiträge zu Wirtschaftsstudium und Karriere.

** Datenschutzerklärung

Marketing Lexikon

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z