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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Führung & StrategieManagement-Tools

Deutsche Führungskräfte schätzen bewährte Managementtechniken

Business: Bain-Studie zu Managementtechniken in Deutschland und weltweit.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Benchmarking, strategische Planung und Change Management die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue innovative Werkzeuge wie Agile Management und Advanced Analytics werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Weltweit rücken Kundenmanagement und Kundenzufriedenheitsanalysen in den Fokus. Eine wachsende Komplexität und abnehmende Kundenloyalität sind die weltweit größen Herausforderungen.

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Aktuell im Forum

14 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.WP-Examen

Wp Examen abbrechen

WiWi Gast

Ich würde nicht weitermachen, wenn du nicht hundert Prozent dahinter stehst. So ein Examen abzubrechen ist keine Schande, lieber offen und ehrlich damit umgehen, als etwas machen was dich nicht voll e ...

15 Kommentare
Consulting & AdvisoryOEM

Wechsel von Automotive OEM in die Beratung

WiWi Gast

Der Wunsch nach Übernahme wurde geäußert. --> Das ist die Karotte, die man dir vor die Nase hält, damit du weiter Leistung bringst. Wenn keine Planstelle frei ist, ist keine Planstelle frei. Da kann d ...

16 Kommentare
Jobwechsel & ExitAudit

Wechsel als WP zu IB/VC/PE

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Push ...

7 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Benefits

Wellpass bei KPMG?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: soweit ich weiß, hat aktuell nur PwC sowas wie Gympass oder ähnliches, wo der AG viel übernimmt. Bei EY kommt es nach langer Diskussion ggf. im Herbst au ...

69 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Wirtschaftsprüfer

Wirtschaftsprüfer - Marktwert

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: Ich arbeite seit vielen Jahren bei KPMG und habe diverse busy seasons mitgemacht. Meine Psyche ist, soweit mir bekannt, noch völlig intakt. Und das nach 5 Jahre ...

11 Kommentare
Audit, Tax & Big4 TAS

Audit "leichter" als TAS?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024: Ehrlich jetzt ? Und woher die Leute nehmen ? ...

13 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.GoA

WP Examen Prüfungswesen August 2024

WiWi Gast

elDiabeto schrieb am 12.08.2024: Tag 1: 45 Punkte Nachhaltigkeit (Neuerungen durch CSR Directive) 145 Punkte Bilanzierung nach HgB und IFRS (ca. 20 Teilaufgaben von IAS 16 über IFRS 9 zu sogar ...

21 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.StB-Examen

Big Four Audit Steuerberaterexamen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.08.2024: Bei KPMG gibt es ein einheitliches Budget iHv ca. 16 TEUR für das WP-Examen im Audit. Wenn du zuvor das StB-Examen ablegen möchtest werden die Kosten von den 16 ...

2 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.StB-Examen

Steuerberater Examen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.08.2024: Theoretisch ja, aber wenn du Tag 1+2 nicht lernst, kannst ja auch >5 schreiben, dann bist raus. ...

13 Kommentare
HeadhunterHAYS

Vermittlung durch HAYS

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.08.2024: Das ist ein generelles Problem bei Vermittlern: Die wollen nur die Provision. Qualifikation etc. ist denen völlig egal ...

125 Kommentare
Finance, IB, M&A KfW

KfW Bankengruppe als Arbeitgeber - für BWLer

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.07.2024: F1 ca 85 F2 ca 90 F3 ca 100 M1 ca 180 = AL M2 ca 130 = TL

5 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Deloitte

Deloitte - Sports Business Group

WiWi Gast

Push

413 Kommentare
Jobwechsel & ExitKarrierewege

Eure größten Regrets

WiWi Gast

Zu viel gehustlet im Bachelor. Hätte lieber ein Gap Year zwischen Abi und Bachelor machen sollen. Jetzt im Master chille ich und genieße mein Leben

5 Kommentare
Audit, Tax & Big4 TAX

Welche Tax-SL ist für meine Ziele geeignet?

WiWi Gast

Hier der TE. Danke für die Antworten, ich habe jetzt bald Vorstellungsgespräche für Praktika bei allen Big 4. Ich werde, sofern mir das Praktikum zusagt, versuchen in Luxemburg im Bereich PE/Intern ...

81 Kommentare
Jobwechsel & ExitKonzernkarriere

Wie agressiv wechselt/bewerbt ihr euch?

WiWi Gast

Ich bin als Projektmanagerin bei einem Automotive Zulieferer über einen Engineering Dienstleister. 2 Jahres Vertrag läuft aus, werde wohl aus BW wieder nach NRW ziehen. Habe 4,5 Jahre BE, nächster ...

Neue Beiträge zu Karriere

Die Steinstatue von einem Buddha symbilisiert das Thema internationale Unternehmensstruktur und Unternehmenskultur.
Führung & StrategieUnternehmenskultur

Schaffung einer internationalen Unternehmensstruktur

Kulturelle Unterschiede müssen kein Hindernis für internationale Unternehmen darstellen. Sie können sich jedoch auf Geschäftspraktiken, Kommunikationsstile, Arbeitsweisen, Organisationsstrukturen und vieles mehr auswirken. Es ist wichtig für internationale Unternehmen, sich bewusst zu machen, dass es kulturelle Unterschiede gibt. Es gilt eine Strategie zu entwickeln, um diese Unterschiede zu überwinden. Eine solche Strategie sollte eine Kultur von Respekts und Wertschätzung für andere Kulturen schaffen. Sie hilft dabei Kommunikationsstile und Geschäftspraktiken zu wählen, sowie eine Arbeitsumgebung zu gestalten, in der alle Mitarbeiter ihre Ideen und Meinungen äußern können.

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Ein graues Schild mit einem Symbol für eine Damentoilette.
WiedereinstiegTeilzeit

Immer mehr Frauen arbeiten Teilzeit

Im Jahr 2014 waren elf Millionen Frauen teilzeitbeschäftigt, das sind doppelt so viele wie 1991. Auch der Anteil der Frauen an den Beschäftigten ist seit 1991 gestiegen und zwar um fünf Prozentpunkte. Damit war 2014 fast die Hälfte aller Beschäftigten weiblich. Das geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zur Entwicklung der Erwerbs- und Arbeitszeitmuster seit der Wiedervereinigung hervor.

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Special: Frauen in Führungspositionen

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

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