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WiWi-TReFF Zeitung / Karriere

Kategorie: Karriere

Ein Werbeplakat mit einer jungen Frau und der Schrift "Meine Karriereleiter bau ich lieber selbst".

Tipps um erfolgreich Karriere zu machen

Was sind aktuelle Karriere-Trends. Was eine gesunde Karriere? Welche Tipps helfen bei einer Promotion und Wissenschaftskarriere? Wie lassen sich Kinder und Karriere vereinbaren? Wie gelingt der Wiedereinstieg nach Elternzeit oder Krankheit? Welche Tricks helfen bei Jobwechsel oder Kündigung? Wann und wo lohnen sich Aufbaustudium, Fortbildung oder MBA-Studium für die Kariere? Welche Unternehmen bieten eine Auslandskarriere? Welche Karriere-Netzwerke gibt es? Was macht Führungskräfte erfolgreich?

Tipps zu Karriere

Karriere-TrendsFortbildung

Berufliche Fortbildungen steigern Karriere- und Gehaltschancen

Cartoon zeigt einen Personaler mit einer Bewerbungsmappe in der Hand auf dem Weg in sein Büro.

Wer Karriere machen will, muss nicht unbedingt studieren. Meister oder Techniker können genauso gut verdienen wie Akademiker. Wichtiger als der Abschluss sind Fachrichtung, Beruf und Branche. Bei kaufmännischen Fortbildungsabsolventen und wirtschaftswissenschaftlichen Akademikern sind die Gehaltsunterschiede beispielsweise gering. Das zeigt eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW).

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Aktuell im Forum

13 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Finanzverwaltung

Exit aus der Finanzverwaltung - aber wie?

Jose33

WiWi Gast schrieb am 17.07.2024: Man ist grundsätzlich für 5 Jahre nach dem Abschluss gebunden. Die Rückzahlung beläuft sich auf ca. 30.000 €. Sie ermäßigt sich jedoch um 1/5 pro Jahr, sodass man ...

35 Kommentare
Finance, IB, M&A Adiuva

Adiuva Capital - Erfahrungen

WiWi Gast

Hat noch jemand Tipps für das Bewerbungsgespräch?

20 Kommentare
Jobwechsel & ExitöD

Öffentlicher Dienst: Gehen oder bleiben

WiWi Gast

Vielen Dank für deine Überlegungen. :) Das gilt natürlich auch für alle anderen Antworten! WiWi Gast schrieb am 18.07.2024: ...

5 Kommentare
Jobwechsel & ExitIntern

Erfahrungsberichte zu internem Jobwechsel ohne Berührungspunkte?

themaster

Hier ein kleines Update zu meiner Bewerbung: Ich habe mich intern auf eine andere Position als Developer in einem ganz neuen Bereich beworben. Der Bereichsleiter lud mich zwar zu einem Kennenlerngespr ...

13 Kommentare
Jobwechsel & ExitFührungsposition

Was bietet die bessere Perspektive?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.07.2024: Vielen Dank für die äußerst hilfreiche Einschätzung. ...

1 Kommentare
Jobwechsel & ExitGoldbeck

Berufserfahrungen bei Goldbeck als Bauleiter

stepaschka

Hallo, ich habe eine Chance mich beruflich zu verändern und könnte bei der Firma Goldbeck als Bauleiter arbeiten. Da dieser Schritt für mich relativ wichtig ist, würden mich hier die Erfahrungen aus ...

2 Kommentare
Audit, Tax & Big4 EY

EY: Capital & Debt Advisory

WiWi Gast

Push

14 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Steuerberater

Steuerberater ohne Studium bei den Big 4

Tobias

WiWi Gast schrieb am 17.07.2024: Danke für deinen und alle anderen Beiträge! Wobei deiner mir am nähesten an der Realität erscheint. Mal schauen was sich letztendlich ergibt. ...

3 Kommentare
Finance, IB, M&A Nomura

RBC vs Nomura Vs Baird

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.07.2024: Würde Baird sagen, da UMM und am aktivsten von den genannten. ...

