DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Moderne Managementtechniken sichern Unternehmenserfolg

Ein schwarzer Kompass mit einem weißen Zifferblatt und grünen Richtungsanzeigern.

Die aktuellen Managementtechniken sind meist langfristige Wachstumsstrategien. In Deutschland sind Kundenmanagement, Outsourcing und Benchmarking die meistgenutzten Managementinstrumente. Neue Werkzeuge wie Big-Data-Analyse oder die digitale Transformation werden von deutschen Managern seltener als in anderen Ländern eingesetzt. Eine wachsende Komplexität, Cyber-Attacken und die abnehmende Kundenloyalität sind weltweit große Herausforderungen.

Aktuell im Forum

43 Kommentare

25 Jahre alt, 50.000€ Ersparnisse, keine Verpflichtungen - Was tun?

WiWi Gast

Ohne weitere Hintergrundinformationen nicht sinnvoll zu diskutieren. Beziehungsstatus? Kinder? Kinder geplant? Immobilienkauf geplant? Wann? Einkommen? WiWi Gast schrieb am 25.07.2024: ...

11 Kommentare

Wie ist der Bereich CEO & Enterprise Strategy bei Accenture einzuschätzen?

WiWi Gast

Ja guter Punkt - interessiert mich auch. Auf dem gleichen Stand bin ich auch nach meiner Recherche auf ihrer Company Page. WiWi Gast schrieb am 22.02.2024: ...

57 Kommentare

Accenture Strategy Consulting vs. Accenture Management Consulting

WiWi Gast

Danke für eure Beiträge! Antwort auf den vorherigen Beitrag: Die Praktika wären bei einer Top Retail Bank in Deutschland und bei OMMAX. Alternativ hätte ich eben ACS (nicht ACN!). Mein langfrist ...

22 Kommentare

Entscheidung zwischen Kearney, Roland Berger oder Strategy& für den Bereich Procurement

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: Kearney mag in seiner Nische top sein, aber in Deutschland einfach absolut irrelevant. Schau dir mal die Anzahl an Offices, Themenabdeckung, ... an. Würde ...

97 Kommentare

Re: Erfahrungen mit Orphoz (McKinsey-Tochter)?

WiWi Gast

Wie hoch ist das Gehalt (all-in) als Berufseinstieger für den Consultant?

12 Kommentare

Steuergesetze von NWB, Beck oder Beck im dtv?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.03.2024: Sorry für die späte Antwort. Ne, ich schreibe erst 2026 oder 2027. Was mir gerade zum Thema aufgefallen ist: Die Beck Gesetzestexte enthalten keine HGB-Auszü ...

3 Kommentare

Engagement Manager / Project Lead Gehälter (BCG, McK, Bain, Strategy&, Kearney, OW)

WiWi Gast

Bain: 135k fix, 67.5k Leistungsbonus bei durchschnittlicher Beförderung. + Auto oder Cash-Ausgleich (ca. 5k Brutto) + Altersvorsorge In normalen Jahren noch 7.5k "Firmenperformancebonus", mu ...

23 Kommentare

Wechsel innerhalb des VW- Konzerns

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.07.2024: Bezogen auf? Der Thread ist sehr wahrheitsgemäß.

25 Kommentare

Afinum

WiWi Gast

Kommt auf das restliche Profil an. HL->Afinum->JPM / Stifel->Afinum->GS augenscheinlich möglich (nenne keine Namen aber die Jungs findet man auf Linkedin schnell)

4 Kommentare

WP Examen BWL/VWL und WR

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.07.2024: Ich habe es auch ähnlich gemacht. Fernlehrgang von AKS ca. ein Jahr vor Examen begonnen (abends und bisschen am Wochenende). Freistellung hatte ich 6 Woch ...

328 Kommentare

Karriere vs Familienglück

WiWi Gast

Wir erwarten unser zweites Kind und ich überlege meine Stundenanzahl auf 6 Stunden am Tag für ca. 1 Jahr zu reduzieren. Da ich auch daheim immer etwas mithelfen werde und meine Tage in der Arbeit rela ...

77 Kommentare

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

Finde witzig, dass hier vermutlich ausschließlich Leute kommentieren, die nicht bei QuantCo arbeiten oder gar in Betracht kommen. Ich kann als Mitarbeiter nur sagen, dass es für mich in jeder Hinsicht ...

2 Kommentare

Alvarez & Marsal - TAG Karrierechancen?

WiWi Gast

Push

16 Kommentare

Tas Einsteiger

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.07.2024: Versuch macht klug ...

Neue Beiträge zu Karriere

Karriere zum DAX-CEO: Eine junger Manager im Anzug läuft eine lange Treppe hoch.

Fast jeder zweite DAX-Chef ist Wirtschaftswissenschaftler

Die Wirtschaftswissenschaftler dominieren das Topmanagement der DAX-Unternehmen. 56 Prozent der Vorstände in MDAX-Unternehmen und 47 Prozent der Vorstände im DAX und SDAX sind Wirtschaftswissenschaftler. Von den CEOs der TecDAX-Unternehmen hat dagegen lediglich jeder dritte Wirtschaftswissenschaften studiert. Jeder fünfte Vorstandschef, der erstmals ein Unternehmen führte, war zuvor Finanzvorstand. Die CEOs waren vorher am häufigsten Unternehmensberater, wie die Lebensläufe von 170 DAX-Vorständen laut dem "Headhunter" Korn Ferry zeigen.

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

Special: Managerinnen-Barometer 2015

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

Cover des E-Book-Ratgebers "Familie UND Führungsposition" der Initative Erfolgsfaktor Familie

E-Book: Familie UND Führungsposition

Der Leitfaden richtet sich an Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, die in einer Führungsposition sind und mehr Freiraum für die Familie brauchen. Er zeigt, wie sich Führungsaufgaben und Familie vereinbaren lassen und welche Arbeitsmodelle und Maßnahmen im Berufsalltag dabei helfen, Familie und berufliches Fortkommen unter einen Hut zu bringen.

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