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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Karriere-TrendsKarrieretipps

Fünf Karriere-Tipps für Frauen

Karrieretipps für Frauen

Frauen sind in vielen Führungsetagen weiterhin unterrepräsentiert, Managerinnen meist in der Minderheit. Associate Director Rike Pröbstl vom Personaldienstleister Robert Half hat fünf Karrieretipps für Frauen. Sie rät Karriereziele zu kommunizieren, sich einen Mentor und aktiv Führungsverantwortung zu suchen, Aufgaben auch mal abzulehnen und die eigene Karriere in Etappen zu planen.

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Aktuell im Forum

73 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.LBBW

Re: Trainee-Programm LBBW Gehalt

WiWi Gast

Ein Kollege von mir ist mit 65k direkt eingestiegen nach uk Master bei einer anderen Landesbank. Da ich ein ähnliches Profil habe mit Deutschland Master, aber Auslandssemester, würde ich ungern unter ...

8 Kommentare
Consulting & AdvisoryAufhebungsvertrag

Aufhebungsvertrag ablehnen und weitermachen?

WiWi Gast

Bin nicht der TE aber Thanks für die Insights. WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: ...

2 Kommentare
Consulting & Advisory

Knowledge Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Kommt natürlich stark auf deine momentane Situation an, aber die Knowledge-Center sind nicht mit den Client-facing-Rollin zu vergleichen und insbesondere im Hinb ...

34 Kommentare
Finance, IB, M&A Gesundheit

Gesundheit optimieren I Highperformer Jobs

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Ne die anderen Alternativen mit K und V. Ob das gesund ist ? Ich glaube nicht. ...

15 Kommentare
Consulting & AdvisorySAP

Altersgrenze für den Junior SAP Berater

Voltago

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Also als jemand, der auch einige erp4students Kurse durchgemacht hat, kann ich euch nur zum SAP Learning Hub raten. ERP4 ist zwar gut, aber SAP hat sein Lernangebo ...

35 Kommentare
Finance, IB, M&A NCF

Network Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Weiß es in dem Fall nicht, aber das ergibt durchaus Sinn. Ist bei allen micro cap Buden ähnlich und kann das Gehalt so in der Art z.B. für Sonntag Corporate ...

17 Kommentare
Finance, IB, M&A TAS

Tas Einsteiger

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: Ja klar ich bin nach einer Maurerausbildung auch bei Goldman eingestiegen. Sorry glaube ich nicht ...

91 Kommentare
Jobwechsel & ExitIT-Jobs

Welchen Unternehmen geht es noch gut?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.07.2024: Pharma läuft zwar gut (Milliardenumsatz und Gewinn, kontinuierliche Steigerung...) aber hier wird trotzdem abgebaut. Quelle: Bin Strategischer Einkäufer für eine ...

15 Kommentare
Consulting & AdvisoryBaker Tilly

Baker Tilly M&A - Transaction Services

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.07.2024: Hi, die Einstufung wäre als „Senior“ im Bereich Transaction Services gewesen. Die Anforderung an die ausgeschriebene Position war für die Einstufung als Seni ...

12 Kommentare
Finance, IB, M&A ECM

ECM Ranking FFM

WiWi Gast

BoA auch mega stark

2 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Karriereweg

Karriereweg nach Big 4

WiWi Gast

Random123 schrieb am 29.07.2024: Wie wäre es mit CMAAS oder TAS bei den Big4? Weniger klassisches Prüfen wie im Audit und mehr Impact. Könntest auch easy neben dem Master in beiden B ...

17 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Audit

Mögliche Karrierewege Big4 Audit Exit

WiWi Gast

Mh ja, glaube jetzt dreht sich die Diskussion etwas im Kreis. Das Thema hier war ja, dass man gute Exits vorallem mit Examen hinbekommt. (z.B. oben "Wie schon oben geschrieben, wirklich interessan ...

115 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Big4

Hotels bei Big4

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Rofl, gut dass Du kein Standesdünkel hast für deine 2 Wochen Berufserfahrung. ...

9 Kommentare
Promotion, PHD & DBAINF

PhD in Economics mit Data science

WiWi Gast

Das Forum econjobrumors wäre genau was für dich. Dort solltest du mehr und fundiertere Antworten bekommen. Alles gute!

2 Kommentare
Consulting & AdvisoryACN

Accenture Corporate M&A Analyst

WiWi Gast

push

Neue Beiträge zu Karriere

Das Bild zeigt den Unternehmer, Coach und ein Psychotherapeut Misha Saidov.
Führung & StrategieCoaching

Interview: Coach Saidov "Neue Denkweisen verändern das Leben"

Misha Saidov ist erfolgreicher Unternehmer, Coaching Ausbilder und Psychotherapeut. Er ist Gründer von Think Meta. Das Unternehmen führt mit über 75 zertifizierten Praktikern jeden Monat mehr als 4.000 Kundensitzungen durch. Mit der Metakognitiven Programmierung hat Misha eine eigene renommierte Psychotherapie- und Coaching-Technik entwickelt. Er ist zudem Gründer des Institute of Metacognitive Programming, welches an neuesten Entwicklungen in den Neurowissenschaften und der Biopsychologie forscht. Der Master-Coach hat mit mehr als 50.000 Kunden weltweit zusammengearbeitet, die zusammen über 100 Millionen Dollar erwirtschaften.

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Fehltage: Eine krankgeschriebene Mitarbeiterin nippt an einer Tasse heißem Tee.
Die gesunde KarriereUnternehmenskultur

Fehlzeiten: Betriebsklima und Unternehmenskultur beeinflussen Gesundheit der Beschäftigten

Wer nicht auf ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Unternehmenskultur achtet, muss mit längeren Fehlzeiten seiner Angestellten rechnen. Wie das Wissenschaftliche Insititut der AOK (WIdO) im aktuellen Fehlzeiten-Report 2016 herausgefunden hat, ist nur jeder Zehnte in seinem Unternehmen zufrieden. Mit dem Fehlzeiten-Report konnte der Einfluss von der Unternehmenskultur auf die Gesundheit der Beschäftigten bestätigt werden.

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Führung & StrategieFrauenquote

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

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