16 Kommentare
Finance, IB, M&A FDD

Big 4 M&A TS FDD - Consultant Erfahrungsbericht

WiWi Gast

Wie viele Monate im Voraus sollte man sich für einen Festeinstieg sich bewerben?

26 Kommentare
Consulting & AdvisoryArbeitszeiten

Unternehmensberatung mit humanen Arbeitszeiten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.07.2024: An und für sich ist es doch so ähnlich: Kundenmeetings auf niedrigerer Ebene von 9-5, von 5-7 dann Meetings mit der Führungsriege, 7-8 interne Meetings und 8 ...

69 Kommentare
Finance, IB, M&A DB

Konditionen AT Deutsche Bank

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.11.2023: Wenn du AT Mitarbeiter bist, hast du die Möglichkeit für einen Firmenwagen einen Teil deines Gehalts zu wandeln. Der Betrag hängt vom Model des Firmenwagens ab. ...

97 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Remote-Jobs

Work from anywhere / smart work

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.07.2024: Kpmg hat auch die schlechteste workation regelung, pwc die beste ...

5 Kommentare
Consulting & AdvisoryMasterCard

MasterCard Advisors - Meinungen, Erfahrungen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.07.2024: Push

1 Kommentare
Finance, IB, M&A TAS

Tas Einstieg

WiWi Gast

Moin liebes Forum, gerne würde ich Eure Einschätzung zu meinem Profil hören. 23, 2.0 Bachelor im dualen Studium bei Volksbank, derzeit seit 1,5 Jahren Firmenkundenberatung als Trainee. Leider mit Valu ...

Neue Beiträge zu Karriere

Ein Manager beim Mittagschlaf in einem roten Ledersessel.
Die gesunde KarriereSchlaf

Schlafmangel beeinflusst Lernleistung sowie wirtschaftliches und soziales Verhalten

Schlafmangel ist nicht allein aus gesundheitlicher Sicht problematisch. Schlaflosigkeit hat auch enorme Auswirkungen auf das Arbeitsleben. Mit steigender Müdigkeit ist das Verhalten weniger rational und risikoreicher als bei ausgeschlafenen Arbeitnehmern, wie Ökonomen vom Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA) in aktuellen Studien feststellten. Die gesunde Schlaflänge beträgt sieben bis neun Stunden.

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WissenschaftskarriereIfW

Institut für Weltwirtschaft baut wirtschaftswissenschaftliche Forschungskooperationen aus

Das Institut für Weltwirtschaft (IfW) und die Universität Kiel erforschen in den kommenden vier Jahren gemeinsam die Globalisierung. Dazu wurde ein WissenschaftsCampus zur Globalisierung mit acht Professoren, einem PostDoc, acht Doktoranden und Forschungsgeldern von 2,2 Millionen Euro eingerichtet. Untersucht werden neben weltwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestelllungen auch ethische Aspekte der Globalisierung. Auch mit der Universität Hamburg wird das IfW über eine Gemeinschaftsprofessur in der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung zukünftig enger zusammenarbeiten, wie IfW-Präsident Snower mitteilt.

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Ein Ausschnitt, der Uniklinik Münster.
WiedereinstiegWiedereinstieg

Gutes betriebliches Eingliederungsmanagement - im besten Fall eine Win-Win-Situation

Längere oder häufige Fehlzeiten sind für Unternehmen eine finanzielle Belastung, da die Arbeitsabläufe unterbrochen werden. Zudem entstehen häufig Eingliederungsprobleme, wenn ein Arbeitnehmer längere Zeit abwesend war. Daher wurde 2004 die Verpflichtung der Arbeitgeber zum Angebot eines betrieblichen Eingliederungsmanagements eingeführt. Wird dieses optimal gestaltet, dann profitieren das Unternehmen und der Mitarbeiter beide von den Maßnahmen.

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Special: Frauen in Führungspositionen

Link-Tipps zu Karriere

Literatur-Tipps zu Karriere

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